2021年國家公務員考試申論熱點:政務服務好差評制度
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【背景鏈接】
2019年12月,國務院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立政務服務“好差評”制度提高政務服務水平的意見》,要求2020年底前,全面建成政務服務“好差評”制度體系,建成全國一體化在線政務服務平臺“好差評”管理體系,各級政務服務機構(gòu)、各類政務服務平臺全部開展“好差評”,實現(xiàn)政務服務事項、評價對象、服務渠道全覆蓋。
2019年3月5日,國務院總理李克強在全國兩會上作政府工作報告時指出,要建立政務服務“好差評”制度。像網(wǎng)購一樣,企業(yè)和群眾也可給政府服務績效打“好差評”,這一新鮮事瞬間收獲了社會各界如潮點贊。
【解讀】
[提出觀點]
好差評”制度的一個重要特征,就是尊重群眾的主體地位、賦予服務對象以評判權(quán)。將“好差評”制度應用到政務服務領(lǐng)域,體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想,也是建設服務型政府、進一步深化“放管服”改革的必然要求。
[綜合分析]
民生是人民幸福之基、社會和諧之本。近年來,從中央到地方多管齊下提升政務服務水平,推出了一系列有溫度、有力度的民生舉措,助力人民生活品質(zhì)不斷邁上新臺階。
政府服務“好差評”制度在已有的政務服務基礎上再“升級”,賦予了辦事企業(yè)和群眾更多話語權(quán)和監(jiān)督權(quán),讓企業(yè)和群眾有地方講實話,在辦理業(yè)務時更有信心,同時也倒逼政府進一步改善政務服務,把政府推出的一系列便民服務措施真正落到實處。
習近平總書記強調(diào),“要建立健全大數(shù)據(jù)輔助科學決策和社會治理的機制,推進政府管理和社會治理模式創(chuàng)新”。運用大數(shù)據(jù)等技術(shù)對企業(yè)和群眾反映集中的問題進行跟蹤分析和綜合挖掘,有利于及時發(fā)現(xiàn)政務的堵點難點,找準服務的切入點和著力點,推進政府決策科學化、社會治理精準化、公共服務高效化。就此而言,“好差評”制度也為利用大數(shù)據(jù)等科技手段推進政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革打開了一扇窗口。
[參考對策]
用好“好差評”制度,關(guān)鍵在于形成具有約束力和威懾力的考核機制,打造真實評價的閉環(huán)。以往,一些地方和部門的“留言本”“意見箱”之所以沒有發(fā)揮好應有的監(jiān)督激勵作用,就在于寫了沒人看、看了沒人管、管了不落實。從根本上改變這一情況,需要保障評價人權(quán)益、打消評價人顧慮,調(diào)動企業(yè)和群眾參與評價的積極性,樹立起“好差評”制度的公信力。與此同時,壓實各級政府、政務服務機構(gòu)和平臺的主體責任,健全政務服務獎懲機制和信息公開制度,將評價與相關(guān)部門的考核與績效評價直接掛鉤,確保差評件件有整改、有反饋,從而推動形成愿評、敢評、評了管用的社會共識。
優(yōu)化政務服務是一個系統(tǒng)性工程,作為服務提供者的政務工作人員的積極性和正當權(quán)益也不應被忽視,應避免一些情緒化、極端化惡意差評對“好差評”制度的侵蝕。這提示我們?nèi)姘盐铡昂貌钤u”制度,重視“差評”,也要用好“好評”。充分發(fā)揮好服務、好評價的正向激勵作用,將群眾的點贊轉(zhuǎn)化為政務服務人員持續(xù)改進工作的動力,才能更好形成正向激勵的良性循環(huán),推動政務服務水平持續(xù)提升。
資料來源:
人民日報:以“好差評”優(yōu)化政務服務 鄒翔
新華網(wǎng)評:用“好差評”評出好服務 宋燕