關于公務員考試的專業(yè)分類是個令所有報考者頭疼的問題，出現(xiàn)這一問題的關鍵出在一我國現(xiàn)有教育體制下對專業(yè)分類雖有統(tǒng)一標準，但是本身結構不是很完善，另外施行力度不夠，其次公務員在招考時適用的專業(yè)分類不統(tǒng)一，部分省份探索性的給出一些本身的公務員考試的專業(yè)分類目錄，而其他省份有的說明是參考教育部的標準，有的直接不提專業(yè)這回事。提到國考，很遺憾，人保部也沒有統(tǒng)一的標準，這是與全國眾多部門眾口難調(diào)有關系的，雖說可以理解，但是我還是認為在今后人事部門應該在這一點做到完善。全國堅持統(tǒng)一的標準，這樣政務公開、透明，才能有益于公務員招考的發(fā)展。選拔到更有益的人才!

　　很多人在報考時，常會遇到不知道到底自己的專業(yè)是否符合的問題，咨詢有關部門的回復也是模糊不清。那么我們抱怨歸抱怨，報名還是要報的，怎么去解決這樣的問題。那就跟著我們一起來分析吧。

　　一、公務員招考為什么要根據(jù)崗位設置專業(yè)?

　　很多人都在考慮自己的專業(yè)問題，不過很少有人去考慮為什么要設置，那么為什么要設置呢，因為不是關鍵問題，那就一帶而過。每個崗位都有相應的職位要求，限定一定的專業(yè)有利于發(fā)揮報考者所學專業(yè)特長。不過過于細化限制，往往又找不到綜合素質(zhì)合適的人員。那么我認為專業(yè)分類以大類來設置崗位條件就是一個比較科學的探索。

　　二、作為報考者究竟該參考哪些材料?

　　根據(jù)我的經(jīng)驗，部分省有自己制定的專業(yè)參考目錄(見下表)，沒用制定的，有的指明可以參考教育部的專業(yè)參考分類。其他的甚至對專業(yè)分類只字不提。國家公務員網(wǎng)http://www.gongfucj.com/提醒考生可以作為參考的材料：一、各省制定的專業(yè)參考目錄、二、教育部制定的專業(yè)參考目錄。

　　三、在國考中，我們要怎么選擇可以參考的專業(yè)分類目錄呢?

　　根據(jù)我的觀察，各直屬部門專業(yè)要求比較統(tǒng)一，而同時各省的分類更是非常統(tǒng)一，那么這就給我指出一條方向：一、本身制定專業(yè)參考目錄的，可以參考本身制定的專業(yè)參考內(nèi)目錄、二、沒用制定的請參考教育部的專業(yè)參考目錄(尤其是中央部委機關)。

　　四、遇到實在拿不清的我該怎么辦?

　　這時你需要直接與你報考崗位的審核人員聯(lián)系，因為專業(yè)審核由于參考標準不一，還具有很大的主觀性，即使你與人保部聯(lián)系，最終決定權還是在審核人員手里。

　　五、一些其他建議

　　能不報考專業(yè)不限的就不要去報考專業(yè)不限的。能報正好符合你專業(yè)要求的，就不要去報符合你專業(yè)要求的大類。

 　　附：