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浙江

2016年浙江杭州電子科技大學招聘工作人員公告

http://www.gongfucj.com       2016-11-18 11:15      來源:浙江人事考試網
【字體: 】              
  杭州電子科技大學公開招聘工作人員公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定及有關精神,結合在北京舉辦的2016年浙江省高層次人才洽談會工作部署,杭州電子科技大學決定在北京高層次人才洽談會現(xiàn)場公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江杭州電子科技大學為浙江省屬全日制本科院校,公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。

  二、招聘崗位及條件

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  根據(jù)浙江?。ū本└邔哟稳瞬徘⒄剷顒犹攸c,本次招聘主要面向北京及周邊地區(qū)全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生。

  除浙江省以外的其他地區(qū)全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生,以及海外留學人員(回國時間最長不超過1年,即2015年11月后回國),也可考慮。

 ?。ǘ┱衅笉徫?、人數(shù)

  本次公開招聘學生管理崗位共19人,為專業(yè)技術崗位。具體定崗部門由學校統(tǒng)籌安排。

  根據(jù)對招聘專業(yè)的具體要求,分為兩類:

  1、要求專業(yè)與我校主要專業(yè)設置一致的(含計算機、電子、通信、自動化、機械、經管等專業(yè)),擬招聘10人;

  2、專業(yè)不限的,擬招聘9人。

 ?。ㄈ﹫竺緱l件

  應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,具有研究生學歷和碩士以上學位,年齡一般要求在30周歲及以下(1985年11月19日后出生),并具備2017年7月31日前正式報到的條件。

  具有博士學位的,可以適當放寬年齡要求,但不超過35周歲。

  (四)優(yōu)選條件

  當應聘人數(shù)超過招聘單位可接納的面試人數(shù)上限時,我校將結合下列優(yōu)選條件(按順序確定),優(yōu)先列入面試對象:

  1、具有來招聘單位工作的強烈意愿,愿意在崗位持續(xù)工作至少4年;

  2、中共黨員,或曾擔任過校、院(系)、班級(黨團支部)主要學生干部,或共青團工作經驗;

  3、計算機應用能力突出,或具有其他特長、技能的,且與應聘崗位相匹配的;

  4、具有較好的國際視野,在海外學習、進修3個月及以上。

  三、招聘程序與辦法

 ?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查

  1、報名?!?016年浙江—北京高層次人才洽談會”將于2016年11月19日在北京友誼賓館舉行。本次考試報名全部采用招聘會現(xiàn)場報名的方式進行,不接受其他形式報名。報名時間:招聘會開始至12:00結束。應聘人員應填寫《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)》(見附件,另附近期二寸彩照一張,請盡量提前填寫,但也可現(xiàn)場索要),現(xiàn)場提交。

  2、資格審查。招聘單位將于招聘會現(xiàn)場進行初選、初面,初選、初面中“優(yōu)先考慮”著重審查學習工作經歷與崗位的匹配程度、多崗位適應能力。初選、初面合格后領取面試順序牌,直接參加面試。

  考慮到現(xiàn)場招聘的不確定性,按最高1:3的比例控制各崗位初選合格參加面試人數(shù),如符合條件的人數(shù)達到人數(shù)上限,招聘單位保留不再接受其他人員報名的權利。初選合格人數(shù)不足1:2時,招聘單位可酌情核減招聘人數(shù)。

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  考試采用面試形式。面試時間、地點以及相關安排將在資格初選后告知應聘者,面試時間一般在初審合格后按照報名先后順序進行。具體地點及時間安排以現(xiàn)場公布的信息為準。

  面試采用雙向交流和答辯方式,內容主要為崗位工作綜合知識和高校行政工作知識,考查要素主要為崗位認知和儀容儀態(tài)、口頭表達、溝通協(xié)調、應急管理、心理素質等綜合性能力和素質。

  根據(jù)面試結果,將按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍人員,入圍人員名單將于7日內在學校指定網站公布。同時公布資格復查及體檢安排,具體請查閱學校通知。

  面試最低合格分數(shù)為60分,低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈw檢、考核

  根據(jù)面試結果,將按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定入圍人員,入圍人員名單將于7日內在學校指定網站公布。同時公布資格復查及體檢安排,具體請查閱學校通知。

  體檢工作參考《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》進行。

  考核工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。

 ?。ㄋ模┕?、聘用

  經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

  四、紀律與監(jiān)督

 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1、杭州電子科技大學(人事處)網站(http://renshi.hdu.edu.cn/,“招聘信息”欄目);

  2、浙江省人力資源和社會保障網(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/機關事業(yè)公開招聘”)。

  招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

  1、杭州電子科技大學(紀委):0571-86915055;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

 ?。ㄈ荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  單位地址:杭州下沙高教園區(qū)(郵編:310018)

  咨詢電話:0571-87713549,87713576(聯(lián)系人:張慧、徐毅鵬)

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