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西藏

2019年河北省事業(yè)單位面向西藏招聘25人公告

http://www.gongfucj.com       2019-08-20 14:10      來(lái)源:西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              
  河北省事業(yè)單位2019年面向西藏生源高校畢業(yè)生招聘工作人員公告

  為進(jìn)一步做好2019年就業(yè)援藏工作,幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到冀就業(yè),經(jīng)自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室與河北省人力資源和社會(huì)保障廳研究決定,現(xiàn)就河北省事業(yè)單位招聘西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  擬招聘工作人員25名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明;

  3.具備良好的品德,遵紀(jì)守法,品行端正;

  4.具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.西藏生源(高考時(shí)戶籍在西藏,下同)2019屆全國(guó)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生,或西藏生源2016-2018屆全國(guó)普通高校未就業(yè)畢業(yè)生;

  6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件(具體崗位條件詳見(jiàn)附件1)。

 ?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟坏脠?bào)考應(yīng)聘

  1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

  三、報(bào)名及資格審查

 ?。ㄒ唬┕姘l(fā)布

  招聘公告在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://hrss.xizang.gov.cn/)及“西藏高校畢業(yè)生就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布。

  (二)報(bào)名時(shí)間與方式

  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2019年8月27日18時(shí)。

  2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《西藏生源高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)報(bào)名表》(附件2),《西藏生源高校畢業(yè)生就業(yè)基本信息表》(附件3),準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息后發(fā)送至郵箱jiuyeyuanzang2@163.com。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

 ?。ㄈ┵Y格審查

  報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)于9月上旬(具體時(shí)間另行通知)攜帶身份證(原件和復(fù)印件)、戶口本(原件和復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件和復(fù)印件)及報(bào)考崗位要求的資格證書(shū),到自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓205室)參加資格初審,未通過(guò)初審的不能參加考試。資格審查貫穿此次招聘全過(guò)程。

  四、考試方式

  通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員須參加由河北省人力資源和社會(huì)保障廳與西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室組織的筆試、面試考試。

 ?。ㄒ唬┕P試

  1.筆試時(shí)間:9月上旬,具體時(shí)間另行通知。

  2.筆試地點(diǎn):西藏自治區(qū)人力資源市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)樓7樓(拉薩市八一北路人才巷2號(hào))。

  3.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)和能力素質(zhì),考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

  4.筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?,滿分100分,筆試當(dāng)天公布筆試成績(jī)。

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  1.面試時(shí)間:9月上旬,具體時(shí)間另行通知。

  2.面試地點(diǎn):西藏自治區(qū)人力資源市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)樓7樓。

  3.面試人選:依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。不足1:3比例的,按崗位實(shí)際參考人數(shù)確定。

  4.資格復(fù)審:自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室將在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的取消面試資格。

  5.面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑵M分100分,面試當(dāng)天公布面試成績(jī)。

  總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  五、體檢與考察

  根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同,按面試成績(jī)較高者確定體檢人選。體檢工作由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  體檢合格的,對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  六、公示

  經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)面向社會(huì)公示,公示期7個(gè)工作日。

  七、辦理聘用手續(xù)

  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  八、其他事項(xiàng)

  報(bào)考應(yīng)聘人員,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格審查、筆試、面試、體檢、考察等事宜,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

  對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)處理。

  咨詢電話:0891-6845857

  附件:




  西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室

  2019年8月20日

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