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浙江臺州玉環(huán)市公安局“年薪制”警務(wù)輔助人員招聘公告

http://www.gongfucj.com       2024-11-04 09:43      來源:玉環(huán)人力網(wǎng)
【字體: 】              

玉環(huán)市公安局“年薪制”警務(wù)輔助人員招聘公告

 

因工作需要,玉環(huán)市公安局面向社會公開招聘“年薪制”警務(wù)輔助人員(以下簡稱“年薪制輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

 
一、招聘計劃
 
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二、招聘范圍及條件
 
(一)基本要求:
 
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,擁護憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,熱愛公安事業(yè),具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神,紀律觀念強。
 
2.具有履行崗位職責的身心條件和工作能力。
 
3.五官端正,體表無紋身,雙眼矯正視力4.8以上。
 
4.戶籍不限;年齡35周歲以下(1988年11月以后出生)。
 
(二)下列情形不得報考:
 
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
 
2.本人家庭成員正在服刑或正在接受調(diào)查的;
 
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
 
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;
 
5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
 
6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
 
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
 
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
 
9.因自身原因主動辭職,自辭職批準之日起未滿兩年的;
 
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
 
三、招聘程序與辦法
 
遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,通過專業(yè)技能考試、體能測試、面試、體檢、政治考察、公示等程序確定招聘對象。
 
(一)現(xiàn)場報名
 
1.報名時間:2024年10月30日至11月15日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。
 
2.報名地點:玉環(huán)市公安局609辦公室。
 
3.報名時需攜帶材料:
 
(1)紙質(zhì)報名表(詳見附件1,自行打印填寫并簽字確認);
 
(2)本人身份證及其復印件(雙面復?。?/div>
 
(3)戶口簿及其復印件(戶主及本人頁);
 
(4)學歷、學位證書及其復印件;
 
(5)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位認證書復印件;
 
(6)個人征信報告;
 
(7)近期免冠彩色1寸照2張。
 
報名聯(lián)系人:陳警官,固定電話:0576-89917528。
 
(二)專業(yè)技能考試
 
專業(yè)技能考試成績滿分100分,采取書面閉卷和實踐操作相結(jié)合方式進行。專業(yè)技能考試成績低于60分的考生不進入面試??荚嚂r間、地點另行通知。
 
(三)體能測試
 
按專業(yè)技能考試成績排名1:3比例進入體能測試(若人數(shù)不足1:3的按照實際人數(shù)進入體能測試)。體能測試項目為縱跳摸高和10米×4往返跑(不超過2次),此項測試為達標項目,不達標人員不列為面試對象,標準詳見附件2。測試時間、地點另行通知。
 
報考人員體能測試前要進行適當鍛煉,評估身體狀況,有身體不適應的應慎重參加測試,否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。
 
(四)面試
 
根據(jù)專業(yè)技能成績由高到低,根據(jù)崗位數(shù)按筆試成績最高不超過1:3比例進入面試。
 
面試時間、地點另行通知。
 
(五)體檢、考察
 
按專業(yè)技能考試成績40%、面試成績60%的比例計算總分,總分從高到低順序,按招聘人數(shù)1:1確定體檢人員。如總分相同,以專業(yè)技能考試成績高的排位在前。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員入圍政治考察,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,以及核實是否符合規(guī)定的報考條件。
 
(六)公示和聘用
 
根據(jù)應聘人員的總成績、體檢結(jié)果和考察情況,綜合排名后,確定擬聘用人員予以公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用;對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
四、合同和薪酬待遇
 
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同,試用期為2個月,試用期間經(jīng)培訓考核合格的正式聘用,首期聘用期限為1年??忌拥狡赣猛ㄖ?,須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。
 
薪酬標準:采取基本工資+績效工資的模式。“年薪制”輔警年收入10-15萬元(含個人所得稅及“五險一金”單位繳納部分)。勞動合同履行期間,出現(xiàn)不符合“年薪制”管理情形的,將予換崗并調(diào)整薪酬待遇。
 
五、注意事項
 
(一)報名人員提供的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考、錄用資格。
 
(二)不按規(guī)定時間、地點參加招考相關(guān)項目測試的考生,視為自動棄權(quán)。
 
(三)體檢、政審環(huán)節(jié)淘汰的及試用期、崗前培訓不合格人員可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
 
(四)本公告由玉環(huán)市公安局政治處負責解釋。
 
附件:報名表
 
 
玉環(huán)市公安局
 
2024年10月30日