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浙江國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘4人 3月12日前報名

http://www.gongfucj.com       2014-03-03 10:58      來源:浙江公務員考試網(wǎng)
【字體: 】              

 浙江省國土資源廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員公告


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省國土資源廳直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘單位


  省國土資源廳后勤服務中心:浙江省國土資源廳下屬公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,機構規(guī)格相當于縣處級,辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔省國土資源廳后勤保障和各類服務工作。


  省國土資源廳信息中心:浙江省國土資源廳直屬公益一類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔國土資源信息化建設、地質資料接收和服務利用等工作。


  二、招聘崗位及條件


  本次公開招聘4個崗位共4人。


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  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘崗位表》,附件1)。


 ?。ǘ┱衅笚l件有關說明


  1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。


  2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。


  3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。


  三、招聘程序與辦法


 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審


  1、報名。


  電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年3月12日,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱,附報名表(一)和電子證件照(樣式見附件2)。


  省國土資源廳后勤服務中心專用郵箱:619032207@qq.com


  省國土資源廳信息中心專用郵箱:Zjdlrxxzx@Zjdlr.gov.cn。


  2、資格初審。報名結束后7天內,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結果。


  各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的5倍,否則取消相應崗位招聘計劃。


  3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,向通過資格初審者發(fā)放準考證后,報名人員取得應聘資格。


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  考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,筆試、面試以40%和60%計入總成績。


  1、筆試。在杭州市內舉行。筆試時間擬定于4月份前后,具體時間另行通知,具體安排以準考證為準。


  省國土資源廳后勤服務中心筆試為綜合卷,考試內容為綜合基礎知識及寫作(不分崗位)。


  省國土資源廳信息中心筆試內容:公共基礎知識及崗位相關的專業(yè)性、技能性知識。公共基礎知識包括國土資源管理等知識,約占總分值的20%;專業(yè)、技能知識主要包括招考專業(yè)和從事崗位工作所需的專門性知識,網(wǎng)絡管理崗包括網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡管理和信息安全等知識;數(shù)據(jù)管理崗包括測量學、數(shù)據(jù)庫技術(如Oracle)、程序語言(如VC++)、地理信息系統(tǒng)設計與開發(fā)應用(如ArcGIS)和遙感圖像處理(如ERDAS)等知識。


  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。


  2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。


  應聘人員應攜帶報名表(普通證件照片一式2份)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)、戶籍、職稱、職業(yè)資格等材料原件及復印件1份,涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明,按指定時間、地點參加資格復審。


  省國土資源廳后勤服務中心面試方式:結構化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、自身優(yōu)勢、綜合協(xié)調、文字和語言表達以及應急應變等綜合素質。


  省國土資源廳信息中心面試方式:結構化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、專業(yè)操作和應急應變等綜合素質。


  面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。


 ?。ㄈw檢、考核


  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,并按總成績從高到低的順序按1︰1(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)的比例確定為體檢、考核對象。


  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。


  考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。


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  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。


  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


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  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。


  四、紀律與監(jiān)督


  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:


  1、浙江省國土資源廳網(wǎng)站(www.zjdlr.gov.cn,“政務公開/人事信息/事業(yè)單位招考欄”);


  2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。


  招聘過程相關信息一般僅在省國土資源廳網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。


  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:


  1、省國土資源廳(人事處):0571-88877820;


  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。


 ?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  五、咨詢


  有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。


  咨詢電話:


  省國土資源廳后勤服務中心:0571-88877510(駱女士);


  省國土資源廳信息中心:0571-88877560,88877551(徐先生、屠先生)。


  附件:


  1、浙江省國土資源廳直屬事業(yè)單位招聘崗位表


  2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表


  浙江省國土資源廳


  2014年2月28日