新疆
2024年新疆巴州和碩縣引進碩士研究生等優(yōu)秀人才公告
http://www.gongfucj.com 2024-08-14 10:37 來源:和碩縣人民政府
和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才公告
為大力實施人才強縣戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才隊伍結構,助力和碩經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,2024年新疆巴州和碩縣事業(yè)單位擬面向社會引進碩士研究生等優(yōu)秀人才10名?,F(xiàn)將相關事宜公告如下:
一、引進對象
碩士研究生及以上學歷學位人員(含2024年應屆畢業(yè)生和取得教育部留學認證的海外留學歸國人員)。
二、引進條件
?。ㄒ唬┵Y格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂和非法宗教活動;
3.具有良好的個人品行和職業(yè)道德,符合政治審查條件;
4.具有正常履職的身體條件,自愿長期扎根和碩服務經(jīng)濟社會發(fā)展;
5.符合引進崗位的學歷和專業(yè)條件,具有崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)(職)業(yè)資格及工作能力(2024年應屆畢業(yè)生須在公示之前取得畢業(yè)證、學位證,專業(yè)、專業(yè)大類參照國家教育行政部門學科專業(yè)目錄);
6.崗位所需要的其他條件(其中:年齡計算時間截止到報名第一日)。
?。ǘ┫铝腥藛T不在此次引進范圍
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的人員;
2.立案審查尚未作出結論的人員;
3.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員,單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務員或事業(yè)單位工作人員;
5.參加“特崗教師”等招聘考試,已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的人員;
6.應聘人員不得報名聘用后即構成回避關系的崗位;
7.近5年報考和碩縣優(yōu)秀人才引進崗位未按照合同約定完成履職的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
三、引進優(yōu)惠政策
引進的碩士研究生等優(yōu)秀人才試用期滿經(jīng)組織、人事部門考核合格后,可享受以下待遇:
?。ㄒ唬┕べY待遇。引進人才試用期間享受本單位在編同等人員的工資待遇。
(二)職稱評聘。在某一專業(yè)領域成果顯著、知名度高、社會和業(yè)內(nèi)認可,為和碩經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出突出貢獻的專業(yè)技術人才,試用期滿考核合格,經(jīng)單位黨組(黨委)會議研究可以優(yōu)先向縣人力資源和社會保障局推薦相關專業(yè)技術職務任職資格,同時用人單位有空缺崗位優(yōu)先聘用引進人才,使引進人才及時享受相關待遇。
?。ㄈ┞殑毡U?。原擔任行政職務的,給予安排相應的職級,享受原職級規(guī)定的待遇。
?。ㄋ模┵彿考吧钛a貼。引進的碩士研究生等優(yōu)秀人才,試用期內(nèi)不發(fā)放補貼,試用期滿考核合格給予定額生活補貼,并一次性補發(fā)試用期內(nèi)補貼,轉(zhuǎn)正后每月生活補貼由用人單位隨工資同步發(fā)放。非本地戶籍在縣域內(nèi)首次購買自住商品房的,5年期滿后可分類給予購房補貼,具體補貼標準為:
1.普通高校博士研究生,經(jīng)考核審定,每月生活補貼0.5萬元,發(fā)放3年;購買補貼按照100平方米,每平方補貼300元(未達到100平方米按照實際面積補貼),憑購房合同享受補貼,所購房屋5年內(nèi)不得交易;
2.普通高校碩士研究生,經(jīng)考核審定,每月生活補貼0.2萬元,發(fā)放3年;購買補貼按照80平方米,每平方補貼200元(未達到80 平方米按照實際面積補貼),憑購房合同享受補貼,所購房屋5年內(nèi)不得交易。
(五)人才公寓。引進人才非本地戶籍在和碩縣無固定住所的,可免費提供公租房供其入住,享有居住權,無權進行交易、出租、抵押,個人應承擔水電氣暖、物業(yè)費等相關費用,最長居住時間不得超過5年。
?。┢渌RM人才的社會保險、醫(yī)療保障、探親假、休假等待遇由用人單位按照在編事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定政策執(zhí)行,不得重復享受。
四?、崗位要求
崗位具體需求和條件詳見《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才職位表》(附件1)。
五、引進程序? ?
引進程序為報名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等。
1.報名。自公告發(fā)布之日起至2024年9月10日截止,應聘人員按照自身情況和意愿自主選取崗位應聘,每人只限報1個崗位。應聘人員應下載填寫《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才報名表》(附件2),同步將個人畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(尚未發(fā)放畢業(yè)證的2024年應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的相關證明)、身份證、戶口本等掃描件,以一個壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱:40153650@qq.com,郵件主題和壓縮包需以“姓名+報考單位+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+學歷”命名。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。
2.資格審查。用人單位及主管部門根據(jù)報名情況進行資格審查,重點審查報名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程,對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。初審合格的,將以電話、短信的形式通知報名人員。通過資格審查的應聘人員,方可進入到考核環(huán)節(jié)。
3.考核。用人單位及主管部門采取面談、面試、試講等方式進行。考核時間、地點、內(nèi)容、形式由用人單位根據(jù)報名情況,適時組織,考核形式、時間、地點另行通知??己撕细袢藛T進入下一環(huán)節(jié)。
4.體檢。用人單位及主管部門根據(jù)考核情況確定體檢人員,體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》(附件3)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點以通知為準,體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢合格的進入下一環(huán)節(jié)。
5.考察。體檢合格人員由用人單位及主管部門組織開展考察,可采取多種形式進行,重點了解擬引進人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習表現(xiàn)情況及需要回避的情況等。對個人檔案材料及相關證件的真實性進行核查,并填寫《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才考察表》(附件4),考察不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)??杖睄徫辉谝?guī)定時限內(nèi)按照面試考核結果排序依次等額遞補。
6.公示。考察結束后,確定擬聘用人員,進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。在公示環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺名額,按照面試考核結果排序依次等額遞補。
7.聘用。公示結果無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,可在規(guī)定時限內(nèi)取得畢業(yè)證后進行公示,辦理相關聘用手續(xù)。引進人才均須與用人單位簽訂聘用合同,期限一般不低于5年。初次就業(yè)人員試用期為12個月,試用期滿經(jīng)單位考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
六、其他?
?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員存在不符合條件的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,問題嚴重的按照有關規(guī)定追究責任。
?。ǘ﹫竺藛T務必填寫本人常用聯(lián)系方式,保持通訊暢通,及時接收有關信息。因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自負。
?。ㄈ┐_定聘用后,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事宜,均由本人負責協(xié)商解決。
?。ㄋ模┍尽豆妗反_定的相關事宜,因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
(五)本次考試不收取費用,歡迎有意來巴州和碩縣工作的各類人才踴躍報考。請應聘人員按公告規(guī)定的報名時間完成網(wǎng)上報名,上傳相關資料。如有疑問,請及時與和碩縣人力資源和社會保障局聯(lián)系。
咨詢電話:
1.和碩縣人社局:蘇榮 0996—5628557? ?
2.各事業(yè)單位咨詢電話:詳見《職位表》
3.報名資料發(fā)送郵箱:40153650@qq.com????????
附件1:《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才職位表》
附件2:《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才報名表》
附件3:《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準(試行)》
附件4:《和碩縣2024年引進碩士研究生等優(yōu)秀人才考察表》
和碩縣人力資源和社會保障局
2024年8月12日
掃碼查看原件↓