一、招聘計(jì)劃

 

根據(jù)《林芝廣播電視臺(tái)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》規(guī)定，林芝廣播電視臺(tái)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。

 

二、報(bào)考基本條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，牢固樹(shù)立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

 

（三）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行。

 

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（五）具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

 

（六）下列人員不得報(bào)考：

 

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

 

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開(kāi)除公職的。

 

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的。

 

5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。

 

三、招聘崗位

 

崗位名稱(chēng)：節(jié)目包裝

 

（一）年齡在十八周歲以上（2005年9月1日及以前出生），三十五周歲以下（1988年9月1日及以后出生）。

 

（二）具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度。

 

（三）從事節(jié)目包裝、宣傳片制作等相關(guān)工作至少3年以上經(jīng)驗(yàn)，有獲獎(jiǎng)作品或公開(kāi)發(fā)表作品者優(yōu)先；創(chuàng)意能力強(qiáng)，思維活躍，應(yīng)變能力強(qiáng)，工作效率高。

 

（四）熟練使用Edius、Cinema4D(C4D)、After Effcts(AE)、Premiere(Pr)、Photoshop（PS）、DaVinci Resolve Studio(達(dá)芬奇調(diào)色）等至少3個(gè)以上相關(guān)剪輯軟件，能獨(dú)立完成整部作品的構(gòu)思、編排、走向、剪輯工作。

 

（五）有較強(qiáng)的風(fēng)格、節(jié)奏、鏡頭的駕馭能力，剪輯和制作過(guò)多種類(lèi)型的節(jié)目，對(duì)色彩、音樂(lè)和影片節(jié)奏有良好的把握，有較高的審美能力。

 

四、招聘程序

 

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、政審、體檢、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布公告

 

在林芝市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、西藏林芝網(wǎng)、林芝發(fā)布微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

 

（二）報(bào)名

 

1.招聘采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日至2023年10月13日（節(jié)假日除外）早上9：30—13:00、下午15:30—18:30，逾期不予受理；報(bào)名地點(diǎn)：林芝廣播電視臺(tái)五樓政工科（林芝市巴宜區(qū)廣東路640號(hào)，聯(lián)系方式：馬永勇13169098759）。

 

2.報(bào)名時(shí)需提交《林芝廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1）紙質(zhì)版一份（報(bào)名人員提前下載填寫(xiě)）、電子版一份發(fā)至報(bào)名專(zhuān)用郵箱（LZGBDSTzgk@163.com），個(gè)人獨(dú)自制作的視頻作品或者獲獎(jiǎng)作品1個(gè)（電子版，光盤(pán)刻錄），個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表等，現(xiàn)場(chǎng)審核后原件退還本人，交復(fù)印件，提交近期藍(lán)底正面一寸免冠證件照2張(含電子版)。

 

（三）資格審查

 

林芝廣播電視臺(tái)根據(jù)發(fā)布的報(bào)考條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)確認(rèn)合格后，確定考試時(shí)間，通知符合條件的人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

（四）考試

 

1.考試采取筆試、面試、實(shí)操相結(jié)合的辦法，報(bào)名資格審查通過(guò)即報(bào)名成功的考生，全員參加筆試。筆試擬安排在10月中旬，具體時(shí)間安排將在林芝市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、西藏林芝網(wǎng)、林芝發(fā)布微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

 

2.筆試內(nèi)容參考行政能力測(cè)試及專(zhuān)業(yè)方面相關(guān)內(nèi)容。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間150分鐘，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不組織或委托第三方舉辦任何培訓(xùn)。

 

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試成績(jī)將在林芝市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、西藏林芝網(wǎng)、林芝發(fā)布微信公眾號(hào)公布。

 

4.按照筆試成績(jī)由高到低1:5的比例確定面試、實(shí)操人員（比例不足的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定）。

 

5.面試、實(shí)操時(shí)間和地點(diǎn)將在林芝市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、西藏林芝網(wǎng)、林芝發(fā)布微信公眾號(hào)另行通知。

 

6.參加面試、實(shí)操人員必須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。

 

（五）政審

 

按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占20%和實(shí)操成績(jī)50%計(jì)算個(gè)人總成績(jī)，根據(jù)招聘人數(shù)，按總成績(jī)從高到低的順序確定人選，填寫(xiě)《林芝廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員政審表》（見(jiàn)附件2），并組織政治審查，經(jīng)政審合格的通知體檢，政審中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。如此批次報(bào)考人員無(wú)符合我臺(tái)招聘要求的，通知本人，終止后續(xù)工作，根據(jù)實(shí)際情況再另行安排招聘工作。

 

（六）體檢

 

參加體檢人員自行到林芝市人民醫(yī)院參加健康體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

（七）公示

 

體檢合格人員確定為擬聘用人員，在林芝市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)、西藏林芝網(wǎng)、林芝發(fā)布微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，經(jīng)臺(tái)黨組研究同意后通知本人。

 

（八）簽訂勞動(dòng)合同

 

新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期間或試用期滿(mǎn)不合格的取消聘用。經(jīng)試用合格并愿意繼續(xù)留崗的, 按照《林芝廣播電視臺(tái)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員管理辦法（試行）》簽訂勞動(dòng)合同。由于試用期不合格或聘用人員自愿放棄、自動(dòng)離職等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

 

五、工資及福利待遇

 

（一）工作人員工資、休息、休假等福利待遇按照《林芝廣播電視臺(tái)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員工資管理辦法（試行）》和《林芝廣播電視臺(tái)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員工資發(fā)放辦法（試行）》執(zhí)行。

 

（二）工作人員日常管理及考核獎(jiǎng)懲由林芝廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)。

 

六、紀(jì)律要求

 

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

 

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)關(guān)注或聯(lián)系電話(huà)不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

 

（三）招聘過(guò)程中，聘用單位負(fù)責(zé)人、招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

（四）資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

 

（五）本次招聘工作由林芝廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：林芝廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表、政審表.docx