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云南

2025年云南普洱市第一中學(xué)急需緊缺人才招聘49人公告

http://www.gongfucj.com       2024-10-11 10:06      來源:普洱市人民政府
【字體: 】              
  普洱教育體育局直屬事業(yè)單位普洱市第一中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘公告
 
  為加強教師隊伍建設(shè),根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際,普洱市第一中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘49名?,F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公告如下:
 
  一、學(xué)校簡介
 
  普洱市第一中學(xué)是普洱市教育體育局直屬事業(yè)單位,公益一類,建校于1972年,前身為思茅二中,校園占地面積260畝,現(xiàn)有教職工320人,其中,正高級教師3人,高級教師116人,碩士研究生60人?,F(xiàn)有82個教學(xué)班,共4300余名學(xué)生。學(xué)校是云南省一級二等完全中學(xué)、全國文明單位、全國文明校園、全國青少年校園足球特色學(xué)校、全國國防教育示范學(xué)校、全國青少年校園籃球特色學(xué)校、云南省未成年人思想道德建設(shè)先進單位、云南省心理健康教育實驗與示范學(xué)校,云南省校園足球精英訓(xùn)練營。
 
  二、招聘崗位及人數(shù)
 
  初、高中語文教師崗7人
 
  初、高中數(shù)學(xué)教師崗6人
 
  初、高中英語教師崗8人
 
  初、高中物理教師崗3人
 
  初、高中化學(xué)教師崗4人
 
  初、高中生物教師崗2人
 
  初、高中政治教師崗3人
 
  初、高中歷史教師崗2人
 
  初、高中地理教師崗6人
 
  初、高中音樂教師崗2人
 
  初、高中體育教師崗2人
 
  初、高中美術(shù)教師崗1人
 
  初、高中心理健康教師崗2人
 
  初、高中信息技術(shù)教師崗1人
 
  招聘崗位條件詳見《普洱市第一中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘崗位需求表》(附件1)。
 
  三、招聘對象和條件
 
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  1.師范類院校本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生,同等條件下公費師范生優(yōu)先。
 
  2.非師范類院校與所招聘崗位相同相近專業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,也可報考相應(yīng)崗位。
 
  3.應(yīng)聘人員必須符合招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)要求、學(xué)歷學(xué)位和其他條件。
 
  4.年齡條件為18周歲及以上(2006年10月1日及以前出生)、35周歲及以下(1988年10月1日及以后出生)。
 
  5.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年、2024年、2025年普通高等院校畢業(yè)生。
 
  6.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。
 
  7.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄以及教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行。
 
  (二)招聘條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
 
  2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
 
  3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和任職資格及技能要求;
 
  4.身心健康,符合事業(yè)單位聘用人員規(guī)定的體檢要求;
 
  5.承諾服務(wù)期不少于6年(含試用期);
 
  6.崗位所需要的其他條件。
 
  (三)戶籍要求
 
  不限。
 
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
 
  1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過刑事處罰的人員,刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒的人員。
 
  2.2024年10月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,無論是否辦理辭職手續(xù)(不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員)。
 
  3.2024年10月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過公開招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
 
  4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員,歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
 
  5.現(xiàn)役軍人。
 
  6.聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
 
  7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告:2024年10月10日在普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/“通知公告欄”發(fā)布招聘公告。
 
  (二)報名方式及時間
 
  1.報名方式
 
  現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。報名考生須自行下載填寫《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表》(附件2),每位考生限報一個崗位,重復(fù)報名和不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位要求的視為無效報名。
 
  2.現(xiàn)場報名時間和地點
 
  第一場:2024年10月19日(星期六)9:30—13:00;地點:東北師范大學(xué)就業(yè)中心樓多功能廳(三)(吉林省長春市人民大街5268號);
 
  第二場:2024年10月21日(星期一)10:00—12:00;地點:陜西師范大學(xué)新勇活動中心【東】205(西安市長安區(qū)西長安街620號)。14:00-15:30參加教育部直屬六所師范大學(xué)2025屆畢業(yè)生秋季巡回招聘會——陜西師范大學(xué)站(第二場);
 
  第三場:2024年10月23日(星期三)9:00—12:30;地點:西南大學(xué)(北碚校區(qū))招聘大廳報告廳一。
 
  招聘崗位及人數(shù)隨校園專場招聘工作推進情況相應(yīng)進行遞減,如第一場已完成招聘的崗位,第二場報名時不再進行該崗位的報名,三個場次招聘結(jié)束后,若還有空崗將再發(fā)布公告進行招聘。
 
  3.現(xiàn)場報名須提供的材料
 
  (1)非2025年畢業(yè)生,需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、在校學(xué)習成績單、身份證原件和復(fù)印件一份、招聘崗位要求提供的高級中學(xué)教師資格證、普通話等級證原件和復(fù)印件一份、個人簡歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表》原件一份。
 
 ?。?)2025年畢業(yè)生,需提供身份證原件和復(fù)印件一份、個人簡歷及《普洱市教育體育局直屬學(xué)校2025年急需緊缺人才招聘報名表》原件一份。學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證、普通話等級證的,可暫不提供原件,按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習成績單。2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報到前必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證、普通話等級證。
 
  4.若遇特殊情況需調(diào)整報名時間、地點的,招聘單位將提前在普洱市人民政府網(wǎng)發(fā)布補充公告。
 
  5.網(wǎng)絡(luò)報名
 
  網(wǎng)絡(luò)報名自公告發(fā)布之日起至各場次現(xiàn)場報名開始前1天的下午13:00截止。有意向報名者,掃描二維碼,按提示填寫報名信息,并上傳相關(guān)證件材料:2023年、2024年畢業(yè)生上傳本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證、普通話等級證、在校學(xué)習成績單及個人簡歷。2025年畢業(yè)生上傳身份證、就讀招聘單位出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明、在校學(xué)習成績單及個人簡歷(格式為JPG或PDF,圖像清晰)。材料提交后,頁面顯示“提交成功”方為網(wǎng)絡(luò)報名成功。網(wǎng)絡(luò)報名成功人員,若資格審查通過,工作人員將以電話或短信通知參加現(xiàn)場初試。

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 ?。ňW(wǎng)絡(luò)報名二維碼)
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  由招聘工作組進行資格審查和初試,確定進入面試人員。招聘單位將以電話或短信通知參加面試人員,若考生未在規(guī)定時間到達指定地點參加面試,視為考生自動放棄面試。
 
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  1.面試對象
 
  資格審查合格進入面試人員。
 
  2.面試方式
 
  模擬課堂教學(xué)講授和面談。
 
  3.面試時間
 
 ?。?)面試安排總體時間
 
  以招聘單位電話或短信等方式通知為準。
 
 ?。?)考生到候考室時間
 
  參加當天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按招聘單位通知時間準時進入候考室。
 
  (3)備課面試時間
 
  體育、音樂崗位每名考生備課15分鐘,面試20分鐘(含模擬課堂教學(xué)講授10分鐘,專業(yè)測試與面談10分鐘);
 
  其他崗位每名考生備課15分鐘,面試15分鐘(模擬課堂教學(xué)講授10分鐘,面談5分鐘)。
 
  4.面試地點
 
  以招聘單位通知為準。
 
  5.面試內(nèi)容
 
  模擬課堂教學(xué)講授題目由考生根據(jù)本人報考崗位學(xué)科對應(yīng)現(xiàn)行高中教材自選自備,選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為模擬課堂教學(xué)題目。
 
  面試主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評。
 
  6.面試成績計算
 
  面試總分100分,成績四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績在本考場所有面試結(jié)束后現(xiàn)場張貼公布。
 
  面試成績?yōu)樽罱K成績,面試成績最低合格分數(shù)線為80分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的,不得參加面試后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中,根據(jù)崗位面試成績從高到低的順序,按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參加面試后續(xù)招聘程序人員。詳見《面試注意事項》(附件3)。
 
  面試工作結(jié)束后,如需遞補人員,開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。
 
  五、簽訂就業(yè)意向協(xié)議
 
  招聘單位根據(jù)面試成績確定簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。
 
  六、資格復(fù)審、考察和體檢
 
  簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員等額確定進入資格復(fù)審、考察和體檢的人員,考察、體檢時間另行通知。
 
  (一)資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證、普通話等級證。在資格復(fù)審時須本人持原件提交招聘單位進行審驗,同時提交復(fù)印件各一份,考生簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》,同時招聘單位將按程序進行入職信息查詢。
 
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  簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學(xué)籍檔案,由招聘單位進行考察,考察重點為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習工作期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。
 
  (三)體檢
 
  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市中醫(yī)醫(yī)院或普洱市人民醫(yī)院,體檢與復(fù)檢醫(yī)院不重復(fù),費用自理。
 
  體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  七、公示和聘用、遞補事項
 
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,對擬聘人員進行入職信息核查,凡存在性侵、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。
 
  招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。
 
 ?。ǘ┕酒跐M后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。
 
 ?。ㄈ┮驊?yīng)聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績合格線以上由高到低的順序進行遞補。
 
  八、簽訂聘用合同
 
 ?。ㄒ唬┓蠄罂紬l件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動)關(guān)系材料原件提交普洱市教育體育局,未按時提供的,取消聘用資格。
 
 ?。ǘ┢赣猛ㄖ掳l(fā)后,被聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料到招聘單位報到,簽訂聘用合同。逾期不報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。
 
  九、政策待遇
 
  (一)本次招聘的工作人員,為普洱市事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。
 
 ?。ǘ┐舜握衅溉藛T符合《普洱市“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃”實施辦法(試行)》中“事業(yè)人才專項”條件的,可享受相關(guān)待遇。
 
 ?。ㄈ┐舜握衅溉藛T符合《關(guān)于支持普洱市市屬中學(xué)教育人才發(fā)展的措施(試行)》中條件的,可享受相關(guān)待遇。教育部直屬師范大學(xué)的畢業(yè)生,在畢業(yè)時暫未取得高級中學(xué)教師資格證的,可先簽訂實習協(xié)議到校實習;在畢業(yè)后3年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證的,可按程序辦理聘用手續(xù)。
 
  十、其他事項
 
  (一)聯(lián)系人及電話
 
  1.普洱市教育體育局:0879—2138573
 
  聯(lián)系人:邵老師、刀老師
 
  2.普洱市第一中學(xué)
 
  咨詢電話:0879—2122932
 
  聯(lián)系人:
 
  呂老師、楊老師、陸老師、王老師
 
  (二)查詢網(wǎng)站
 
  普洱市人民政府網(wǎng)http://www.puershi.gov.cn/
 
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  1.報考人員主動及時關(guān)注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時務(wù)必保持報名時所留電話的暢通,如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查詢相關(guān)信息或無法聯(lián)系造成的后果由本人承擔。
 
  2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。報考人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
 
  3.資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
 
  4.凡人社部門、主管部門和招聘單位以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責任自負。
 
  5.就業(yè)協(xié)議書、三方協(xié)議一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。
 
  6.有下列情形之一的,視為自動放棄:
 
  (1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄;
 
  (2)公示期滿后,未按時到崗的視為自動放棄。
 
  十一、組織紀律
 
 ?。ㄒ唬`反考試紀律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
 
  (二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動報告招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時報告或有意隱瞞的,予以通報批評,造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,招聘單位可隨時終止或取消其參加考試資格和聘用資格。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘考生須認真對待人才招聘和到招聘單位工作一事,審慎報名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為,將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
 
  十二、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
  普洱市教育體育局     普洱市第一中學(xué)
 
  2024年10月10日