在備戰(zhàn)國考的道路上，不少考生都是第一次接觸到公務(wù)員考試，國家公務(wù)員考試網(wǎng)（www.gongfucj.com）提醒：在復(fù)習(xí)之前不妨先了解了解公務(wù)員的概念及職位分類層次等，深層次的了解你所想追求的職業(yè)！

 

初識公務(wù)員和公務(wù)員考試

——什么是公務(wù)員？公務(wù)員招錄考試的由來？

 

　　公務(wù)員的法律概念

　　我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

　　需要說明的是，目前在我國的各級機(jī)關(guān)單位中，存在著一類參照《公務(wù)員法》管理工作人員（簡稱“參公人員”） ，這些工作人員雖不具有行政編制，而是事業(yè)編制，但其在錄用、晉升、考核、離退等方面均完全參照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理，工資福利由政府財(cái)政負(fù)擔(dān)，因而，參公管理人員的錄用也是在公務(wù)員招錄考試中進(jìn)行的，公務(wù)員考試提供的職位中就包括參公管理職位。

　　公務(wù)員的職位分類

　　我國實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)《公務(wù)員法》，對于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。

　　公務(wù)員的職務(wù)層次

　　公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

　　2、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級以下設(shè)置。綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)《公務(wù)員法》由國家另行規(guī)定。

　　公務(wù)員考試招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（副主任科員及以下層次）

　　公務(wù)員考試招考的是副主任科員、科員、辦事員及其他相當(dāng)職務(wù)層次的公務(wù)員。

　　【法律依據(jù)】

　　我國《公務(wù)員法》第21條規(guī)定，錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

　　我國《公務(wù)員法》第32條規(guī)定，新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用。