2022國(guó)家公務(wù)員考試面試考情介紹之綜合類崗位

http://www.gongfucj.com 2022-01-12 17:36 來(lái)源：公考通

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　　2022國(guó)考面試即將開(kāi)始，考生們已經(jīng)投入到緊張的備考中，近年來(lái)面試環(huán)節(jié)專業(yè)考查力度加大，公考通（www.gongfucj.com）建議考生們多了解報(bào)考崗位及系統(tǒng)的相關(guān)情況，小編在此將幾個(gè)重要部門的面試考情進(jìn)行整理，供大家學(xué)習(xí)和參考。

　　一、基本考情

　　1.面試形式：以普通結(jié)構(gòu)化為主，材料結(jié)構(gòu)化、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論均有涉及。

　　2.面試題量：每天1-2套題，每套4-5道題目。

　　3.面試時(shí)間：

　　普通結(jié)構(gòu)化為時(shí)間包干制，20分鐘或25分鐘，其中民用航空局場(chǎng)外思考10分鐘，場(chǎng)內(nèi)答題20分鐘，一般提前2-5分鐘提醒。

　　當(dāng)考查材料結(jié)構(gòu)化時(shí)，考生在場(chǎng)外10-15分鐘看材料，場(chǎng)內(nèi)20-25分鐘答題，場(chǎng)外做的筆記通?？梢詭雸?chǎng)內(nèi)。

　　4.考查方式：大部分部門聽(tīng)題作答，少部分部門看題作答，漫畫、微材料為看題，大部分考場(chǎng)有草稿紙和筆。

　　5.專業(yè)性：2019年及之前綜合類各部門統(tǒng)一命題，面試題目無(wú)專業(yè)性;2020年及以后綜合類各部門單獨(dú)命題，每套題目都能體現(xiàn)一定的專業(yè)性。

　　二、綜合類面試趨勢(shì)及變化

　　(一)命題凸顯專業(yè)特點(diǎn)

　　2019年及之前，綜合類各部門統(tǒng)一組織面試，命題無(wú)專業(yè)特點(diǎn);2020年、2021年綜合類各部門單獨(dú)命題，考查更加專業(yè)，面試難度更大，尤其是以下兩個(gè)變化值得考生關(guān)注：

　　1.命題涉及專業(yè)背景。各部門的面試題目更加精細(xì)化和專業(yè)化，綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力等測(cè)評(píng)要素的考查往往會(huì)結(jié)合部門實(shí)際工作情況，對(duì)考生的要求更高。

　　2.崗位匹配性考查增多。2019年及以前，綜合類面試幾乎不考查崗位匹配性，2020年、2021年綜合類面試中，多部門對(duì)于崗位匹配性的考查力度加強(qiáng)，要求考生能夠結(jié)合部門特點(diǎn)、結(jié)合報(bào)考崗位進(jìn)行回答，因此，備考時(shí)需要多了解部門概況、崗位職責(zé)方能靈活應(yīng)對(duì)。

　　(二)與時(shí)代熱點(diǎn)緊密結(jié)合

　　歷年來(lái)，除了人際關(guān)系等題目外，綜合分析、計(jì)劃組織、應(yīng)變、解決問(wèn)題、溝通類等題目，都圍繞當(dāng)下時(shí)代熱點(diǎn)進(jìn)行命制。具體考查特點(diǎn)如下：

　　1.聚焦時(shí)代主題，緊緊圍繞黨和國(guó)家在新時(shí)代的重大方針政策進(jìn)行命題，突出時(shí)代性，如鄉(xiāng)村振興、文化自信、糧食安全、居民就業(yè)、科技自立自強(qiáng)等。

　　2.聚焦時(shí)事熱點(diǎn)，緊密結(jié)合最新的社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行命題，突出時(shí)效性，如2021考查了疫情防控常態(tài)化、在線教育、“996”工作模式等。

　　(三)題目難度逐年增加

　　縱觀近幾年國(guó)考綜合類的面試命題，國(guó)考綜合類面試題目的難度在不斷增加。具體來(lái)說(shuō)：

　　1.對(duì)考生政治素養(yǎng)要求更高。2021年國(guó)考綜合類面試中，增加了對(duì)政治思想認(rèn)識(shí)的考查力度，如群眾觀、反四風(fēng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)人枷胄?、理論性較強(qiáng)的話題，對(duì)考生的政治素養(yǎng)提出較高的要求。

　　2.創(chuàng)新題型考查頻率增加。縱觀近幾年綜合類的面試命題，綜合類的面試題目在不斷創(chuàng)新，反駁題、多選題、串詞論述題、圖片題等創(chuàng)新題型層出不窮，此類題型沒(méi)有固定的思維定式，完全依靠考生臨場(chǎng)的思維能力、語(yǔ)言組織能力，更側(cè)重于考生綜合素質(zhì)的考查，反套路傾向十分明顯。

　　三、綜合類面試考查重點(diǎn)

　　(一)涉及各部門專業(yè)背景，要求考生了解專業(yè)知識(shí)

　　2019年及以前，綜合類各部門統(tǒng)一組織面試，題目無(wú)專業(yè)背景，自2020年開(kāi)始，綜合類各部門均單獨(dú)命題，綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等測(cè)評(píng)要素往往會(huì)結(jié)合專業(yè)背景考查，這意味著面試將更加精細(xì)化和專業(yè)化，對(duì)考生提出了更多的專業(yè)要求。

　　(二)時(shí)政熱點(diǎn)重點(diǎn)考查，要求考生思維深度與廣度并重

　　重點(diǎn)考查時(shí)政類題目，考點(diǎn)分散在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、文化等多個(gè)領(lǐng)域，要求考生既要了解國(guó)家政策、關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，體現(xiàn)思維的廣度，又要善于分析問(wèn)題、勤于思考問(wèn)題，體現(xiàn)思維的深度。

　　(三)活動(dòng)策劃重點(diǎn)考查，類型多樣難度更大

　　重點(diǎn)考查計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題目，各種活動(dòng)層出不窮，并且往往在活動(dòng)組織中設(shè)置種種困難條件?？忌枰邆漭^強(qiáng)的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的創(chuàng)新思維。

　　(四)現(xiàn)場(chǎng)模擬對(duì)話，要求考生“高情商”

　　現(xiàn)場(chǎng)模擬類題目每年綜合類面試均會(huì)考查，要求考生根據(jù)題目情景和設(shè)定身份現(xiàn)場(chǎng)與考官模擬講話，2021年現(xiàn)場(chǎng)模擬類題目出現(xiàn)了情景演講，要求考生做宣講會(huì)開(kāi)場(chǎng)白，難度更大，考生需要具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

　　(五)創(chuàng)新題型頻頻出現(xiàn)，要求考生思維足夠靈活發(fā)散

　　近三年來(lái)，每年綜合類面試均會(huì)出現(xiàn)創(chuàng)新題型，2019年出現(xiàn)串詞論述題、微材料題等，2020年出現(xiàn)反駁題、標(biāo)語(yǔ)擬定題、開(kāi)放式問(wèn)題、圖片題等，2021年出現(xiàn)反駁題、開(kāi)放式問(wèn)題、漫畫題、三選一模擬題等，整體難度較大，需要考生有極強(qiáng)的臨場(chǎng)反應(yīng)能力和發(fā)散性思維。