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2024年新疆巴州若羌縣事業(yè)單位引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才公告
http://www.gongfucj.com 2024-07-31 08:58 來源:若羌縣人民政府
新疆巴州若羌縣事業(yè)單位2024年度引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,集聚更多優(yōu)秀人才來若工作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進一步優(yōu)化人才環(huán)境,經(jīng)研究決定,2024年新疆巴州若羌縣事業(yè)單位擬面向社會引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才3名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、引進對象
碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員(含取得教育部留學(xué)認證的海外留學(xué)歸國人員)。
二、引進條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合引進崗位的學(xué)歷和專業(yè)條件,具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)(職)業(yè)資格及工作能力(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在公示之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,專業(yè)等參照國家教育行政部門學(xué)科專業(yè)目錄);
6.崗位所需要的其他條件(其中:年齡計算時間截止到報名第一日)。
?。ǘ┫铝腥藛T不在此次引進范圍:
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員;
2.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.已在國家機關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的人員;
4.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的人員;
5.應(yīng)聘人員不得報名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、崗位要求
崗位具體需求和條件詳見《新疆巴州若羌縣事業(yè)單位2024年度引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才崗位表》(附件1)。
四、引進程序
引進程序為報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。
?。ㄒ唬﹫竺?。報名時間自公告下發(fā)之日起至8月20日,報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行??忌毺顚憽缎陆椭萑羟伎h事業(yè)單位2024年度引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才報名表》(附件2),并將個人有效期內(nèi)身份證件、本碩學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、三個月有效期內(nèi)學(xué)籍學(xué)歷在線驗證報告(海外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)、崗位所需的其他材料,掃描發(fā)送至報名郵箱:1992961475@qq.com,郵件主題和壓縮包需以“姓名+報考崗位”形式命名。
(二)資格審查。根據(jù)報名情況進行資格審查,重點審查考生是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程,對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格,審查合格人員進入考核環(huán)節(jié)。
(三)考核。考核采取面談、面試、專業(yè)測試等方式進行。根據(jù)報名情況,適時組織考核,考核形式、時間、地點另行通知。考核成績低于60分的考生不得進入體檢環(huán)節(jié),根據(jù)考核成績從高到低,按照1:1的比例確定入圍體檢人選。
?。ㄋ模w檢。根據(jù)考核情況確定體檢人員,體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》(附件3)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點以通知為準,體檢費用由體檢人員自行承擔,體檢合格的進入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄎ澹┛疾?。采取多種形式進行考察,重點了解考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等,并填寫《新疆巴州若羌縣事業(yè)單位2024年度引進碩士研究生等優(yōu)秀專業(yè)人才考察表》(附件4),考察不合格的不得進入下一環(huán)節(jié),空缺崗位在規(guī)定時限內(nèi)按照考核及體檢結(jié)果依次等額遞補。
?。┕???疾旖Y(jié)束后,確定擬聘用人員,進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
?。ㄆ撸┢赣谩9窘Y(jié)果無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)人員試用期為12個月,試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
?。ò耍┫嚓P(guān)待遇。擬聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇,同時享受我縣人才引進相關(guān)生活補助、安居補貼及報銷首次來縣交通費等人才政策。
五、其他事項
?。ㄒ唬┍尽豆妗酚扇羟伎h人力資源和社會保障局負責解釋,考生如遇有關(guān)崗位方面的具體問題,可通過電話咨詢。
?。ǘ┟咳藘H限報一個崗位,考生務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,保持手機等通訊設(shè)備暢通,確保接收有關(guān)信息,因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負。
?。ㄈ┵Y格審查貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,問題嚴重的按照有關(guān)規(guī)定追究責任。
?。ㄋ模┍敬慰荚嚥皇杖≠M用,歡迎有意來若羌工作的各類人才踴躍報名。并在公告規(guī)定的報名時間完成報名,上傳相關(guān)材料。
報名咨詢電話:0996-7105096
附件:
若羌縣人力資源和社會保障局
2024年7月30日
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