小伙伴們好~關(guān)于2021國(guó)考面試的時(shí)間，其實(shí)官方早已給出答案啦——

　　截圖自國(guó)考報(bào)考指南

　　確認(rèn)了面試的大致時(shí)間，接下來(lái)就是確認(rèn)面試怎么考了！

　　在國(guó)家公務(wù)員面試中，結(jié)構(gòu)化面試在過(guò)去的面試實(shí)踐中長(zhǎng)期占據(jù)主導(dǎo)地位，也是國(guó)考大部分系統(tǒng)所采用的面試形式。

　　結(jié)構(gòu)化小組面試是2018年國(guó)考面試中，稅務(wù)系統(tǒng)率先在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，采用了一種新的面試形式，并且該形式可能成為未來(lái)主流的面試形式。

　　不過(guò)，我們可以確定的是：無(wú)論未來(lái)仍舊以結(jié)構(gòu)化面試為主，還是用結(jié)構(gòu)化小組面試替代結(jié)構(gòu)化面試，結(jié)構(gòu)化面試都是必須掌握的基礎(chǔ)。

　　結(jié)構(gòu)化面試是什么

　　結(jié)構(gòu)化面試，也稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)化面試，是相對(duì)于傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)型面試而言的，是根據(jù)科學(xué)制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，運(yùn)用特定的問(wèn)題、評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循特定程序，通過(guò)測(cè)評(píng)人員與被試者進(jìn)行面對(duì)面的交流，對(duì)被試者進(jìn)行評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過(guò)程。

　　結(jié)構(gòu)化面試特點(diǎn)

　　(一) 考題規(guī)范化

　　1、考題編制按照政府文件規(guī)定進(jìn)行命題和組卷；

　　2、對(duì)擬任同一類(lèi)職位的應(yīng)試者使用相同的一組題目；

　　3、有統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分量表。

　　(二) 考官規(guī)范化

　　1、考官由5-9人組成，其中1名主考官，一般由組織部門(mén)、人事部門(mén)、用人單位中具有三級(jí)以上面試考官資質(zhì)的人員擔(dān)任；

　　2、問(wèn)題一般由主考官發(fā)問(wèn)，但也可由各考官輪流發(fā)問(wèn)；

　　3、考官獨(dú)立打分，再去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取剩余考官的平均分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。4、考官衣裝要得體。

　　(三) 考務(wù)規(guī)范化

　　1、統(tǒng)一嚴(yán)格的考試組織管理；

　　2、統(tǒng)一的面試程序；

　　3、每個(gè)應(yīng)試者面試總時(shí)間相同，一般為題目數(shù)×5分鐘。

　　結(jié)構(gòu)化面試流程

　　結(jié)構(gòu)化面試的考場(chǎng)程序?qū)λ袇⒓用嬖嚨目忌际峭耆粯拥模總€(gè)人都要經(jīng)過(guò)抽簽、候考、答題和候分的環(huán)節(jié)。

　　參加完國(guó)考和省考的小伙伴，等分?jǐn)?shù)的這段時(shí)間不如先學(xué)學(xué)面試！

　　公考通申倩老師帶來(lái)她全新錄制的面試課程【100題講透面試】！

　　用追一部劇的時(shí)間吃透面試，面試其實(shí)也很有趣！

　　想穩(wěn)穩(wěn)上岸，面試這關(guān)一定要學(xué)扎實(shí)了。與其等進(jìn)面了再匆忙準(zhǔn)備，不如提前練好面試，給對(duì)手致命一擊。

下拉查看課程詳情

點(diǎn)擊圖片可進(jìn)入試聽(tīng)