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指導

2018年國家公務(wù)員考試面試海事局考情分析

http://www.gongfucj.com       2018-01-20 08:41      來源:公考通
【字體: 】              
  2018年國家公務(wù)員面試即將來臨,公考通網(wǎng)校特在此對海事局的面試考情特點以及重點測評要素進行分析,幫助考生了解海事局的命題規(guī)律和考查形式,讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。

  一、招考情況

  (一)招考人數(shù)

  2018年海事局共招錄777個職位,1002人,招考職位與去年相比增加了118個,招考人數(shù)增加了102人。

  全國各海事局普遍招錄人數(shù)在30至100人區(qū)間,其中廣東海事局、長江海事局招錄人數(shù)最多,分別為200人、176人,次之是浙江和上海海事局,都為100人,江蘇、山東、廣西、福建、遼寧、黑龍江等海事局招錄人數(shù)在30至100人區(qū)間,招錄人數(shù)最少的是連云港海事局,只招8人。

  (二)招考崗位

  2018年海事局招考崗位為基層海事執(zhí)法崗、海事綜合管理崗、海事現(xiàn)場執(zhí)法崗以及船舶交通管理中心崗。根據(jù)崗位的報考要求,報考的考生既有海事院校畢業(yè)或豐富船舶航行經(jīng)驗的考生,也有非海事專業(yè)院校畢業(yè)的考生。而在面試時,海事局不會根據(jù)崗位設(shè)定題目,同一天考核同一套題目。因此,不同崗位考生報同一班次不會受到影響。

  (三)面試入圍比例

  按照筆試后3:1的比例進入面試。

  (四)成績計算

  總成績計算方式:綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%

  二、面試情況

  (一)面試概況

  1.考試情況分析

  (1)面試形式:以普通結(jié)構(gòu)化面試為主,2017年考過一套材料題。

  (2)面試題量:全天一套題,每套4道題。

  (3)面試時間:一般采取時間包干制的方式,共20分鐘,提前5分鐘提醒(不同省份有2分鐘、3分鐘的區(qū)別)。材料題是場外15分鐘看材料,場內(nèi)20分鐘答題,包干制,剩余5分鐘提醒。

  (4)考查方式:一般采用聽題的考查方式。

  (5)考場情況:無題本,大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆。

  (二)面試試題特點分析

  1.面試試題特點綜述

  第一,命題方向上,專業(yè)性更強。連續(xù)5年單獨命題,專業(yè)性較強。

  第二,考查能力上,整體趨于穩(wěn)定。側(cè)重對綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、言語理解與表達的考查,沒有出現(xiàn)過對崗位匹配性的考查。

  第三,題目順序上,相對以往趨于穩(wěn)定。2016年5天題目,題目順序每天都不同。但2017年基本上第一題為綜合分析,第二題為計劃組織,第三題為言語表達,第四題為應(yīng)變能力,其中第一題都為綜合分析,二三四題順序會有細微變化。

  2.面試試題特點詳解

  (1)形式

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  2017年2月25日的面試題目中,出現(xiàn)大材料,字數(shù)約為500字左右,一拖四,題目都與材料密切相關(guān)。因此,需要考生充分閱讀材料、歸納概括,預測考題。

 ?、蹜?yīng)變能力

  第一,以一線執(zhí)法工作為主,突發(fā)性強,壓力大。

  第二,每年設(shè)定身份以某一崗位為主,年度內(nèi)統(tǒng)一性強,年度間變化度大。但是身份為值班人員、執(zhí)法人員等,考察相對較多。

  第三,2016年出現(xiàn)視頻題,但2017年并沒有再出現(xiàn)。

  三、面試備考資料

  課程名稱及鏈接:2018年國考結(jié)構(gòu)化面試一對一特訓,http://www.chinaexam.org/course/1092

  課程特色:

  1、全方位系統(tǒng)教學:理論點撥、專項題型練習和套題實戰(zhàn)演練

  2、專屬化崗位保護,每個崗位只招1人

  3、1對1語音點評,8至9人小組練習,老師一一語音點評

  4、1對1視頻直播,和老師約定上課時間,真實模擬考場做答