西藏
2020年就業(yè)援藏湖南安徽陜西遼寧事業(yè)單位招聘83人公告
http://www.gongfucj.com 2020-10-22 15:17 來(lái)源:西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2020年就業(yè)援藏湖南安徽陜西遼寧事業(yè)單位面向西藏生源高校畢業(yè)生招聘公告
為進(jìn)一步做好2020年就業(yè)援藏工作,幫助西藏生源未就業(yè)高校畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè),經(jīng)自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室與湖南、安徽、陜西和遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳溝通協(xié)調(diào),現(xiàn)就四省事業(yè)單位招聘西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員83名。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.西藏生源(高考時(shí)戶籍為西藏)全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明。
3.具有良好職業(yè)道德、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)方向?qū)?,基礎(chǔ)理論扎實(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,實(shí)踐能力強(qiáng),具有較好的綜合素質(zhì);
6.具備崗位所必需的其他條件。
(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等在職人員。
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室受理。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2020年10月19日至10月24日(9:30-12:30,15:30-18:00)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室(拉薩市八一北路人才巷2號(hào)區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓205室)。
?。ㄈ﹫?bào)名要求
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須攜帶畢業(yè)證(原件及復(fù)印件)、學(xué)位證(原件及復(fù)印件)、身份證(原件及復(fù)印件)、戶口本(原件及復(fù)印件)、1寸照片1張及報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)。其中留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
2.考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。
?。ㄋ模┵Y格審查
自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核,專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè),由湖南、安徽、陜西和遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳確認(rèn)。
報(bào)名資格審核貫穿此次招聘全過(guò)程。
此次崗位專招只能選擇報(bào)考1個(gè)崗位。
四、考核方式
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通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員須參加由西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室組織的筆試、面試考試,按崗位取總成績(jī)第一名參加體檢和考察(資格復(fù)審在面試前進(jìn)行),確定擬聘人選。若有體檢、考察不合格或放棄的,可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
?。ǘ┕P試
1.筆試時(shí)間:2020年10月26日10:00-12:00。
2.筆試地點(diǎn):西藏自治區(qū)人力資源市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)樓7樓。
3.筆試科目
考試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》,主要測(cè)查事業(yè)單位工作人員具備的基本知識(shí)和綜合能力素質(zhì)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。
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1.面試時(shí)間:2020年10月27日9:00-18:00。
2.面試地點(diǎn):西藏自治區(qū)人力資源市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)樓7樓。
3.筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,在1:3的范圍內(nèi)確定并通知參加面試人選,不足1:3的比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。在1:3范圍內(nèi)的報(bào)考人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
4.自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室在面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的取消面試資格。
5.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試成?jī)現(xiàn)場(chǎng)通知報(bào)考人員。
(四)總成績(jī)計(jì)算方法
按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。
面試后,按報(bào)名崗位成績(jī)排名確定入圍人選。尚有崗位空缺的,根據(jù)工作需要,在滿足崗位資格條件的前提下征求未入選人員的調(diào)劑意向,按照總成績(jī)確定調(diào)劑。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī),按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)相同的情況時(shí),筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢、考察工作由自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。
考察對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳信息網(wǎng)(http://hrss.xizang.gov.cn/)面向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、備案審批、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)湖南省、安徽省、陜西省和遼寧省人社廳審核后,各單位按規(guī)定為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)>的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))的有關(guān)規(guī)定約定試用期),試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。
附件:
咨詢電話:0891-6845857
西藏自治區(qū)就業(yè)援藏辦公室
2020年10月19日
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