為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，2025年，文山州計(jì)劃面向社會(huì)和“雙一流”高校招引一批優(yōu)秀全日制博士、碩士研究生，作為黨政干部?jī)?chǔ)備人才進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

 

一、招引計(jì)劃

 

2025年文山州計(jì)劃招引17名黨政干部?jī)?chǔ)備人才，其中：州級(jí)崗位8名、縣級(jí)崗位4名、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和街道崗位5名。崗位招引計(jì)劃及相關(guān)要求詳見附件1《云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引崗位計(jì)劃表》。

 

二、招引對(duì)象

 

國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)（以教育部、財(cái)政部、國(guó)家發(fā)展改革委2022年2月9日公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單為準(zhǔn)）畢業(yè)的全日制博士、碩士研究生。

 

網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

 

三、資格條件

 

（一）基本條件

 

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無國(guó)（境）外永久居留權(quán)或長(zhǎng)期居留許可。

 

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)，有志從事黨政工作。

 

3.已取得博士、碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書（2025年畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。

 

4.年齡一般為18周歲以上，博士研究生年齡不超過35周歲（1988年11月及以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1993年11月及以后出生）。

 

5. 具備崗位要求的身心健康條件。

 

中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部，或獲得校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的人員，在同等條件下優(yōu)先引進(jìn)。有高校、科研院所、企業(yè)等工作經(jīng)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出的，可采取“一事一議”的方式，適當(dāng)放寬畢業(yè)院校、年齡資格條件，由州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按規(guī)定程序招引。

 

（二）不符合報(bào)名條件的情形

 

1. 因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

2. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、文山州內(nèi)在職公務(wù)員、參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員。

 

3. 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除、辭退的人員。

 

4. 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

 

5. 在?；蚬ぷ髌陂g有學(xué)術(shù)不端、道德品德等問題的人員。

 

6. 有法律法規(guī)明確規(guī)定不得錄（聘）用為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

 

四、政策待遇

 

（一）崗位安排

 

聘用為事業(yè)單位管理人員，實(shí)行1年試用期（有1年以上工作經(jīng)歷的實(shí)行3個(gè)月試用期），自正式入職之日起算。試用期滿經(jīng)考核合格，博士、碩士研究生分別聘任為事業(yè)單位管理七級(jí)、八級(jí)職員。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，聘用后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)聘至專業(yè)技術(shù)崗位，具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，可特設(shè)崗位聘用。

 

（二）補(bǔ)助補(bǔ)貼

 

黨政干部?jī)?chǔ)備人才除享受正常的工資及福利待遇外，還將獲得博士研究生30萬元、碩士研究生10萬元的安家費(fèi)補(bǔ)貼，每人2萬元的一次性租房補(bǔ)貼，以及入職前兩年共6萬元的特殊生活補(bǔ)貼，分年度撥付。

 

（三）培養(yǎng)選拔

 

作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人才和優(yōu)秀年輕干部重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，有計(jì)劃地組織參加各類培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉，符合條件的優(yōu)先選拔任用，特別優(yōu)秀的可按有關(guān)規(guī)定破格任用。

 

（四）配偶隨遷

 

黨政干部?jī)?chǔ)備人才的配偶在州外，愿意來文山工作的，按干部人事管理權(quán)限幫助協(xié)調(diào)落實(shí)。

 

五、招引程序

 

（一）個(gè)人報(bào)名。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，提交相關(guān)報(bào)名資料，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

 

（二）資格初審。根據(jù)招引人數(shù)和急需緊缺程度，綜合考慮報(bào)名人員的政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)水平、任職情況（含任學(xué)生干部）、獎(jiǎng)懲情況、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績(jī)因素，進(jìn)行資格初審，研究確定初步人選。

 

（三）面談審核。對(duì)初步人選開展面談，不方便現(xiàn)場(chǎng)面談的對(duì)象可通過遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行。根據(jù)面談情況，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并在“文山先鋒黨建”微信公眾號(hào)和“文山先鋒網(wǎng)”發(fā)布通告。無法聯(lián)系或未按要求參加面談的人員，視為自動(dòng)放棄。

 

（四）資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審人員提供的報(bào)名資料和其他證明材料原件、復(fù)印件開展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知。資格審核貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。

 

（五）集中面試。面試根據(jù)不同崗位分別開展，按照應(yīng)考人員的面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（六）健康體檢。通過面試人員應(yīng)到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的，列為考察人選。

 

（七）政治考察。采取個(gè)別談話、查詢資料檔案等形式，重點(diǎn)了解人選的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)術(shù)成果、遵紀(jì)守法等方面情況。考察合格的，列為擬聘用人員。

 

（八）公示。中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過的擬聘用人員名單在“文山先鋒黨建”微信公眾號(hào)和“文山先鋒網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督。

 

（九）遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員因健康體檢、資格復(fù)審、政治考察不合格，或者擬聘用公示結(jié)果影響聘用，或者因個(gè)人未按承諾取得相應(yīng)證書、個(gè)人自動(dòng)放棄聘用資格等情形，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，將按照本崗位應(yīng)考人員面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)，并按招引程序開展相關(guān)各環(huán)節(jié)工作。

 

（十）審定人選。擬聘用人員名單報(bào)中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

 

（十一）聘用。經(jīng)公示無異議，由州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局印發(fā)聘用文件，聘用人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

 

六、報(bào)名時(shí)間及材料

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年11月15日至2024年12月10日。

 

（二）報(bào)名材料：報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)規(guī)范、準(zhǔn)確、完整地提供以下材料，并將材料電子版匯總壓縮后報(bào)送至郵箱：wszrck@sina.com，郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位+姓名。電子郵件報(bào)送后應(yīng)主動(dòng)電話聯(lián)系告知州委人才辦，聯(lián)系電話：0876-3990572。

 

1.《云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名推薦表》（附件2）；

 

2. 《云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名人員基本信息表》（附件3）；

 

3.本人近期正裝免冠證件照（嚴(yán)禁化濃妝、過度修圖），背景為淺藍(lán)色，尺寸為600像素（寬）×800像素（高）以上，50kb以上（JPG格式）；

 

4. 本人有效期內(nèi)二代身份證（JPG或PDF格式）；

 

5. 畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（PDF格式）；

 

6. 任職情況（含任學(xué)生干部）、獎(jiǎng)勵(lì)情況、資格證書、專利證書，以及發(fā)表的重要文稿等相關(guān)證明材料（PDF格式）。

 

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報(bào)名（須于2025年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），附考生本人書面承諾（附件4），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

 

七、相關(guān)要求

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)或登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若報(bào)考人員因未按要求發(fā)送報(bào)名材料、不關(guān)注通告、聯(lián)系電話不暢通等情形而造成的后果，由本人自負(fù)。

 

（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

 

（三）招引過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

 

（四）本次人才招引不指定任何官方考試輔導(dǎo)資料，不直接組織或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招考輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。針對(duì)市場(chǎng)上可能存在的，假借招考命題團(tuán)隊(duì)、教材編纂機(jī)構(gòu)或公務(wù)員管理部門、事業(yè)單位主管部門名義開辦的輔導(dǎo)班、在線輔導(dǎo)平臺(tái)及出版的相關(guān)資料，特此聲明均與本次招引工作主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大人才提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

（五）本通告未盡事宜由中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0876-3990572。

 

中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

2024年11月8日

 

附件1：云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引崗位計(jì)劃表.xls

 

附件2：云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名推薦表.doc

 

附件3：云南省文山州2025年黨政干部?jī)?chǔ)備人才招引報(bào)名人員基本信息表.xlsx

 

附件4：承諾書.doc