記者從今天上午人社部召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，2017年我國(guó)公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名到10月24日已截至，報(bào)名人數(shù)211.5萬(wàn)人。截至今天通過(guò)資格審查的有136萬(wàn)人，資格審查工作預(yù)計(jì)將在10月26日下午六點(diǎn)結(jié)束，最后的報(bào)名人數(shù)將在之后對(duì)社會(huì)公布。

　　今年報(bào)名呈現(xiàn)冰火兩重天，有的崗位競(jìng)爭(zhēng)比近萬(wàn)，但同時(shí)也有223個(gè)職位無(wú)人報(bào)考。對(duì)此，人社部新聞發(fā)言人李忠表示：“今年公務(wù)員招考報(bào)名崗位有的火熱有的冰冷，這很正常。有些職位報(bào)名人數(shù)集中，是因?yàn)閷W(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)歷的要求比較寬泛，考生選擇的余地大，有些職位報(bào)名人數(shù)少，甚至沒(méi)人報(bào)考，主要有兩個(gè)原因：一是有的職位是縣以下且在比較艱苦地區(qū)，二是有的職位對(duì)學(xué)歷和專業(yè)等的要求相對(duì)高一些?！?/p>

　　李忠表示，2017年整個(gè)公務(wù)員招考工作更加突出的特點(diǎn)有以下幾個(gè)：一是更加重視基層，在公告里面的職位除部分特殊職位和專業(yè)性強(qiáng)的職位外，都要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，中央機(jī)關(guān)在市地以下的機(jī)構(gòu)還劃出15%的職位招收大學(xué)生村官和三支一扶的大學(xué)生、志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生等人員。其次，招考過(guò)程中還有一些崗位放寬了條件，人社部曾會(huì)同中組部發(fā)布過(guò)文件，要求對(duì)于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)公務(wù)員招考在學(xué)歷要求和工作經(jīng)歷上適當(dāng)放寬，解決招人難留人難等問(wèn)題，此外還劃出一定比例招收本地生源。第三，在公務(wù)員考試的過(guò)程中突出德才兼?zhèn)湟缘聻橄?，不僅以考試分?jǐn)?shù)決定是否錄用，還要充分考察了解考生的政治素養(yǎng)和品德，對(duì)檔案中的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等專門進(jìn)行核查，有更加嚴(yán)格的紀(jì)律程序，保障用人選人的公平。