根據(jù)工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，元陽(yáng)縣公安局逢春嶺派出所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔警?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

本次招聘崗位為逢春嶺派出所勤務(wù)輔警，主要從事協(xié)助派出所日常勤務(wù)工作。

 

(一)基本條件

 

1.男性，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

 

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷文化程度（或同等學(xué)歷，退伍軍人可適當(dāng)放寬）；　

 

3.年齡范圍：原則上18周歲以上、28周歲以下（1996年1月28日至2006年1月28日期間出生），特殊情況可適當(dāng)放寬（未滿(mǎn)18周歲，一律不予報(bào)名）；

 

4.身體健康，五官端正，無(wú)色盲、無(wú)口吃、無(wú)明顯紋身，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，身高165cm以上；

 

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

 

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排

 

(二)優(yōu)先聘用條件

 

1.優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和輔警的配偶及子女；

 

2.在同等條件下，優(yōu)先聘用中共黨員、退役士官士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類(lèi)和警察類(lèi)院校畢業(yè)生等。熟悉電腦、軟件開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、會(huì)講本地少數(shù)民族語(yǔ)言、學(xué)歷高人員優(yōu)先聘用。

 

(三)有下列情形之一的人員，不予聘用

 

1.涉嫌違法犯罪正在接收調(diào)查的;

 

2.曾被刑事處罰、收容教養(yǎng)、行政拘留或者有吸毒史、患有傳染病、精神病及其他嚴(yán)重疾病的，患有癲癇等間歇性疾病的;

 

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

 

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

 

5.因涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

 

6.直系親屬、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的，直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國(guó)家安全罪、恐怖活動(dòng)犯罪的，本人及直系親屬曾參加過(guò)法輪功等邪教組織的；

 

7.與境外人員有姻親關(guān)系的；

 

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

9.有明顯的紋身，身體裸露部位有大面積疤痕（大于5厘米）的人員；

 

10.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的，或有其他不適合從事輔警工作、聘用情形的。

 

二、招聘程序

 

此次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、政審、體檢、隨崗訓(xùn)練、聘用等程序進(jìn)行，通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。

 

(一)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間

 

2024年4月8日至5月8日（工作日期間）上午8:30-11:30，下午14：30—17:30，逾期不再受理。

 

2.報(bào)名方式

 

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式

 

應(yīng)聘者報(bào)名前仔細(xì)閱讀《元陽(yáng)縣公安局逢春嶺派出所公開(kāi)招聘輔警公告》，到報(bào)名點(diǎn)填寫(xiě)《元陽(yáng)縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)個(gè)人報(bào)考信息。報(bào)名時(shí)須攜帶本人畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口簿、退伍軍人（攜帶退伍證）原件和復(fù)印件，近期免冠正規(guī)照4張。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)

 

元陽(yáng)縣公安局逢春嶺派出所二樓，地址：元陽(yáng)縣公安局逢春嶺派出所（逢春嶺鄉(xiāng)政府對(duì)面）

 

(二)資格審查

 

按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格

 

(三)面試

 

資格審查合格人員進(jìn)入面試。重點(diǎn)了解報(bào)考人員的個(gè)人情況、報(bào)考動(dòng)機(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。面試不合格人員，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

(四)政審

 

面試結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行政審。具體標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。政審不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)

 

(五)體檢

 

體能測(cè)評(píng)合格人員，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。其中以下兩項(xiàng)內(nèi)容必須包含在內(nèi)。

 

紋身：面頸部紋身，著制式服裝其他裸露部位長(zhǎng)徑超過(guò)3厘米的紋身，其他部位長(zhǎng)徑超過(guò)10厘米的紋身，男性紋眉、紋眼線(xiàn)、紋唇，不合格。

 

體表瘢痕：瘢痕體質(zhì)，面頸部長(zhǎng)徑超過(guò)3厘米或影響功能的瘢痕，其他部位影響功能的瘢痕，不合格。

 

體檢地點(diǎn)：元陽(yáng)縣人民醫(yī)院或縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

 

體檢要求：體檢不合格的，不予錄用。在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可申請(qǐng)同級(jí)別或以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。

 

體檢費(fèi)用：應(yīng)聘者自理。

 

三、薪酬待遇

 

新招聘人員試用期1個(gè)月，試用期工資1800元，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，并繳納三險(xiǎn)一金，月工資3800元（統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)“三險(xiǎn)一金”）。

 

四、注意事項(xiàng)

 

(一)報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。若出現(xiàn)未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

(二)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

本公告由元陽(yáng)縣公安局逢春嶺派出所負(fù)責(zé)解釋。

 

聯(lián)系電話(huà)：0873-5627555、13887367375　 　                                     

 

元陽(yáng)縣公安局逢春嶺派出所

 

2024年4月8日