浙江
2024年浙江衢州市公安局衢江分局招聘警務(wù)輔助人員16人公告
http://www.gongfucj.com 2024-10-24 09:44 來源：衢州市衢江區(qū)人民政府
2024年10月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員公告
為滿足我區(qū)公安系統(tǒng)工作用人需要，經(jīng)研究，決定開展衢州市公安局衢江分局警務(wù)輔助人員公開招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘計(jì)劃、范圍及條件
（一）招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘共16名警務(wù)輔助人員。具體崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見《2024年10月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》（附件1）。
（二）招聘范圍
面向全社會(huì)公開招聘。
(三）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡18至40周歲（1983年11月4日至2006年11月4日期間出生）；
2.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī)；
4.身心健康，有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄；
5.非衢州市戶籍人員需提供在本地相對(duì)固定居住場(chǎng)所的相關(guān)材料；
6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件，具體要求詳見《2024年10月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》（附件1）,本次招聘要求的學(xué)歷，必須在2024年11月4日前取得；
7.考生報(bào)考需符合人事管理回避規(guī)定。
8.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位視為無效報(bào)名。
（四）不得報(bào)考的情形
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
二、招聘程序和辦法
本次招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
通過衢江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。本次招聘過程相關(guān)信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開-人事信息-其他考試”欄公布，不再另行通過電話或短信等其他方式通知，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注，明確有關(guān)事項(xiàng)要求。
（二）報(bào)名和資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：11月4日至11月6日，上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。
報(bào)名地點(diǎn)：衢江區(qū)信安東路39號(hào)衢江公安分局西門。
報(bào)名聯(lián)系人：黎警官0570-3689510。
報(bào)名材料：
（1）經(jīng)本人確認(rèn)簽字的《衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2）一份，填寫完整并提供本人一寸免冠近期彩色照片1張；
（2）有效期內(nèi)居民身份證、戶口簿（戶口本首頁及本人頁）原件及復(fù)印件；
（3）報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份。（國內(nèi)院校畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載打印；國（境）外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》，暫未取得學(xué)歷證書的，需提供學(xué)籍信息資料或?qū)W校相關(guān)證明）；
（4）退役士兵須提供退役士兵證或退出現(xiàn)役證書原件及復(fù)印件。
2、資格審查
(1)本次招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，衢州市公安局衢江分局根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。本次招聘按1：3比例開考，對(duì)確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭的崗位，經(jīng)研究，可適當(dāng)降低開考比例或核減計(jì)劃數(shù)。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程；
(2)因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)；
具有特殊情形的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)衢州市公安局衢江分局同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（三）體能測(cè)試
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)試包括縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000米/女800米，共三項(xiàng)。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3。
體能測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。測(cè)試中，縱跳摸高測(cè)試不超過3次，10米×4往返跑測(cè)試不超過2次，1000米/800米測(cè)試1次。體能測(cè)試年齡標(biāo)準(zhǔn)以測(cè)試當(dāng)日為計(jì)算依據(jù)。
（四）考試
經(jīng)體能測(cè)試合格的考生，入圍統(tǒng)一組織的筆試和面試（體能測(cè)試成績不計(jì)入總分）。
1、筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一門，滿分為100分，筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試結(jié)束后，按筆試成績1:3比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的能力、水平以及與報(bào)考崗位的匹配度。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考核對(duì)象。
具體筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
1、面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），按招考崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按《全省公安機(jī)關(guān)招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)》（附件4）要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；
2、報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格；
3、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。
（六）考核
1、體檢合格人員根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定入圍考核對(duì)象?？己斯ぷ靼凑铡夺橹菔泄簿制赣镁瘎?wù)輔助人員政治考察工作方案》進(jìn)行；
2、報(bào)考人員放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
1、對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用人員，在發(fā)布該公告的信息網(wǎng)站對(duì)應(yīng)欄目上進(jìn)行為期5天的公示。沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2、經(jīng)公示的擬聘用人員，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
3、在試用期內(nèi)有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)入職前后提供虛假信息的；
(2)無法完成分配的工作任務(wù)的；
(3)存在競(jìng)業(yè)限制的；
(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的；
(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
4、除取消聘用資格的，面試合格的未聘用人員，征得本人同意后，納入輔警備選庫,入庫對(duì)象聘用資格保留至同類崗位公開招聘公告發(fā)布之日止。
（八）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為公安警務(wù)輔助人員列公安輔警編，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。薪酬福利按照《衢州市公安局衢江分局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行，年終考核獎(jiǎng)、體檢、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等其他福利待遇另計(jì)，五險(xiǎn)一金、人身意外傷害保險(xiǎn)另繳，崗位不同略有差異。
三、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格；
（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行；
（三）本次招聘工作，招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位無關(guān)。
（四）本次招聘自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。本公告未盡事宜由衢州市公安局衢江分局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
衢州市公安局衢江分局
2024年10月23日
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