2021年國考稅務(wù)局面試怎么考有哪些題型？

http://www.gongfucj.com 2021-01-23 09:49 來源：公考通

【字體：大中小】

　　本文，公考通（www.gongfucj.com）根據(jù)歷年國考面試，給大家詳細(xì)匯總了國考報考熱門部門——稅務(wù)局面試考情分析。

　　一、面試基本情況

　　面試形式：2017年之前采用普通結(jié)構(gòu)化形式；2018年開始改用結(jié)構(gòu)化小組。2020年由于受到疫情的影響，延期后面試的北京、吉林稅務(wù)局、國家稅務(wù)總局面試采取了結(jié)構(gòu)化的面試形式。

　　面試題量：每天一套題，2018年以前每套題為4道題，2018年每套題為3道題。

　　面試時間：備考時間15分鐘；答題時間每人6分鐘，每題作答2分鐘；點評時間4分鐘，每人點評2分鐘；回應(yīng)時間4分鐘，每人回應(yīng)2分鐘。超時直接打斷。簡單來說，每次每人發(fā)言不超過2分鐘

　　面試方式：看題，備考室和考場都提供題本。

　　面試地點：報考國家稅務(wù)總局的，在北京面試；報考國家稅務(wù)總局系各省稅務(wù)局的，在各報考地面試。

　　其他特殊情況：

　　1、題目會涉及到較專業(yè)的稅務(wù)知識，題目工作相關(guān)性強(qiáng)，命題具有較強(qiáng)專業(yè)性。

　　2、會考察到近期的相關(guān)熱點事件，具有一定的時效性。

　　3、不同地區(qū)的國稅分別命制題目，各地區(qū)具有自主性。

　　面試入圍比例：3:1

　　成績計算：綜合成績=（筆試總成績÷2）×50% ＋面試成績×50%

　　主要測評要素和能力：從近三年的考試來看，著重考察綜合分析能力，計劃組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，人際交往和言語表達(dá)能力。且漫畫題幾乎為必考題目，需要著重備考。

　　公布成績時間：部分地區(qū)面試后當(dāng)場出分，部分地區(qū)面試當(dāng)天晚上通過電話、短信等方式通知分?jǐn)?shù)?？忌部擅嬖嚱Y(jié)束后到考錄專題網(wǎng)站查詢面試成績。

　　二、面試題型分析

　　現(xiàn)場模擬

　　現(xiàn)場模擬題是稅務(wù)局考試的重中之重，考察頻率頗高且較為穩(wěn)定，為必考題型。

　　題目給定的身份比較多樣，包括稅務(wù)工作人員、銀行工作人員和村干部、學(xué)生會干部、新聞發(fā)言人等，也會從“自我”出發(fā)從自身經(jīng)歷入手進(jìn)行模擬；模擬對象也十分多元，包括群眾、朋友、同事等。

　　這就要求考生既要站在不同身份的角度，幫助模擬對象解決實際問題或處理具體事宜，也要發(fā)掘自身經(jīng)歷應(yīng)對不同場景和題目的要求。

　　計劃組織協(xié)調(diào)能力

　　計劃組織能力是稅務(wù)考試中的重點之一，近三年出題頻次逐年攀升。

　　提問方式也更加靈活，從單純的“如何組織、開展”變?yōu)椤皵M定活動方案提高積極性”、“擬定兩個主題活動，選一個具體闡述”、“請選擇兩項解決措施完成工作并說明理由”等，可見對考生臨場反應(yīng)、題干信息的解讀、組織和策劃能力的考察更為全面細(xì)致。

　　綜合分析

　　綜合分析能力是稅務(wù)考試中的重點之一，而且稅務(wù)局的考試中綜合分析類題目的出題方式更加開放、靈活，提問方式從“你怎么看”“你怎么理解”變成了“自行選取兩個概念進(jìn)行闡述”“哪兩種素質(zhì)更重要”“請從以下選項當(dāng)中選擇兩項你認(rèn)為最有效的，并說明理由?！?/div>

　　不再執(zhí)著于某一特定具體的觀點和現(xiàn)象進(jìn)行而分析，而是對考生的整體思維能力進(jìn)行更加全面的考察。

　　漫畫題

　　漫畫題的提問方式十分靈活，包括“為漫畫擬兩個以上的主題、標(biāo)題”“結(jié)合社會現(xiàn)象談看法”等。而且均為哲理類漫畫，普遍比較抽象，對考生的圖像思維和創(chuàng)新、聯(lián)想能力著重進(jìn)行考察。

　　漫畫題本質(zhì)上考察的其實是綜合分析題，只不過是披著一層漫畫的外衣，所以考生需要在思考的過程中通過對于漫畫內(nèi)容的全面描述實現(xiàn)由漫畫到綜合分析題型的過渡。

　　雖然題干中給出的漫畫是哲理類的，但是要結(jié)合社會現(xiàn)象，這就要求考生在備考中多關(guān)心社會熱點信息，特別是在舉例和結(jié)合社會現(xiàn)象時可以選擇和稅務(wù)系統(tǒng)相關(guān)的信息進(jìn)行結(jié)合，真正做到言之有物，體現(xiàn)出考生的崗位認(rèn)知能力。

　　應(yīng)變能力

　　稅務(wù)面試中應(yīng)急應(yīng)變題目很有特點，多是以排序題為主，即給出多項時間上存在沖突的事件、工作，問你如何安排，需要考生分清輕重緩急，盡可能協(xié)調(diào)開展。在理清順序的前提下，以組織管理的方式適當(dāng)充實每項內(nèi)容。

　　雖然19年沒有進(jìn)行考察，但是2020年又重新進(jìn)行了考察，所以希望考生們不能掉以輕心，還是要去多加練習(xí)。

　　人際交往與溝通能力

　　雖然人際關(guān)系題目這兩年的考察比重不高，但是題目的考察形式比較“創(chuàng)新”多以復(fù)合化的形式進(jìn)行考察，將自我認(rèn)知和社會現(xiàn)象題的要素融入其中進(jìn)行考察，如“你認(rèn)為哪兩個因素會導(dǎo)致社交障礙，請結(jié)合經(jīng)驗談?wù)勗趺唇鉀Q社會交際障礙?（2018年3月18日稅務(wù)局）”、“為構(gòu)建良好的職場人際關(guān)系，你認(rèn)為哪兩個因素比較重要？請說明理由并進(jìn)行詳細(xì)闡述（2018年3月16日稅務(wù)局）”。

免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開課信息）