為加快實(shí)施“強(qiáng)城行動(dòng)”建設(shè)戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善事業(yè)單位人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備龍灣區(qū)發(fā)展急需的專業(yè)型優(yōu)秀人才，經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案，溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心擬面向全國(guó)公開引進(jìn)緊缺高層次人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、引進(jìn)對(duì)象和基本條件

 

（一）引進(jìn)對(duì)象

 

1．全國(guó)普通高校和國(guó)（境）外高校的全日制博士研究生；

 

2．第二輪“雙一流”建設(shè)高校（附件4）的全日制碩士研究生；

 

3．畢業(yè)于世界排名前200位國(guó)（境）外高校的碩士研究生。（2024年ARWU排名榜：

 

https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2024

 

2025年THE排名榜：

 

https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/latest/world-ranking?site=cn

 

2025年QS排名榜：

 

https://www.qschina.cn/university-rankings/world-university-rankings/2025

 

2025年USNews排名榜：

 

https://www.usnews.com/education/best-global-universities/rankings )；

 

引進(jìn)對(duì)象第一學(xué)歷要求為全日制大學(xué)本科且獲得學(xué)士學(xué)位（國(guó)境外學(xué)歷需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。

 

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院的碩士畢業(yè)生，以及在役軍人、龍灣區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員不列入引進(jìn)對(duì)象范圍。

 

（二）引進(jìn)基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線方針政策，愛國(guó)敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正；

 

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；

 

4.國(guó)內(nèi)高校碩士研究生、博士研究生須在報(bào)名截止日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外高校碩士研究生、博士研究生須在報(bào)名截止日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位及教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（含本科起各學(xué)歷層次）。

 

5.身體健康，具有正常履職的身體條件。

 

6.存在下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

（1）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

 

（3）涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的；

 

（4）被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 

（5）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

（6）因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的；

 

（7）參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人員的；

 

（8）其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

 

二、引進(jìn)單位具體崗位要求

 

（一）引進(jìn)單位具體崗位要求詳見《2024年溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心公開引進(jìn)緊缺高層次人才計(jì)劃表》(附件1)。

 

（二）學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。專業(yè)由引進(jìn)單位參考《2025年浙江省公務(wù)員招考專業(yè)參考目錄》（附件3）審查認(rèn)定。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，如與崗位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行審查認(rèn)定。

 

（三）本公告發(fā)布后，如引進(jìn)單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整的，以調(diào)整后的信息為準(zhǔn)，不再另行通知。

 

三、引進(jìn)程序

 

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名方式

 

報(bào)名時(shí)間：2024年12月3日0:00—2024年12月10日17:30。

 

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間將報(bào)名相關(guān)材料的電子掃描件（壓縮文件命名為“崗位代碼+畢業(yè)院校+姓名+出生年月”）發(fā)送至電子郵箱lwdsjzx@163.com，以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

 

建議報(bào)名人員使用163郵箱發(fā)送報(bào)名相關(guān)材料。報(bào)名人員郵件發(fā)送后，須收到報(bào)名郵箱回復(fù)的確認(rèn)郵件方可視為本次報(bào)名受理成功。

 

（二）報(bào)名所需材料

 

（1）《2024年溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心公開引進(jìn)緊缺高層次人才報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)下載填寫后提交word電子稿、含有本人手寫簽名的掃描件），二寸免冠近期彩照（電子版）。

 

（2）本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、各層次學(xué)歷學(xué)位證書的掃描件。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的掃描件或電子認(rèn)證書。

 

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明（蓋章掃描件）。

 

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

（三）資格初審

 

資格初審時(shí)間：2024年12月3日0:00—2024年12月12日17:30。

 

資格初審由引進(jìn)單位負(fù)責(zé)，對(duì)初審未通過的人員通過電子郵件反饋，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名確認(rèn)并接受資格初審。

 

（四）面談

 

面談時(shí)間：2024年12月21日

 

資格初審?fù)ㄟ^人員與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)小于3:1比例的崗位，相應(yīng)核減該崗位引進(jìn)數(shù)直至取消該崗位引進(jìn)；資格初審?fù)ㄟ^人員與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)大于等于3:1比例的崗位，統(tǒng)一先組織進(jìn)行面談。

 

面談對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知）參加面談，否則視作自動(dòng)放棄。面談結(jié)束后，根據(jù)面談成績(jī)，從高分到低分按面談對(duì)象數(shù)比引進(jìn)計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象;面談對(duì)象數(shù)比引進(jìn)計(jì)劃數(shù)小于5:1,大于等于3:1的，按實(shí)際通過面談人數(shù)確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。面談滿分為100分，設(shè)合格分為70分，面談不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：2024年12月22日

 

1.面談通過人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知）參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，否則視作自動(dòng)放棄，放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審或現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不通過，依次由面談成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員列為面試對(duì)象，面試對(duì)象數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)需小于等于5:1（如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象）且大于等于3:1比例，小于3:1比例的相應(yīng)核減崗位數(shù)直至取消該崗位引進(jìn)。

 

2.資格復(fù)審須提供的材料：

 

（1）本人有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）的原件及復(fù)印件。

 

（2）各學(xué)歷層次（本科起）畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》的打印稿。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（含本科起各學(xué)歷層次）原件及復(fù)印件或電子認(rèn)證書打印稿。

 

（3）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明（蓋章件）。

 

（六）面試

 

面試時(shí)間：2024年12月29日

 

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，時(shí)間為15分鐘，主要考察考生的崗位匹配程度、解決實(shí)際問題能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。如面試成績(jī)相同，則以面談成績(jī)高分者優(yōu)先，如亦相同，則另行加試（后續(xù)開展遞補(bǔ)時(shí)，如出現(xiàn)同類情況，均按此規(guī)則進(jìn)行）。

 

（七）體檢、考核

 

通過面試確定為體檢對(duì)象。體檢對(duì)象應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。

 

體檢合格人員列為考核對(duì)象。體檢結(jié)果不合格或入圍體檢人員自動(dòng)放棄體檢資格的、考核不合格或入圍考核人員自動(dòng)放棄考核的，所造成的空缺名額從該崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

 

體檢、考核工作由溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢、考核工作參照公務(wù)員考錄工作體檢、考察環(huán)節(jié)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考核工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

（八）公示、聘用

 

體檢、考核合格人員，確定為擬引進(jìn)對(duì)象，在溫州市龍灣區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。擬引進(jìn)名單公示之日起，該崗位不再遞補(bǔ)。

 

公示期滿后，對(duì)擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，納入事業(yè)編制管理，在溫州市龍灣區(qū)的服務(wù)期不少于5年（含試用期）。逾期不辦理的，視為放棄聘用資格，不再遞補(bǔ)。

 

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。

 

四、其他事項(xiàng)

 

（一）本次引進(jìn)工作由溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心牽頭并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，本次引進(jìn)信息發(fā)布主要渠道為龍灣區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.longwan.gov.cn），請(qǐng)予以關(guān)注。

 

（二）人才引進(jìn)后，按溫龍委人〔2022〕4號(hào)文件執(zhí)行，符合其他人才政策的一并就高享受；未滿足最低服務(wù)年限的需全額退還所享受的人才獎(jiǎng)勵(lì)。

 

（三）招聘工作咨詢電話

 

區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心：0577-86968631；

 

（四）招聘工作監(jiān)督電話

 

區(qū)委組織部（人才辦）：0577-86966626

 

區(qū)人社局：0577-85987017；

 

（五）本公告未盡事宜由溫州市龍灣區(qū)大數(shù)據(jù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。

 

附件

 

 

 

 

 

溫州市龍灣區(qū)人民政府辦公室

 

2024年11月27日