根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘單位

 

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院（浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院）成立于1951年，是新中國首批成立的婦幼保健機構(gòu)。醫(yī)院始終堅持人民至上、生命至上，守護(hù)婦幼健康，唱響生命繁華，現(xiàn)已成長為國家婦產(chǎn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、輸出醫(yī)院，是目前國內(nèi)最大的三級甲等婦產(chǎn)科專科醫(yī)院之一。醫(yī)院綜合實力穩(wěn)居全國第一方陣，2022年度國家三級公立醫(yī)院績效考核成績位列婦產(chǎn)醫(yī)院（含婦幼保健院）全國第2名，刷新歷史最好成績，連續(xù)五年蟬聯(lián)最高A等級。

 

2023年5月，浙大婦院錢江院區(qū)正式啟用；2023年7月，浙大婦院吉林醫(yī)院獲批第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心項目；2023年11月，浙大婦院余杭院區(qū)項目正式簽約建設(shè)。未來，浙大婦院將立足“一院多區(qū)”新發(fā)展格局，錨定建設(shè)中國特色國際一流婦產(chǎn)醫(yī)學(xué)中心的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過推動基礎(chǔ)研究與臨床研究緊密結(jié)合，加強原創(chuàng)性、引領(lǐng)性科技攻關(guān)，打好關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅戰(zhàn)，以醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展?fàn)恳龓訁^(qū)域乃至全國婦女健康服務(wù)水平的躍升。

 

二、招聘崗位、條件和待遇

 

（一）需求計劃

 

本批次招聘需求為39個崗位共201人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表（見附件1）。

 

本批次招聘崗位經(jīng)限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2025度內(nèi)繼續(xù)招聘。

 

（二）招聘對象

 

招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

 

列入招聘對象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2025年6月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

 

（三）資格條件

 

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

 

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

 

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

 

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

 

5.能在崗位時限內(nèi)及時入職；

 

6.要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題；

 

7.具備崗位所需要的其他條件。

 

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。

 

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1990年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當(dāng)放寬。

 

（四）崗位待遇

 

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

 

三、招聘程序與辦法

 

（一）報名和資格初審

 

1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2024年12月12日（周四）17時，應(yīng)聘人員請登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真實信息注冊賬號，填寫個人簡歷并上傳相關(guān)附件，選擇崗位報名。一般不接受其他方式報名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉，不再接受報名。

 

每位應(yīng)聘者可申報一個“第一志愿”崗位，“備選志愿”崗位僅為參考。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。郵箱及手機號碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式，請確保準(zhǔn)確。

 

2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者務(wù)必確保在報名時按照資格審核條件上傳完整附件材料，否則將會影響資格初審結(jié)果。期間，應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢審核結(jié)果。

 

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。招聘人數(shù)超過10人的崗位酌情降低開考比例。招聘條件要求博士研究生學(xué)歷或緊缺專業(yè)崗位，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

 

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。

 

（二）考試考核

 

本輪招聘考試考核工作將分批分次組織，視崗位特點安排一定的筆試和面試，在2025年2月底前完成相對集中的招聘。學(xué)歷要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級職稱者免筆試；學(xué)歷要求為碩士研究生崗位采用筆試、面試考核相結(jié)合的方式。

 

1、評議考核

 

學(xué)歷要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級職稱者，我院將組織評審組，結(jié)合各崗位實際，對通過資格初審人員進(jìn)行評議考核，擇優(yōu)確定考試測評對象。評議考核主要內(nèi)容為應(yīng)聘者的教育背景、專業(yè)與科研方向、學(xué)術(shù)成果、實踐經(jīng)驗、所獲榮譽等。

 

2、筆試

 

學(xué)歷要求為碩士研究生的崗位，資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識及應(yīng)用能力等，采用閉卷考試的形式，不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。

 

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