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2024年新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院高層次人才引進118人公告

http://www.gongfucj.com 2024-12-10 09:36 來源：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳

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　　新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2024年第二次高層次人才引進公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）等要求，經新疆醫(yī)科大學黨委常委會研究，決定面向社會公開引進高層次人才118名，現(xiàn)公告如下：

　　一、單位簡介

　　新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院始建于1954年，是國家第一個五年計劃中原蘇聯(lián)援助中國156個重點建設項目之一，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防和管理為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。多年來，醫(yī)院始終秉持“文化建院、依法治院、科教興院、人才強院”的建院方針、“仁愛、誠信、精湛、卓越”的院訓和“一切為了各族人民健康”的宗旨，構建了以“大愛無疆、大醫(yī)精誠”為核心的文化發(fā)展理念，持續(xù)為疆內外乃至中亞各國提供高質量的醫(yī)療服務和高水平的醫(yī)學教育。

　　醫(yī)院學科齊全、技術高超，特色?？仆怀?，擁有臨床醫(yī)技機構2個、臨床型中心28個，其他臨床醫(yī)技科室36個、教研室39個，心血管、骨科及肝移植等一大批優(yōu)勢學科享譽疆內外。醫(yī)院的國家級、省部級科研立項、科技成果、SCI收錄論文等均居全疆醫(yī)療機構之首。臨床醫(yī)學學科進入ESI世界排名前2.07‰，醫(yī)院連續(xù)四年進入三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測指標評價等級A+隊列。連續(xù)九年在《中國醫(yī)院排行榜（綜合）》中位居西北區(qū)第3名。艾力彼醫(yī)院管理研究中心發(fā)布的《2023屆中國醫(yī)院競爭力頂級醫(yī)院100強》中位列第60名。

　　二、引才對象

　　面向社會公開引才，符合崗位條件的應聘人員均可報名。引才崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2024年第二次高層次人才引進事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。

　?。ㄈ┚哂辛己玫乃枷胨刭|和道德品行。

　?。ㄋ模┝鰣远?，服從組織安排，熱愛醫(yī)療事業(yè)。

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件和心理素質。

　?。┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力。

　?。ㄆ撸溉藛T應具備引進崗位所公布的學位；海外留學歸國人員須取得教育部留學認證。

　?。ò耍┓弦M崗位年齡要求，45周歲及以下是指1978年12月9日（含）以后出生的人員，具體年齡要求詳見《新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2024年第二次高層次人才引進事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

　?。ň牛┚邆湟M崗位所需的其他條件和要求（詳見附件1）。

　　（十）下列人員不得報考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的。

　　2.立案審查尚未作出結論的。

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。

　　4.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。

　　5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的。

　　6.在公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員。

　　7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、人才引進程序

　　本次公開引才堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的方式進行。堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監(jiān)督。

　　公開引才程序主要有: 發(fā)布引才信息、報名、資格審查、面試（含學術水平答辯）、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布引才信息

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）、新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站（https://www.xydyfy.com/）發(fā)布引才公告、公布引才崗位、資格條件及引進程序。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2024年12月9日至2024年12月18日。

　　2.報名方式：登陸醫(yī)院招聘網(wǎng)址http://172.16.250.99:8888/hire/hireNetPortal/search

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　　el=02&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50。點擊“社會招聘”，注冊個人信息，申請相應崗位，詳細操作見新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院應聘須知（附件4）。

　　3.注意事項

　?。?）應聘人員注冊后詳細填寫相關信息，其中包括基本信息、聯(lián)系方式、學歷、工作經歷、家庭成員信息等，所填信息要求完整、準確，如與本人真實信息不符的，后果由應聘人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消應聘及聘用資格。

　?。?）專業(yè)參照目錄：學歷要求為研究生的崗位參照2018年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（附件5），臨床醫(yī)學專業(yè)學位要求參照《關于調整優(yōu)化臨床醫(yī)學專業(yè)學位領域設置的通知》（附件6），如所學專業(yè)為學校自設專業(yè)，須提供所學專業(yè)與報考崗位需求專業(yè)相符的證明。

　?。?）未在規(guī)定的時間、地點參加報名者，視為自動放棄。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　應聘人員完成網(wǎng)上報名后，即可到新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院（鯉魚山南路137號）蘇園4號樓117辦公室進行現(xiàn)場確認審核。請攜帶以下材料并按順序排列：

　　1.《新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院高層次人才引進申報表》（附件2）原件，需正反打印。

　　2.《新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院人才引進考察表》（附件3）原件，需正反打印至一張A4紙上，否則視為不合格。

　　3.身份證原件及復印件，復印件須正反面復印至一張A4紙上。

　　4.初始學歷至最高學歷的畢業(yè)證、學位證原件及復印件；教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、中國高等教育學位在線驗證報告（在學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，必須在有效期內）。

　　5.資格證等證件原件及復印件，其中：醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍須與所報考崗位及專業(yè)相符。

　　6.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料原件（加蓋單位公章）。

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　　考核環(huán)節(jié)分為：面試（含學術水平答辯）和試工，總成績按100分計算，其中，面試成績占40%，試工成績占60%。

　　1.面試（含學術水平答辯）

　　面試成績滿分100分；60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入試工環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加面試者，視為自動放棄。

　　2.試工

　　應聘人員應參加為期不少于10個（工作日）的試工。試工結束后組織考核，試工考核成績滿分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。未在規(guī)定時間、地點參加試工及試工考核者，視為自動放棄（試工環(huán)節(jié)為引才考核環(huán)節(jié)，期間不計薪）。

　　3.總成績

　　總成績=面試成績×40%+試工成績×60%。報考同一崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者，加試采取面試的形式開展。根據(jù)總成績從高分到低分按照崗位引進數(shù)1:1比例確定體檢人員。

　?。ㄎ澹┬睦頊y試

　　心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

　?。w檢

　　體檢工作由新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準按照有關規(guī)定執(zhí)行，費用由受檢者自理。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對體檢結果有異議的，須自被告知體檢結果3-5日內申請復檢，由新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復檢，有明確結論的只能進行一次復檢，復檢結果為最終結果。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為自行放棄體檢。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

　　（七）考察

　　1.新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院對擬聘用人員進行全面審查考核。著重對應聘者的思想表現(xiàn)、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面進行考核，并將個人檔案一并報考察部門審核。

　　2.重點核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。凡不能按期取得畢業(yè)證、學位證，或有證書造假者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

　　3.考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

　　4.考察結束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

　?。ò耍┐_定擬錄用人員并公示

　　新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格的推薦聘用人員進行審核，確定擬聘用人員。

　　擬聘用人員確定后，在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)、新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，公示有異議的，由公示組織實施部門調查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結果的，取消擬聘人員聘用資格。

　?。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。應聘者在規(guī)定時間到崗報到，逾期未報到者，視為放棄。

　　事業(yè)單位面向社會公開引才工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，其余人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　五、聯(lián)系方式

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　　新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）鯉魚山南路137號（郵政編碼：830054）

　　（二）聯(lián)系電話：

　　0991-4361322（趙老師、王老師、朱老師）

　　六、紀律與監(jiān)督

　　引才工作全程接受新疆醫(yī)科大學紀委、人事處及新疆醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計部監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0991-2110029、0991-2110072、0991-4362667

　　七、其他事項