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云南

2025年云南保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)校園招聘教師公告

http://www.gongfucj.com       2024-10-15 11:25      來(lái)源:保山市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)2025年校園公開(kāi)招聘教師公告

 

根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)、保山市人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)將中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)2025年校園公開(kāi)招聘教師有關(guān)事宜公告如下:

 
一、招聘原則
 
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
 
二、招聘范圍和對(duì)象
 
符合崗位要求的2023年—2025年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生,博士研究生不再限定畢業(yè)年限及未就業(yè),年齡計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)天。
 
三、招聘崗位
 
本次校園公開(kāi)招聘崗位為事業(yè)編制內(nèi)教師崗,從事黨校教學(xué)科研工作。招聘人數(shù)4人,具體崗位要求如下:
 

招聘崗位

人數(shù)

性別

學(xué)歷

學(xué)位

專業(yè)

年齡

教師A崗

2

限男性

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

馬克思主義哲學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、新聞傳播學(xué)及所設(shè)專業(yè)的相關(guān)專業(yè)。

35周歲及以下,博士研究生的年齡放寬至40周歲及以下。

教師B崗

2

限女性

碩士研究生及以上

碩士學(xué)位及以上

馬克思主義哲學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論、新聞傳播學(xué)及所設(shè)專業(yè)的相關(guān)專業(yè)。

35周歲及以下,博士研究生的年齡放寬至40周歲及以下。

 

備注:(一)“未就業(yè)畢業(yè)生”指不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國(guó)有企業(yè)正式職工,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

(二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編和國(guó)有企業(yè)正式職工中的博士

 
研究生報(bào)考需征得所在單位同意。
 
(三)報(bào)考人員對(duì)所學(xué)專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的,
 
可以聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。
 
四、招聘條件
 
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
 
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
 
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;
 
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
 
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
5.具備崗位所需要的其他條件。
 
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
 
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
3.受到禁考處罰期限未滿的人員;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
 
5.截止報(bào)名當(dāng)天,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務(wù)期的;
 
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生(含市外人員)報(bào)考此次校園公開(kāi)招聘崗位的,應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對(duì)不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報(bào)考人員資格審查或資格復(fù)審不通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);縣級(jí)及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。
 
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
 
五、招聘程序
 
(一)發(fā)布公告:2024年10月15日(星期二)在保山市
 
人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、中共保山市委黨校微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告,通過(guò)保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載。
 
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
 
1.報(bào)名方式及時(shí)間。本次校園公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:2024年10月15日至2024年10月28日17:30。時(shí)間以郵箱收到材料顯示的時(shí)間為準(zhǔn),超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理。
 
應(yīng)聘者將《中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)2025年校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件)及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(掃描件)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至招聘工作郵箱:bsdxzzrs@163.com。上傳個(gè)人材料包命名格式:姓名+招聘崗位+聯(lián)系電話(如:楊××教師A崗135****4516)。應(yīng)聘者電子簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容:個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證均須教育部認(rèn)定)、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等證書(shū))、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、學(xué)術(shù)(科研)成果、論文發(fā)表情況、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)、所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料等掃描件,上述材料電子版請(qǐng)按順序匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式。未按要求格式提交材料、材料未發(fā)送到上述招聘工作郵箱或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可到資格復(fù)核時(shí)提供。
 
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
(1)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
 
(2)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),也不接受來(lái)信、來(lái)電等其他方式報(bào)名。
 
(3)報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料,填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。
 
(三)資格審查:由中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者,取消其相應(yīng)資格。
 
(四)確定面試人員:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人報(bào)名信息,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定(根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分擇優(yōu)確定)進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:2比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
 
(五)面試:面試由中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)負(fù)責(zé),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,同一崗位使用同一套考題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,75分及以上為合格。7位面試考官的打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算剩余5位面試考官平均分。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題,以加試成績(jī)高者勝出。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄面試。
 
(六)確定簽約對(duì)象:面試成績(jī)75分及以上者,按照崗位招聘人數(shù)與招聘對(duì)象1:1的比例依面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂協(xié)議書(shū),簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。若擬簽約對(duì)象為已畢業(yè)人員,可以直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
 
(七)資格復(fù)審:由中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)負(fù)責(zé),具體時(shí)間另行通知。資格復(fù)審合格的,確定為體檢對(duì)象,資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
 
(八)體檢:由中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)負(fù)責(zé),具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢合格的,確定為考察對(duì)象。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。
 
(九)考察:由中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)負(fù)責(zé),具體時(shí)間另行通知。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考核。考察合格者,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。
 
(十)公示:擬招聘人員通過(guò)保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、中共保山市委黨校微信公眾號(hào)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。
 
(十一)聘用:公示無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員,將按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員符合《保山市“興保英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》規(guī)定引才條件的,在正式聘用后可按規(guī)定享受引進(jìn)高層次人才相關(guān)待遇。
 
六、人員遞補(bǔ)
 
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)提出申請(qǐng),報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ):
 
(一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;
 
(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
 
(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
 
(四)擬聘人選放棄聘用的;
 
(五)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
 
(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
七、紀(jì)律和要求
 
(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。
 
(二)堅(jiān)持回避制度,工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
 
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。
 
(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
 
八、聯(lián)系方式
 
中共保山市委黨校聯(lián)系人、電話及報(bào)名工作郵箱: 馮老師 何老師 0875-2161811bsdxzzrs@163.com
 
保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話:谷老師:0875-2162447
 
中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話:0875-12388
 
未盡事宜由保山市人力資源和社會(huì)保障局、中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。
 
 
中共保山市委黨校(保山市行政學(xué)院)
 
保山市人力資源和社會(huì)保障局
 
2024年10月15日


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