浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院公開招聘人員公告（2021年第一批）

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的“國家隊(duì)”醫(yī)院，為首批委省共建國家區(qū)域醫(yī)療中心(綜合型)、國家傳染病醫(yī)學(xué)中心、大器官移植全球診療中心、傳染病國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心。

　　醫(yī)院目前擁有總部一期(余杭院區(qū))、慶春院區(qū)、之江院區(qū)、城站院區(qū)、大學(xué)路院區(qū)、錢塘院區(qū)六大院區(qū)/基地，床位5000余張。

　　醫(yī)院現(xiàn)有職工八千余人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青領(lǐng)銜的頂尖臨床科研人才隊(duì)伍。

　　醫(yī)院在《2019年度中國醫(yī)院科技量值》躋身全國前3，在《2019年度中國醫(yī)院綜合排行榜(復(fù)旦版)》中，醫(yī)院綜合排名全國第14位，連續(xù)10年保持浙江第一。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

　　(一)需求計(jì)劃

　　2021年浙大一院計(jì)劃公開招聘98個(gè)崗位596人，其中：醫(yī)療崗438人，醫(yī)技崗10人，藥劑崗3人，科研崗52人，護(hù)理崗35人，非醫(yī)療技術(shù)崗4人，實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗1人，管理崗3人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)。

　　招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

　　(二)招聘對象

　　部分崗位面向全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，同期留學(xué)歸國人員、博后出站人員可視同對待。其他崗位招聘對象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

　　(三)資格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

　　2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

　　5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限原則上要求為2021年12月底前。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指非定向、非委培、且未與其他單位建立勞動(人事)關(guān)系的人員。

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。醫(yī)療崗第一學(xué)歷專業(yè)須為對口專業(yè), 臨床醫(yī)學(xué)八年制畢業(yè)生申報(bào)崗位不受專業(yè)限制。

　　為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1986年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。博士研究生或副高及以上職稱的人員年齡可適當(dāng)放寬。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。

　　招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對象名單或面試評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

　　科研能力突出者、有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、取得相應(yīng)崗位中級以上職稱者、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機(jī)構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

　　(四)崗位待遇

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至2020年12月20日，逾期者可不接受其報(bào)名。http://rlzyb.zy91.com/，請用真實(shí)信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

　　已在“2021年預(yù)報(bào)名崗位”中投遞志愿的應(yīng)聘者應(yīng)聘有效。為便于工作人員開展面試組織工作，請重新選擇第一志愿和調(diào)劑志愿投遞。

　　每位應(yīng)聘人員可申報(bào)一個(gè)第一志愿崗位，兩個(gè)調(diào)劑志愿崗位。僅注冊、填寫簡歷，不報(bào)第一志愿崗位視作報(bào)名無效。請?jiān)凇皞€(gè)人中心”確認(rèn)第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。

　　2、初選

　　根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間人力資源部同步進(jìn)行資格初選。期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初選結(jié)果。

　　各崗位通過初選的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。崗位表中備注為緊缺崗位或職稱要求副高及以上或?qū)W位要求為博士的崗位原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

　　3、復(fù)選

　　醫(yī)院組織科室招聘綜合評審小組將對通過資格初選人員進(jìn)行復(fù)選評審，擇優(yōu)確定考試對象，一般按不低于4倍控制?？己嗽u審的主要指標(biāo)包括應(yīng)聘人員以往學(xué)習(xí)情況、專業(yè)與科研方向、工作實(shí)績、代表性科研成果、所獲榮譽(yù)等。

　　經(jīng)評審后確定的考試對象即為“復(fù)選通過”，醫(yī)院將通過短信方式通知“復(fù)選通過”人員，應(yīng)聘者也可通過登錄系統(tǒng)-“個(gè)人中心”自行查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。

　　(二)考試考核

　　本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2021年3月底前完成相對集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報(bào)名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

　　考試采用面試形式，分專業(yè)面試、醫(yī)院面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

　　護(hù)理崗、管理崗考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，具體安排另行通知。

　　1、專業(yè)面試

　　由招聘科室(或?qū)W科)組成招聘工作小組，組織開展專業(yè)面試工作。主要考查專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力、團(tuán)隊(duì)融合潛力，面試形式可包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。

　　專業(yè)面試后按綜合成績從高到底排序，一般按不低于1：2的比例確定入圍綜合面試人員。綜合成績低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、綜合面試

　　綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評審組，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平、外語能力和與招聘崗位的匹配性。將綜合筆試、專業(yè)面試以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序及體檢、考察對象名單。綜合面試成績低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)調(diào)劑

　　我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量內(nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

　　(四)體檢、考察

　　面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人數(shù)和調(diào)劑安排等額確定體檢、考察對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考察參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行?？疾鞂ο笠暻闆r安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

　　(五)公示

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。擬聘用人員的報(bào)到資格原則上保留到2021年12月底。

　　(六)其他

　　應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　　(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1、招聘單位網(wǎng)站：

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://rlzyb.zy91.com/通知公告)

　　2、主管部門網(wǎng)站：

　　浙江大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/ 通知公告)

　　3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

　　招聘過程相關(guān)信息(資格審查、考核評審、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知，遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　　(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)(人事處)，0517-88981917

　　對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

　　(三)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

　　(四)有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

　　電話：0571-87231209

　　郵箱：zyyyrlzyb@163.com

　　附件下載>>>

　　浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘計(jì)劃表(2021年第一批).xls

　　2020年12月2日

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