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云南

2025年云南保山市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位第二批校園招聘15人公告

http://www.gongfucj.com       2024-11-14 13:34      來源:保山市人民政府-市衛(wèi)生健康委員會
【字體: 】              

保山市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年第二批校園公開招聘工作人員公告

 

根據(jù)《云南省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于赴部分高校開展現(xiàn)場招聘活動的通知》、《中共保山市委組織部 中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)保山市衛(wèi)生健康委員會、保山市人力資源和社會保障局同意,現(xiàn)將保山市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年第二批校園公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下:

 
一、招聘原則
 
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
 
二、招聘范圍和對象
 
(一)符合崗位要求的2023年-2025年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生,博士研究生不再限定畢業(yè)年限及未就業(yè),年齡計算截止報名當天。
 
(二)學歷要求為一本及以上的崗位,學歷為一本的報考人員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(含合格證明),這類人員不受畢業(yè)年限限制。
 
(三)落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策。
 
三、招聘崗位
 
本次校園招聘共計劃招聘15人,其中保山市人民醫(yī)院7人,保山市中醫(yī)醫(yī)院1人,保山市第三人民醫(yī)院2人,保山市疾病預(yù)防控制中心5人。具體招聘崗位及條件詳見《保山市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年第二批校園公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
 
四、招聘條件
 
(一)報考者應(yīng)具備以下條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
 
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的品行;
 
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
 
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
5.具備崗位所需要的其他條件。
 
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
 
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
3.受到禁考處罰期限未滿的人員;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
5.截止報名當天,機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務(wù)期的;
 
機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生(含市外人員)報考此次校園公開招聘崗位的,應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格審查或資格復審不通過的,責任由應(yīng)聘人員承擔。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)最低服務(wù)年限為5年(含試用期);縣級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算;大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。
 
6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
 
五、招聘程序
 
(一)發(fā)布公告:2024年11月13日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)頁發(fā)布招聘公告,保山新聞網(wǎng)、保山發(fā)布、“保山衛(wèi)健”微信公眾號和相關(guān)用人單位網(wǎng)站進行轉(zhuǎn)載。
 
(二)報名時間、地點及注意事項:
 
1.報名時間及地點
 
現(xiàn)場報名:2024年11月22日上午8:00-12:00在昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)(云南省昆明市呈貢區(qū)雨花街道春融西路1168號)現(xiàn)場報名。
 
2.報名注意事項
 
(1)本次招聘采取現(xiàn)場報名方式報名,不接受來信、來電、網(wǎng)絡(luò)等其他方式報名。
 
(2)應(yīng)聘人員報考應(yīng)提供以下材料:《保山市市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年第二批校園公開招聘工作人員報名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績、學習活動經(jīng)歷(包括擔任學生會干部、黨(團)組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等證書)、計算機等級、普通話水平、外語水平、科研成果證明材料、與報考崗位相關(guān)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書,以上材料需準備復印件1份(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證等可到資格復核時提供)。
 
(3)每位應(yīng)聘人員同一招聘單位只能報考一個崗位。
 
(4)報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時,應(yīng)聘人員要按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料,填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的,后果由應(yīng)聘人員自行承擔;應(yīng)聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,取消本次考試資格;應(yīng)聘人員以其他不正當手段獲取考試資格者,取消本次考試資格。材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
 
(三)資格審查:由保山市衛(wèi)生健康委員會和用人單位負責。資格審查將貫穿公開招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者,取消其相應(yīng)資格。
 
(四)確定面試人員:根據(jù)報名情況,經(jīng)招聘領(lǐng)導小組查閱個人信息,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)(根據(jù)標準量化評分擇優(yōu)確定)確定進入面試人員,達不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準,可按實際報名人數(shù)進行面試。
 
(五)面試時間和地點:根據(jù)報名情況另行通知。無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生,視為自動放棄面試。
 
(六)面試:由保山市衛(wèi)生健康委員會和用人單位負責,面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等,同一崗位使用同一套考題,實行量化打分,面試成績按100分計算,75分及以上為合格。5位面試考官的打分,去掉一個最高分和一個最低分,計算剩下3位面試考官平均分。面試結(jié)束當場宣布成績,同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同,出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題,以加試成績高者勝出。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
 
(七)確定簽約對象:面試成績大于75分及以上者,按照面試成績從高分到低分并按照崗位招聘人數(shù)與簽約對象1:1的比例確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市衛(wèi)生健康委員會和用人單位與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書,簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。
 
(八)資格復審:由保山市衛(wèi)生健康委負責,具體時間另行通知。資格復審合格的確定為體檢對象,資格復審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
 
(九)體檢:由保山市衛(wèi)生健康委負責,具體時間另行通知。體檢費用由體檢對象自理。通過資格復審的簽約對象確定為體檢對象。將組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫(yī)院復檢一次,復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。
 
(十)考察:由保山市衛(wèi)生健康委及市直各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位負責,具體時間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行全面考察,考察合格者,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。
 
(十一)公示:擬招聘人員名單將通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)頁公示,公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。
 
(十二)聘用:公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員,將按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實行試用期制度。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策執(zhí)行。聘用人員符合《保山市“興保英才計劃”實施辦法》規(guī)定引才條件的,在正式聘用后可按規(guī)定享受引進高層次人才相關(guān)待遇。
 
六、人員遞補
 
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘單位提出申請,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準,可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補:
 
(一)簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的;
 
(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
 
(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
 
(四)擬聘人選放棄聘用的;
 
(五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
 
(六)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
七、其他要求
 
(一)對違反紀律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。
 
(二)堅持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。
 
(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。
 
(四)工作人員應(yīng)認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
 
八、聯(lián)系人及電話
 
保山市衛(wèi)生健康委聯(lián)系人及電話:楊老師: 0875-2220960
 
保山市人民醫(yī)院聯(lián)系人及電話:蘭老師:0875-2146769
 
保山市中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系人及電話:江老師 0875-2135177
 
保山市第三人民醫(yī)院聯(lián)系人及電話:馮老師 0875-2229377
 
保山市疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系人及電話:
 
徐老師 0875-2120842
 
保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人及電話:
 
谷老師 0875-2162447
 
中共保山市紀委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話:0875-12388
 
九、未盡事宜由保山市衛(wèi)生健康委員會、相關(guān)用人單位、保山市人力資源和社會保障局按職責分工進行解釋。
 
 
 
保山市衛(wèi)生健康委員會
 
保山市人力資源和社會保障局
 
2024年11月13日