1.面試時間：2019年8月13日9：30-18：00。

　　2.面試地點：西藏自治區(qū)人力資源市場人才評價樓7樓。

　　3.筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在1:3的范圍內(nèi)確定并通知參加面試人選，不足1:3的比例的，按實際參考人數(shù)確定。在1:3范圍內(nèi)的報考人員，以及其他排名較前的人員，請在筆試成績公布后1個工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　4.自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室將在面試前對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

　　5.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為每人15分鐘，成績?yōu)榘俜种?，面試成績現(xiàn)場通知報考人員。

　　（四）總成績計算方法

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重，采用百分制計算報考人員總成績。

　　（五）注意事項

　　1.應(yīng)聘人員請攜帶身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時間到考點參加考試。

　　2.資格審查貫穿此次招聘工作全過程。

　　四、報名

　　西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室在拉薩市組織現(xiàn)場報名，并進(jìn)行資格審核。

　　現(xiàn)場報名的畢業(yè)生請于2019年8月5日-8月8日（9:30-12:30,15:30-18:00）攜帶畢業(yè)證（原件及復(fù)印件）、學(xué)位證（原件及復(fù)印件）、身份證（原件及復(fù)印件）、戶口本（原件及復(fù)印件）、1寸照片1張及報考崗位要求的資格證書到西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室（拉薩市八一北路人才巷2號區(qū)人力資源市場二樓205室）報名。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選；同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況時，筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢、考察工作由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

　　考察對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳信息網(wǎng)（http://hrss.xizang.gov.cn/）面向社會公示，公示期7個工作日。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、聘用

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期（按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）的有關(guān)規(guī)定約定試用期），試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

　　八、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。

　　附件：2019年陜西省就業(yè)援藏事業(yè)單位崗位信息表

　　咨詢電話：0891-6845857

　　西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室

　　2019年7月31日

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