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云南

2025年云南普洱孟連縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局事業(yè)單位急需緊缺人才招聘3人公告

http://www.gongfucj.com       2024-11-22 10:13      來(lái)源:孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府
【字體: 】              
  孟連縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局2025年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘公告
 
  根據(jù)工作實(shí)際,經(jīng)研究,現(xiàn)將11月20日在孟連縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的《2025年孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局公開(kāi)招聘緊缺急需人才公告》補(bǔ)充發(fā)布如下,招聘內(nèi)容以此公告為準(zhǔn)。
 
  根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,2025年孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局計(jì)劃所屬事業(yè)單位招聘緊缺急需人才3名,為確保2025年度緊缺急需人才招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位、崗位及人數(shù)
 
 ?。ㄒ唬┟线B縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心,農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位1名。
 
 ?。ǘ┟线B縣牛油果科學(xué)技術(shù)研究中心,農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位2名。
 
  招聘崗位條件詳見(jiàn)附件1《2025年孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局事業(yè)單位急需緊缺人才招聘簡(jiǎn)章》。
 
  二、招聘對(duì)象和條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
  1.2023年、2024年、2025年普通高等院校研究生畢業(yè)生,并取得碩士及以上學(xué)位。
 
  2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷,18周歲以上、35周歲以下(1989年12月1日至2006年12月1日期間出生)。
 
  3.從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力。
 
  4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄執(zhí)行。
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 
  2.遵紀(jì)守法,品行良好,具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
 
  3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
  4.戶籍不限;
 
  5.承諾在孟連縣服務(wù)年限不少于6周年(含試用期)。
 
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
 
  1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘;
 
  2. 每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員,不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員;
 
  3.每場(chǎng)招聘公告發(fā)布當(dāng)月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)急需緊缺人才、事業(yè)人才專項(xiàng)招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;
 
  4. 在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員;
 
  5. 現(xiàn)役軍人;
 
  6.普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生(含取得???、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生) ;
 
  7. 具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
 
  三、招聘程序
 
  (一)招聘公告
 
  2024年11月21日在孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間
 
  本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名考生須自行下載填寫(xiě)《2025年孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2),每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名和不符合招聘對(duì)象、招聘條件及具體崗位需求的視為無(wú)效報(bào)名。
 
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
 
  第一場(chǎng)
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年12月3日15:00
 
  報(bào)名地點(diǎn):云南農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)云農(nóng)眾創(chuàng)空間宣講大廳
 
  第二場(chǎng)(待定)
 
  時(shí)間地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
 
  招聘崗位及人數(shù)隨校園專場(chǎng)招聘工作推進(jìn)情況相應(yīng)進(jìn)行遞減,如第一場(chǎng)已完成招聘的崗位,第二場(chǎng)報(bào)名時(shí)不再進(jìn)行該崗位的報(bào)名,兩個(gè)場(chǎng)次招聘結(jié)束后,若還有空崗將再發(fā)布公告進(jìn)行招聘。若遇特殊情況需調(diào)整報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)的,招聘單位將提前在孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。
 
  2.報(bào)名所需材料:
 
  必須按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核,否則不予資格審核通過(guò)。考生自行下載《2025孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局事業(yè)單位急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)
 
 ?。?)2023年、2024年畢業(yè)生提供:報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、本人有效身份證原件和復(fù)印件一份、在校期間榮獲榮譽(yù)證書(shū)等其他證書(shū);
 
 ?。?)2025年畢業(yè)生提供:報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、所在學(xué)校加蓋公章的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、本人有效身份證原件和復(fù)印件一份、在校期間榮獲榮譽(yù)證書(shū)等其他證書(shū)。(2025屆畢業(yè)生于招聘單位通知報(bào)到前必須取得報(bào)考崗位資格相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)位證等);
 
 ?。?)其他證明材料。
 
  特別提示1:每人限報(bào)一個(gè)崗位。如經(jīng)過(guò)比對(duì)發(fā)現(xiàn)多投多報(bào)的,直接取消報(bào)名資格。
 
  特別提示2:應(yīng)聘者提供的上述材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效、準(zhǔn)確清晰、辨識(shí)度高,手機(jī)號(hào)應(yīng)為本人常用號(hào)碼。
 
  3.網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名
 
  網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至各場(chǎng)次現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名開(kāi)始前1天的上午12:00截止(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。有意向報(bào)名參加現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘者,將報(bào)名材料所需原件掃描后制作成PDF文檔打包發(fā)送至報(bào)考單位指定郵箱:mlagri08@163.com。郵件標(biāo)題固定格式為:姓名+招聘單位及專業(yè)+聯(lián)系電話(如:王××+XX單位XX專業(yè)+135****1234),報(bào)名材料中,個(gè)人簽名處一律用黑色鋼筆手寫(xiě)簽名,需要學(xué)校加蓋公章的材料必須按照要求提供。材料提交后,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功人員,若資格審核通過(guò),工作人員將通過(guò)電話或短信通知參加初試。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名資格初審
 
  報(bào)名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)公告崗位條件等要求對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審合格人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),即終止或取消資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
 
 ?。ㄋ模┏踉嚋y(cè)試
 
  1.初試時(shí)間及地點(diǎn)
 
  (1)時(shí)間:2024年12月3日(具體時(shí)間將以電話方式告知為準(zhǔn))。
 
  (2)地點(diǎn):云南農(nóng)業(yè)大學(xué)西校區(qū)。
 
  2.初試內(nèi)容
 
  初試主要圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語(yǔ)言表達(dá)等進(jìn)行。
 
  3.面試人員確定
 
  組織資格初審合格人員進(jìn)行初試,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員,按崗位進(jìn)入面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1及以上比例確定面試人員,如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例,原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù),招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人才質(zhì)量及實(shí)際情況,經(jīng)研究按程序向人社部門(mén)備案后,可放寬開(kāi)考比例。初試成績(jī)僅作為選拔條件不計(jì)入面試成績(jī)。
 
  招聘單位電話通知進(jìn)入面試人員參加面試,若未及時(shí)接聽(tīng)電話或未按時(shí)達(dá)到指定面試地點(diǎn),視為自動(dòng)放棄。
 
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  面試工作在相關(guān)部門(mén)指導(dǎo)監(jiān)督配合下,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行考試紀(jì)律。
 
  1.面試對(duì)象
 
  經(jīng)初試合格后進(jìn)入面試人員。
 
  2.面試方式
 
  采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
 
  3.面試時(shí)間
 
 ?。?)面試安排總體時(shí)間
 
  2024年12月3日(具體時(shí)間將以電話方式告知)。
 
 ?。?)考生到候考室時(shí)間
 
  參加當(dāng)天面試的全部考生持身份證等相關(guān)要求資料按照面試組織實(shí)施單位規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入到考生候考室。
 
 ?。?)每個(gè)考場(chǎng)指導(dǎo)時(shí)間
 
  每名考生面試時(shí)間20分鐘。
 
  4.面試地點(diǎn)
 
  待定,以初試組織實(shí)施單位電話通知為準(zhǔn)。
 
  成績(jī)公布
 
  面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)所有面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)張貼公布并在面試結(jié)束1日內(nèi)在孟連縣人民政府網(wǎng)(http://www.menglian.gov.cn/)公布。
 
  面試工作結(jié)束后,如需遞補(bǔ)人員,開(kāi)展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補(bǔ)方式。
 
 ?。w檢
 
  擬聘用人員必須參加體檢,對(duì)體檢不符合聘用要求的,不予聘用。應(yīng)聘人員未及時(shí)按要求完成體檢,取消其體檢資格。
 
  參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。體檢醫(yī)院為孟連縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院;體檢費(fèi)用自理。
 
  體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
  四、公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)體檢和面試結(jié)果,確定擬聘用人員,建立擬聘人員入職信息核查機(jī)制,孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科技局與司法機(jī)關(guān)建立違法犯罪信息庫(kù)查詢機(jī)制,對(duì)新招聘的人員應(yīng)提交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行核查,凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的,一律不予聘用。招聘擬聘用人員名單在孟連縣人民政府網(wǎng)站(http://www.menglian.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 
 ?。ǘ┒酒跐M后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,報(bào)孟連縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。為保護(hù)考生權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映,所有匿名舉報(bào)均視為無(wú)效舉報(bào),不予受理。對(duì)擬聘用人員有異議的,可以向縣人社局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科技局或者縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)投訴。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,由孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)技術(shù)局緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照面試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  五、簽訂聘用合同
 
  聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
 
  六、崗位待遇
 
  本次招聘的工作人員為事業(yè)單位在職在編人員,享受相關(guān)待遇。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┞?lián)系電話
 
  孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局辦公室:0879-3058670
 
  孟連縣人力資源和社會(huì)保障局:0879-8728638
 
 ?。ǘ┎樵兙W(wǎng)站
 
  孟連縣人民政府網(wǎng)站:http://www.menglian.gov.cn/。
 
 ?。ㄈ┲匾崾?/div>
 
  1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“孟連縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告,同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通,如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果,完全由本人負(fù)責(zé)。
 
  2.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來(lái)的資格審查不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。
 
  3.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。
 
  4.凡人社部門(mén)、用人單位和主管部門(mén)以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí),不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格,責(zé)任自負(fù)。
 
  5.就業(yè)協(xié)議書(shū)、三方協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。
 
  6.有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄:
 
 ?。?)應(yīng)聘人員自愿放棄面試或簽訂就業(yè)協(xié)議的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);
 
 ?。?)公示期滿后,未按時(shí)到崗的視為自動(dòng)放棄。
 
  八、組織紀(jì)律
 
  (一)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))文件規(guī)定處理。
 
 ?。ǘ┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應(yīng)主動(dòng)報(bào)告緊缺急需人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不及時(shí)報(bào)告或有意隱瞞的,予以通報(bào)批評(píng),造成不良后果的,依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局緊缺急需人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘考生須認(rèn)真對(duì)待人才招聘和到招聘單位工作一事,審慎報(bào)名,參與資格復(fù)審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將記入普洱事業(yè)單位考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù),取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
 
  九、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  孟連縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村和科學(xué)技術(shù)局
 
  2024年11月21日


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