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云南昭通綏江縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外聘用人員招聘公告

http://www.gongfucj.com       2024-09-11 15:00      來源:綏江縣人民政府
【字體: 】              

綏江縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心編外聘用人員公開招聘公告

 

根據(jù)《綏江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》要求,結(jié)合工作實(shí)際,綏江縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心擬向社會(huì)公開招聘編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘原則
 
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
二、招聘人數(shù)及崗位
 
招聘會(huì)務(wù)接待科服務(wù)人員1名,從事會(huì)議等服務(wù)工作。
 
三、崗位條件
 
(一)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具備勝任工作的身體條件,思想正派,品行端正,無違法犯罪記錄。
 
(二)女性,高中及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,身高1.58米以上,形象氣質(zhì)佳,綏江縣常住居民。
 
(三)身體健康,無傳染病(含傳染病史)及其他不適應(yīng)會(huì)務(wù)、接待崗位的疾?。ú∈罚?。
 
(四)熱愛會(huì)務(wù)、接待工作,有會(huì)務(wù)、接待學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
 
四、工資待遇
 
工資由基本工資+績效工資構(gòu)成,單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
 
五、招聘程序
 
(一)報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月10日起至2024年9月18日止。
 
2.報(bào)名地點(diǎn):綏江縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心(行政中心618辦公室)。
 
3.報(bào)名需提交如下材料:
 
(1)個(gè)人簡歷表;
 
(2)本人有效居民身份證原件(驗(yàn)證),交復(fù)印件;
 
(3)畢業(yè)證書原件(驗(yàn)件),交復(fù)印件;
 
(4)體檢證明。
 
4.不收報(bào)名費(fèi)。
 
(二)面試
 
報(bào)名結(jié)束后,招聘單位組織面試,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
 
(三)考察
 
1.考察人選確定:按照面試成績由高到低為序,取前1名作為考察對象。
 
2.查詢有無不良記錄:向公安等部門了解有無違法犯罪等不良記錄。若前1名中有考察不過關(guān)者,按面試成績依次遞補(bǔ)。
 
(四)公示
 
對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議的確定為聘用對象。
 
六、聘用管理
 
(一)經(jīng)招聘單位確定為聘用人員的,實(shí)行合同制管理,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方簽訂勞動(dòng)合同。
 
(二)招聘單位對聘用人員實(shí)行年度考核制度,考核結(jié)果與績效工資掛鉤。
 
七、解聘管理
 
有下列情形之一的,依法解除勞動(dòng)合同或?qū)⑵渫嘶貏趧?wù)派遣機(jī)構(gòu)。
 
(一)編外聘用人員開展的工作任務(wù)已完成且沒有新增工作任務(wù)的;
 
(二)編外聘用人員聘用期滿后,機(jī)關(guān)事業(yè)單位不再續(xù)聘的;
 
(三)編外聘用人員年度考核不合格的;
 
(四)編外聘用人員辭職和自動(dòng)離職的;
 
(五)編外聘用人員嚴(yán)重違反規(guī)章制度的;
 
(六)編外聘用人員嚴(yán)重失職、營私舞弊、給機(jī)關(guān)事業(yè)單位造成重大損失的;
 
(七)編外聘用人員違紀(jì)違法的;
 
(八)編外聘用人員被依法追究刑事責(zé)任的;
 
(九)其他需要退出的情形。
 
咨詢電話:0870-7627881
 
綏江縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心
 
2024年9月10日


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