一、選調(diào)計(jì)劃

 

本次公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員共7名，其中公務(wù)員（參公）4名、事業(yè)單位工作人員3名。具體選調(diào)崗位、人數(shù)等詳見附件。

 

二、選調(diào)范圍和條件

 

（一）報(bào)考范圍

 

桐鄉(xiāng)市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。報(bào)名時(shí)應(yīng)選擇相應(yīng)編制性質(zhì)的崗位，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員可報(bào)考公務(wù)員崗位，公務(wù)員也可報(bào)考參公崗位。

 

（二）資格條件

 

1.報(bào)名人員除符合上述招考范圍規(guī)定外，還需具備下列資格條件：

 

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“ 四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“ 四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；

 

（2）具有勝任工作的能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)；

 

（3）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

（4）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位；

 

（5）歷年年度考核稱職（合格）以上（試用期年度考核為不確定等次除外）；

 

（6）新錄（聘）用鎮(zhèn)（街道）干部需在鎮(zhèn)（街道）工作滿 5年，新錄（聘）用市級(jí)機(jī)關(guān)單位干部需在本單位工作滿 1年，新錄用選調(diào)生需滿2年基層鍛煉期限；

 

（7）崗位需要的其他條件（見附件1）。

 

選調(diào)所涉及年齡、工作經(jīng)歷、服務(wù)年限計(jì)算，統(tǒng)一截至2024年12月。

 

2.具有下列情形之一的，不得參加本次選調(diào)：

 

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

 

（4）有重大信訪問題尚在查核的；

 

（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

（6）尚在試用期；

 

（7）按照有關(guān)規(guī)定，在鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

 

（8）構(gòu)成回避關(guān)系的；

 

（9）轉(zhuǎn)任、交流未滿1年的;

 

（10）不符合相關(guān)政策的其他情形。

 

三、選調(diào)程序和辦法

 

本次公開選調(diào)分為報(bào)名、資格審查、考試、考察、確定擬選調(diào)人員、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等程序。

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月5日8:30-17:30。

 

2.報(bào)名方式：本次選調(diào)報(bào)名通過線上報(bào)名進(jìn)行。

 

3.需報(bào)送的材料：報(bào)考人員如實(shí)填寫《桐鄉(xiāng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱為《報(bào)名表》），由組織人事部門審核后，經(jīng)所在單位和主管部門黨委（黨組）蓋章同意。報(bào)考人員將相關(guān)材料（《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的其他材料）掃描后通過浙政釘發(fā)送至相關(guān)報(bào)考單位聯(lián)系人。

 

（二）資格審查

 

選調(diào)單位（事業(yè)單位由主管部門，下同）對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審核通過人員匯總后報(bào)市委組織部、市人力社保局復(fù)審。本次選調(diào)不設(shè)開考比例，通過資格審查人員將由招考單位另行通知面試事項(xiàng)。

 

（三）考試

 

報(bào)名人員通過資格審查后入圍考試環(huán)節(jié)?？荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行，若入圍面試人員主動(dòng)放棄的，需書面提交放棄申明。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列入考察范圍。面試由各招考單位自行組織，原則上在12月15日前完成。

 

（四）考察

 

面試結(jié)束后根據(jù)面試成績從高分到低分，按照1:2比例差額確定考察人選，人數(shù)不足的按實(shí)際確定?？疾煊蛇x調(diào)單位組織實(shí)施。入圍考察人員在考察前主動(dòng)放棄的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)，在考察完成后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（五）確定擬選調(diào)人員

 

根據(jù)考察情況，由選調(diào)單位集體討論決定擬選調(diào)人員，并根據(jù)其編制性質(zhì)，書面報(bào)市委組織部或市人力社保局匯總。擬選調(diào)人員在其現(xiàn)工作單位公示5個(gè)工作日。

 

（六）辦理相關(guān)手續(xù)

 

公示期滿無異議的，由市委組織部和市人力社保局統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。因公示期間有異議并查實(shí)被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄的，由選調(diào)單位集體討論決定是否依次遞補(bǔ)。

 

根據(jù)機(jī)關(guān)（參公）單位職級(jí)設(shè)置和事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)政策，選調(diào)后，公務(wù)員職級(jí)和事業(yè)人員職稱聘用，應(yīng)在核定的職數(shù)（崗位）內(nèi)執(zhí)行。

 

四、其他事項(xiàng)

 

資格審查貫穿本次選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

 

附件：1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表