考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，其中筆試占50%、面試占50%。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試科目:閉卷，共1個(gè)科目，為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》?？荚噧?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)實(shí)務(wù)、社區(qū)黨建、寫作等。筆試成績(jī)滿分為100分。

 

　　（2）筆試時(shí)間：2024年10月26日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考試科目不得使用計(jì)算器；筆試有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消面試資格。

 

　　2.確定面試對(duì)象

 

　　根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員按筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3（招聘人數(shù)為3人及以上的崗位按1：2）確定面試入圍對(duì)象。如遇最后一名同分的，則一并列為入圍面試對(duì)象。入圍面試對(duì)象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　3.面試

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不予聘用。

 

　?。ㄋ模┐_定體檢、考察人員

 

　　筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)折算成最后得分，總成績(jī)的計(jì)算方式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前，若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則持有社工證者排位在前(高級(jí)優(yōu)于中級(jí)、中級(jí)優(yōu)于初級(jí)，若證書等級(jí)又相同的，則以取得時(shí)間早者優(yōu)先)，若以上均相同，則再加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的排名在前。

 

　?。ㄎ澹w檢、考察

 

　　體檢工作由中共三門縣委社會(huì)工作部組織，在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

 

　　體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

 

　　體檢合格者入圍考察，考察工作由中共三門縣委社會(huì)工作部、街道組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用考試考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，采取調(diào)閱檔案、到公安派出所進(jìn)行戶籍調(diào)查、到工作單位（戶口所在地社區(qū)）考察談話的方式進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由中共三門縣委社會(huì)工作部在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

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