根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘單位

 

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院（浙江省邵逸夫醫(yī)院）是浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，是集醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的公立綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院是全國首個(gè)微創(chuàng)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的國家工程研究中心、首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、首批國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、全國研究型醫(yī)院，國內(nèi)首家通過國際醫(yī)院評(píng)審（JCI）和磁性醫(yī)院認(rèn)證、國內(nèi)唯一一家加入Mayo Clinic醫(yī)療聯(lián)盟成員，是G20杭州峰會(huì)和杭州亞（殘）運(yùn)會(huì)醫(yī)療保障定點(diǎn)單位，也是國外領(lǐng)事館及世界賽事機(jī)構(gòu)浙江指定首選醫(yī)療合作醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)五年位居全國三級(jí)公立醫(yī)院績效考核A++序列（2022年度全國第9名），連續(xù)九年蟬聯(lián)“中國醫(yī)療機(jī)構(gòu)最佳雇主”和“最受大學(xué)生歡迎醫(yī)院”稱號(hào)，獲全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)和浙江省人民政府質(zhì)量管理創(chuàng)新獎(jiǎng)。

 

醫(yī)院現(xiàn)有慶春、錢塘、雙菱、大運(yùn)河、紹興、阿拉爾六大院區(qū)，71個(gè)管理、醫(yī)療、科研、教學(xué)部門，145個(gè)護(hù)理單元，核定床位4300張，職工8200余人，引進(jìn)培育國家級(jí)人才30名，省級(jí)人才95名，院校級(jí)人才120名。醫(yī)院擁有一支國家杰青、長江學(xué)者、“四青”等國家級(jí)高層次人才領(lǐng)銜的頂尖人才隊(duì)伍，擁有1個(gè)國家工程研究中心、3個(gè)國家區(qū)域醫(yī)療中心、6個(gè)國家臨床重點(diǎn)專科、1個(gè)國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、1個(gè)質(zhì)子放射治療中心，承擔(dān)國家科技重大專項(xiàng)、國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然科學(xué)基金等國家級(jí)課題。醫(yī)院多個(gè)學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢明顯，以腔鏡技術(shù)為代表的微創(chuàng)治療、腫瘤多學(xué)科綜合診治、普外科、骨科、生殖醫(yī)學(xué)、心內(nèi)科、泌尿外科、呼吸內(nèi)科等領(lǐng)域達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。三十年來，醫(yī)院的國家自然科學(xué)基金立項(xiàng)數(shù)量持續(xù)保持年均20%增幅，Nature等國際頂刊專題報(bào)道醫(yī)院最新學(xué)術(shù)成果9項(xiàng)，取得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等重大標(biāo)志性成果。作為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院第三臨床醫(yī)學(xué)院，醫(yī)院現(xiàn)有碩博導(dǎo)師197名，41個(gè)博士點(diǎn)和47個(gè)碩士點(diǎn)，設(shè)有29個(gè)臨床教研室和教研組。更多信息請(qǐng)關(guān)注邵逸夫醫(yī)院官方網(wǎng)站：www.srrsh.com。

 

二、招聘崗位、條件及待遇

 

（一）需求計(jì)劃

 

本批次招聘需求為90個(gè)崗位共234人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（見附件1）。

 

本批次招聘崗位經(jīng)限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護(hù)等專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2025度內(nèi)繼續(xù)招聘。

 

（二）招聘對(duì)象

 

結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點(diǎn)和每年持續(xù)性招聘工作安排，部分崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘（指普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，不含定向生、委培生）。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學(xué)歸國人員按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

 

招聘對(duì)象不限的，凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

 

（三）資格條件

 

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

 

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

 

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

 

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

 

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題；

 

7.具備崗位所需要的其他條件。

 

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2025年12月底前。

 

對(duì)工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至報(bào)名截止時(shí),對(duì)工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。

 

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。學(xué)制為臨床醫(yī)學(xué)八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。

 

對(duì)外語水平的要求，原則上為英語六級(jí)≥425或雅思≥6或托福≥85，對(duì)副高及以上職稱崗位不作外語水平要求，具體以崗位表?xiàng)l件為準(zhǔn)。

 

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1990年1月1日以后出生，其它依此類推。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬。

 

科研能力突出，校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有業(yè)務(wù)或文體特長或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般會(huì)優(yōu)先考慮。

 

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

 

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

 

（四）崗位待遇

 

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

 

三、招聘程序與辦法

 

（一）報(bào)名和資格初審

 

網(wǎng)上報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。醫(yī)療崗、醫(yī)技崗、藥劑崗、科研崗、護(hù)理崗報(bào)名截止日期為2024年12月5日；管理崗、非醫(yī)療技術(shù)崗報(bào)名截止日期為2024年12月29日。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至截止日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.srrsh.com）注冊(cè)，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞，不接受其他形式的報(bào)名。僅注冊(cè)、填寫簡歷，不投遞崗位視作報(bào)名無效。請(qǐng)?jiān)?ldquo;應(yīng)聘中心”-“我的崗位”中確認(rèn)應(yīng)聘崗位為“待審核”狀態(tài)。

 

已在“2025年預(yù)報(bào)名崗位”中投遞簡歷的應(yīng)聘者，請(qǐng)根據(jù)正式招聘計(jì)劃，刪除預(yù)報(bào)名崗位后重新選擇崗位提交簡歷。

 

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)提供不實(shí)信息的相關(guān)責(zé)任。

 

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者務(wù)必確保在報(bào)名時(shí)按照資格審核條件上傳完整附件材料，否則將會(huì)影響資格初審結(jié)果。期間，應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。

 

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。招聘人數(shù)超過10人的崗位酌情降低開考比例。招聘條件為高級(jí)職稱或博士研究生學(xué)歷的崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。

 

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。

 

（二）考試考核

 

本批次崗位招聘工作主要采用考試考核的辦法進(jìn)行，視崗位特點(diǎn)安排一定的筆試和面試。招聘條件為高級(jí)職稱或博士學(xué)位的崗位不安排筆試，其他崗位中應(yīng)聘人員具備博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱者可免于筆試；學(xué)歷要求為碩士研究生崗位采用筆試、面試相結(jié)合的方式。

 

考試考核工作將分批分次組織，在2025年2月底前完成相對(duì)集中的招聘。

 

1.評(píng)議考核

 

學(xué)歷要求為博士研究生或高級(jí)職稱的崗位，醫(yī)院招聘綜合評(píng)審小組將根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、科研方向、代表性成果、工作實(shí)踐（含實(shí)習(xí)、見習(xí)）、工作實(shí)績、所獲榮譽(yù)等因素，對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行評(píng)議考核，并擇優(yōu)確定考試測評(píng)對(duì)象，人員一般不低于4倍控制。

 

2.筆試

 

學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力等，采用閉卷考試的形式，不指定具體參考書籍或資料。具體時(shí)間和安排另行通知。根據(jù)筆試成績從高到低，按不超過1:4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

 

3.綜合面試

 

面試包括綜合測評(píng)和專業(yè)素質(zhì)測試。綜合測評(píng)針對(duì)應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)單位的認(rèn)同度、招聘崗位的匹配度等因素；專業(yè)素質(zhì)測試針對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等因素。根據(jù)綜合面試結(jié)果確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序，一般按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對(duì)象名單。面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

（三）體檢、考察

 

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。體檢在我院體檢中心進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

 

（四）公示和聘用

 

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員的報(bào)到資格原則上保留到2025年12月底。

 

（五）其他

 

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

 

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量內(nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

 

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

 

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

 

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.srrsh.com，通知公告）；

 

2.主管部門網(wǎng)站：浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，通知公告）；

 

3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）。

 

招聘過程有關(guān)具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

 

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

（三）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人事科。

 

咨詢電話：0571-86006663，郵箱：zp@srrsh.com

 

（四）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

 

監(jiān)督電話：0571-88981387（浙江大學(xué)人力資源處）。

 

附件1：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院2025年公開招聘計(jì)劃表

 

2024年11月26日