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公考資訊

17省舉行2020年公務(wù)員筆試 招錄規(guī)模普遍擴(kuò)大

http://www.gongfucj.com       2020-08-22 10:02      來源:中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)
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  原標(biāo)題:17省舉行公務(wù)員省考筆試

 

  22日,全國有17個省份將舉行2020年度公務(wù)員招錄筆試。今年公務(wù)員省考招錄規(guī)模較上年度普遍擴(kuò)大,招錄政策向基層傾斜的特征明顯,在疫情防控的大背景下,各地在考試組織方面都設(shè)置了多重防疫舉措。


  招錄規(guī)模:


  ——17省份同日舉行筆試招錄規(guī)模普遍擴(kuò)大


  根據(jù)各地此前發(fā)布的招考公告,將于今日舉行公務(wù)員招考公共科目筆試的省份包括湖北、江西、安徽、貴州、廣西、重慶、黑龍江、吉林、遼寧、甘肅、山西、寧夏、青海、云南、海南、河北、內(nèi)蒙古。


  受新冠肺炎疫情影響,今年公務(wù)員省考招錄的時間普遍延后,今次十余省份同步舉行公務(wù)員招考筆試之前,多個省份今年的公務(wù)員省考筆試已在7月份舉行。


  從招錄規(guī)模來看,“擴(kuò)招”可謂今年公務(wù)員省考的最顯著特點(diǎn),大多數(shù)地區(qū)招錄規(guī)模都較上年度擴(kuò)大。


  例如,在今日舉行筆試的省份中,內(nèi)蒙古本次計劃招錄公務(wù)員(參公人員)共計7270人,較上年度的1471人,擴(kuò)招幅度接近400%。寧夏此次擬招1323人,規(guī)模達(dá)到近四年來的最高,比去年多了近800人。


  崗位特征:


  ——向基層傾斜拿出專門職位招錄應(yīng)屆生


  從各地發(fā)布的招考政策來看,向基層傾斜依舊是公務(wù)員招錄的特征之一,不少省份還專門拿出一定比例的崗位專門招錄應(yīng)屆畢業(yè)生。


  湖北今年針對應(yīng)屆生的公務(wù)員招錄規(guī)模也大幅度上漲,今年招錄的應(yīng)屆生名額有1507人,占總?cè)藬?shù)的18.6%,比去年增加了1340人,是去年的9倍。


  江西此次招考,全省錄用計劃共5051名,其中拿出2275名錄用計劃面向2020屆普通高校畢業(yè)生招錄。


  河北今年招錄人數(shù)比近年平均水平增長18%,其中,縣鄉(xiāng)招錄計劃8069個,占總計劃的86%。專門拿出縣以下機(jī)關(guān)招錄計劃1225個用于定向招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生,引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。


  “隨著公共服務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大,政府對公務(wù)員的需求量也在上升。要提供良好、優(yōu)質(zhì)、高效的公共服務(wù),公務(wù)員的數(shù)量是基本保證?!睂τ诙嗟毓珓?wù)員招錄規(guī)模的增加,中央黨校(國家行政學(xué)院)教授竹立家對媒體分析。


  竹立家表示,一方面,公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部需要常規(guī)的人員補(bǔ)充,另一方面,當(dāng)前基層公務(wù)員力量也需要加強(qiáng)。此外,對于今年874萬的高校畢業(yè)生來說,公務(wù)員的擴(kuò)招也提供了更多機(jī)會。


  考試變化:


  ——探索分級分類考試力求人崗相適


  今年公務(wù)員省考招錄,在一些地區(qū),考試命題本身也有所變化,例如,一些地方的公共科目采取了分級分類的命題方式。


  江西省公務(wù)員招錄公告中,注明“試題分省直、市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位三類。”


  貴州招考公告里也介紹,筆試的《申論》科目實(shí)行分級考試,省級機(jī)關(guān)(含垂管系統(tǒng))職位考A類卷,市、縣兩級機(jī)關(guān)(含派出機(jī)構(gòu))職位考B類卷,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)職位考C類卷。


  安徽、寧夏、廣西等省市也在公告中明確,在申論命題上采用分級命題,根據(jù)招考機(jī)構(gòu)層級的不同劃分為ABC三類,對應(yīng)的主要是省級機(jī)關(guān)、市縣級機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)。


  “分級分類的命題,目的是根據(jù)各級人才需求的不同,更有針對性地測查考生能力,力求人才招錄能夠更符合人崗相適、人事相宜的原則。”專家分析,分級分類的考查,讓選拔過程更具針對性和科學(xué)性。


  申論科目中,一些核心考查能力是共通的,比如閱讀理解能力、概括能力、歸納能力、推理能力、分析能力和文字表達(dá)能力都是測查的基礎(chǔ)核心能力。但是,不同崗位考查應(yīng)各有側(cè)重,例如,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的測試,主要就是考查在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的實(shí)務(wù)性工作能力,如貫徹執(zhí)行能力、群眾工作能力、應(yīng)用寫作能力等。


  防疫要求:


  ——測溫、健康碼、隔離考場


  今年的公務(wù)員省考,疫情防控的大背景下,各地在考試組織方面都設(shè)置了多重防疫舉措。諸如測溫、戴口罩、健康碼,部分地區(qū)還要提供核酸檢測結(jié)果等等。


  今天舉行筆試的省份中,多數(shù)地區(qū)就防疫向考生發(fā)布了考前提醒。


  湖北省人事考試院要求,考生健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),方可進(jìn)入考試區(qū)域。體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員,應(yīng)至臨時等候區(qū)復(fù)測體溫。復(fù)測仍超過37.3℃的,經(jīng)考點(diǎn)現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后,具備參加考試條件的,在隔離考場參加考試。


  貴州要求,14天內(nèi)從中高風(fēng)險地區(qū)來的人員,無健康綠碼或7天內(nèi)核酸檢測陰性報告的不得參加考試;有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性報告的,到貴州后再進(jìn)行一次核酸檢測,檢測結(jié)果為陰性且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)的可以參加考試。


  寧夏則要求,如考生體溫≥37.3℃,需現(xiàn)場接受2次體溫復(fù)測,如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn),須由現(xiàn)場醫(yī)護(hù)人員再次使用水銀溫度計進(jìn)行腋下測溫。確屬發(fā)熱的考生須如實(shí)報告近14天的旅居史、接觸史及健康狀況,并作出書面承諾后,進(jìn)入隔離考場參加考試。


  值得一提的是,因疫情原因,原定于8月22日進(jìn)行的新疆公務(wù)員招錄筆試此前已經(jīng)宣布延期進(jìn)行,具體時間另行公告。



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