1.采取考核制方式的崗位

 

　　崗位編碼為BW070003、BW070004、BW070005、BW070006、BW070007崗的崗位采取考核制方式公開招聘?？己朔譃椋好嬖?、試工兩個環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，面試成績占40%，試工（含試工考核）成績占60%。

 

　　2.采取考試制方式的崗位

 

　　崗位編碼為BW070008、BW070009崗的崗位采取考試制方式公開招聘?？己朔譃椋汗P試、面試、試工三個環(huán)節(jié)，總成績按100分計(jì)算，其中，筆試成績占30%，面試成績占40%，試工（含試工考核）成績占30%。

 

　　3.具體考核環(huán)節(jié)

 

　　（1）筆試

 

　?、俨扇彝ㄓ谜Z言命題、答題，筆試成績滿分100分，筆試具體組織形式、時間及相關(guān)要求另行通知。

 

　　②筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員。達(dá)不到規(guī)定入闈比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試成績相同者占入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈者，一同入闈下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試者，視為放棄應(yīng)聘。

 

　?、酃P試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

 

　　（2）面試

 

　　面試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體組織形式、時間、相關(guān)要求及成績詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄應(yīng)聘。

 

　　（3）試工（含試工考核）

 

　?、僭嚬び煽剖铱疾旌蛯I(yè)技能考核兩部分組成。試工（含試工考核）滿分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　②試工時間不少于10個工作日，未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加試工者，視為放棄（試工環(huán)節(jié)為招聘考核環(huán)節(jié)，期間不計(jì)薪）。試工結(jié)束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。

 

　?、墼嚬ぞ唧w組織形式、時間、相關(guān)要求及成績等詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。入闈試工人員成績不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補(bǔ)。

 

　　（4）總成績計(jì)算方法

 

　　考核制專業(yè)技術(shù)崗位=面試成績×40%+試工成績×60%

 

　　考試制專業(yè)技術(shù)崗位=筆試成績×30%+面試成績×40%+試工成績×30%

 

　　根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1:1比例確定體檢人員。總成績相同者，采取面試加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　總成績及進(jìn)入體檢人員名單詳見新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)公告。

 

　　（5）心理測試

 

　　心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績，但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加測試者，視為自動放棄。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院公開招聘工作人員體檢由新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織實(shí)施，按招聘崗位及人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院將在新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院網(wǎng)站提前公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時間及注意事項(xiàng)。

 

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺名額，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

 

　　（五）考察

 

　　1.新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院將對擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

 

　　2.重點(diǎn)核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，按照總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

 

　　4.考察結(jié)束后，考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

 

　?。┐_定擬聘用人員并公示

 

　　新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進(jìn)行審核，確定擬聘用人員。

 

　　擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學(xué)第七附屬醫(yī)院官網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，公示有異議的，由公示組織實(shí)施部門調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

 

　?。ㄆ撸┖炗唲趧雍贤?/div>