疫情下的就業(yè)率-2020年公務(wù)員考試面試模擬題
2020年公務(wù)員面試備考需要長時間不間斷的積累。今天給大家?guī)淼氖敲嬖囋掝}“疫情下的就業(yè)率”,希望考生能夠掌握!
【熱點背景】
今年全國普通高校畢業(yè)生874萬人,同比增加40萬人,規(guī)模創(chuàng)歷史新高。往年的三四月份,正是找工作的關(guān)鍵時刻。今年受疫情影響,許多現(xiàn)場招聘會開不了,勞動力市場需求減少,給高校畢業(yè)生求職帶來困難。
預(yù)計上半年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力較大,教育部正全力幫助應(yīng)屆畢業(yè)生拓寬就業(yè)和升學渠道。對此,各地各部門相繼出臺措施,比如組織“特崗計劃”等項目,擴大今年碩士研究生招生規(guī)模等等。通過不斷開拓渠道,為畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)創(chuàng)造條件。
【模擬試題】
今年受疫情影響,許多現(xiàn)場招聘會開不了,勞動力市場需求減少,給高校畢業(yè)生求職帶來困難。對此,各地各部門相繼出臺措施,開拓渠道,為畢業(yè)生早就業(yè)就好業(yè)創(chuàng)造條件。假如你是某高校招生就業(yè)處的負責人,請問你會為提高本校的就業(yè)率重點做哪幾方面的工作?
【熱點解析】
一、明確目標:
作為招生就業(yè)處的負責人,提高學生的就業(yè)率,讓學生能夠順利就業(yè),是當前的工作的難點同時也是工作的重點。必須花大力氣,用大功夫來認真把此項工作完成到位。
二、工作重點:
1、前期調(diào)研
第一、通過大數(shù)據(jù)要了解我們學校當前畢業(yè)生的數(shù)量和就業(yè)的方向,以及就業(yè)意向。把就業(yè)、考研、創(chuàng)業(yè)等詳細數(shù)據(jù)掌握到位,做好提前工作量。
第二、通過抽樣訪談了解目前學生們就業(yè)的困難在哪里?需要學校給與什么樣的支持,做一個記錄和整理,以便后續(xù)的工作更具有針對性和高效性。
2、安撫情緒
通過《給學生們的一封信》的形式,告知學生,學校會和他們一起努力渡過難關(guān),希望大家能夠一方面在家做好防護措施保護好自己,另外一方面不要焦慮,積極就業(yè)。
3、給與幫助
第一、校企合作。多為學生召開一些線上的招聘會,并且在學校的就業(yè)網(wǎng)站及時去推送各種企業(yè)的招聘信息。
第二、就業(yè)指導。設(shè)立高校畢業(yè)生專場。推出線上指導,組織百名職業(yè)指導師開設(shè)就業(yè)指導的云課堂,為畢業(yè)生提供足不出戶、菜單式學習的網(wǎng)絡(luò)平臺。充分宣傳和利用好“24365校園招聘服務(wù)”網(wǎng)站,該網(wǎng)站為高校畢業(yè)生提供24小時全年365天的網(wǎng)上校園招聘服務(wù)。
第三、多渠道發(fā)展。除了線上招聘,還可以給予學生考研、考老師、考公務(wù)員等方向的指導,幫助其順利度過這個階段。
第四、困難幫扶。對建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生實行“一對一”幫扶,幫學生申請相關(guān)的政策服務(wù)全兜底。
4、跟進回訪
每周定點跟進和回訪統(tǒng)計好學生的就業(yè)情況,以及根據(jù)學生的情況再做有針對性的調(diào)整。
以上分享的只是面試中的一種題型,除此之外,還有很多不同類型的題目,或側(cè)重于考查你的情商、處事技巧,或側(cè)重考查你的看法,思維能力等,所以備考時一定要面面俱到。下面留給大家一道思考題,如果是你,你會怎么答?
80%的考生無非有兩種答案:一是批判乙,二是著重談甲。但這兩種答案在面試官眼里,一聽尚可,再聽勉強,三聽審美疲勞,平平無奇。想要拿高分,還是要答出格局,跳出框架去思考。下附公考通網(wǎng)校申茜老師高分答題范本 ↓↓↓
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