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指導

2020年國家公務員考試面試考情分析之證監(jiān)會

http://www.gongfucj.com       2020-01-07 09:10      來源:公考通
【字體: 】              

  國考面試復習怎么才不走彎路,當然是了解考情,知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。公考通(www.gongfucj.com)總結國考面試各部門考情及特點,為考生們提供備考幫助,本篇重點介紹證監(jiān)會。


  一、職能口號


  維護市場公開、公平、公正;維護投資者特別是中小投資者合法權益;促進資本市場健康發(fā)展。


  二、基本考情


  1.面試形式:普通結構化為主。重難點:含專業(yè)題目和追問。


  2.面試題量:每天一套題,每套五道題目,其中普通結構化兩道,專業(yè)題為三選二。


  3.面試時間:20分鐘或25分鐘。(2012年、2014-2016年為20分鐘;2013年、2017年、2018年、2019年為25分鐘)


  4.考查方式:看題,一般提供題本、草稿紙和筆。


  5.專業(yè)性:含專業(yè)題目,需要掌握專業(yè)知識。


  三、證監(jiān)會面試核心特點及中公方案


  (一)專業(yè)題記憶量大,客觀性與靈活性相結合


  在專業(yè)題部分,客觀性是指直接考查考生專業(yè)知識掌握程度的簡答類題,考察知識點較為細碎,需要大量記憶以及準確口頭作答。靈活性是指考查將專業(yè)知識結合熱點現(xiàn)象或者工作實務進行分析的論述類題??疾榭忌鸁狳c關注度、分析解讀能力及專業(yè)實務能力。


  1.例題示范


  (1)請你談談證券法中由于虛假陳述索要承擔民事賠償?shù)臍w責原則?【法律類】


  (2)結合證監(jiān)會的監(jiān)管工作,談談對“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”的理解?!痉深悺?/p>


  2.考生常見問題


  (1)考點比較多,難以找到重點,掌握不夠全面。


  (2)考生對于考點的記憶不夠準確。


  (3)考生缺乏對專業(yè)知識點結合時代背景進行分析理解、實際運用的能力。


  3.解決方案


  (1)專業(yè)課老師全程參與授課,在專業(yè)課上會帶領大家劃分重點,并進行重點知識的講解、背誦、理解、應用。


  (2)安排早訓課程專門進行??紝I(yè)知識點的背誦、考核。


  (3)專業(yè)題目專項練習,分組討論,加強對??家c、專業(yè)熱點、專業(yè)實務的分析理解。


  (4)安排專業(yè)熱點課程用以補充經(jīng)濟類熱點知識,了解時代背景。


  (二)事務處理能力實務性強,工作經(jīng)驗要求高


  在結構化題目部分,實務性指的是實際工作中可能會碰到的突發(fā)問題和人際問題,考生需要具備良好的人際交往的意識與技巧和應變能力。


  1.例題示范


  (1)一家大型網(wǎng)站上,某個網(wǎng)絡名人就證監(jiān)會出臺的某項政策發(fā)表了不當言論,對證監(jiān)會的相關工作產(chǎn)生了負面影響。作為證監(jiān)會的相關負責人,你應該怎么辦?


  (2)假如你是中國證監(jiān)會的一名工作人員,安排你去調(diào)研下屬企業(yè),調(diào)研結束后臨近中午,企業(yè)代表人員邀請你共進午餐,但這是違反規(guī)定的。此時,你會怎么辦?


  2.考生常見問題


  (1)缺乏工作經(jīng)驗,知道處理的大體方向,但是不知道解決這類問題時的具體原則和方法。


  (2)認為按照一般公務員角色回答就可以解決問題,實則偏離證監(jiān)會工作人員角色,僅僅回答了皮毛,沒有深入證監(jiān)會工作特色作答,難以獲得高分。


  3.解決方案


  (1)講解證監(jiān)會工作的基本要求、常見工作中突發(fā)問題、人際問題的應對技巧,補充“人際交往的五大原則”“常見應變處理流程”等,積累工作實務經(jīng)驗。


  (2)大量練習,分組討論訓練,積累證監(jiān)會常見應急工作的處理流程和人際處理技巧,拓寬思維。


  (三)熱點要有積累,分析具備“政府思維”


  主要考查近一年或半年發(fā)生的熱點現(xiàn)象,涉及政治、經(jīng)濟、文化、民生等各個方面,多立足于經(jīng)濟類熱點。


  1.例題示范


  (1)中國優(yōu)秀企業(yè)紛紛參與國際競爭,在此過程中遇到一些阻礙,比如一些國家以國家安全為由,抵制華為5G產(chǎn)品。結合此問題,對于中國優(yōu)秀企業(yè)走出國門,請你談談你的看法。


  (2)近年來,有許多居民因擔心在自己生活地周圍建設如垃圾場、變電站、高架橋等設施,會降低居住環(huán)境質(zhì)量、影響身體健康,從而產(chǎn)生了一種嫌惡情結,產(chǎn)生了“不要建在我家后院”的鄰避心理,出現(xiàn)了高度情緒化的集體反對甚至抗爭行為。對此,你怎么看?


  2.考生常見問題


  (1)熱點涵蓋范圍廣、數(shù)量多、難理解。


  (2)考生本身積累少、備考無頭緒、學習不系統(tǒng)。


  (3)考生回答熱點問題時,重點把握不準,缺乏政府思維,答題沒有深度。


  3.解決方案


  (1)增設熱點專項理論課程,系統(tǒng)學習熱點理論尤其是經(jīng)濟類熱點。比如供給側結構性改革、科創(chuàng)板等。


  (2)補充熱點學習資料,比如習近平總書記重要講話、證監(jiān)會主要領導講話及解讀等,增強知識積累。


  (3)設置熱點題目訓練課程,增加練習次數(shù),讓學生積累熱點,鍛煉分析能力。


  (四)大量隨機追問,考查崗位匹配性


  一是追問較為隨機,大部分考生反映有追問;二是追問題目復雜。針對考生個人經(jīng)歷、家庭狀況、能力品質(zhì)、學習及工作情況等,出題角度多,個性化強,要求考生作答體現(xiàn)出對報考崗位的了解,體現(xiàn)崗位匹配性。


  1.例題示范


  你的專業(yè)課成績不太高,你是怎么準備考試的?(學生報考安徽省證監(jiān)局科員-法律類)


  2.考生常見問題


  (1)考生對頻繁追問不適應,易緊張,思緒亂。


  (2)考生把握不準追問題目的考查目的,缺乏作答思路。


  (3)考生對自己的經(jīng)歷和特點缺乏梳理,無法體現(xiàn)自身亮點。


  3.解決方案


  (1)在日常訓練中,授課老師會專門對考生的自我介紹和簡歷進行修改,讓學生增強自我認知。


  (2)在實戰(zhàn)模擬中,通過多次隨機追問,以此進行脫敏訓練和個性化指導,打破心理壁壘。


  (3)增加中國證券監(jiān)督管理委員會部門職責介紹、勝任能力、相關領導人講話等補充資料,讓考生了解報考單位和崗位。


  以上。最后預祝大家面試成功!