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公考資訊

貴州省人民醫(yī)院事業(yè)編招聘362人 節(jié)后報(bào)名

http://www.gongfucj.com       2022-04-28 10:39      來(lái)源:公考通
【字體: 】              
  報(bào)名時(shí)間:2022年5月10日8:00至2022年5月12日17:00

  筆試范圍:專業(yè)技術(shù)崗位主要考察與擬招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí),管理崗位主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí),以上考試內(nèi)容均不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。

  招聘對(duì)象及人數(shù):

  共公開招聘事業(yè)編制工作人員181名,其中管理人員14名,專業(yè)技術(shù)人員167名。具體為:

  貴州省人民醫(yī)院公開招聘167名,其中管理人員8名,專業(yè)技術(shù)人員159名。

  貴州省心血管病醫(yī)院公開招聘14名,其中管理人員6名,專業(yè)技術(shù)人員8名。

  招聘條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。

  4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,服從組織安排,在所報(bào)考單位和崗位安心工作。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2004年5月10日以前出生),35周歲以下(1986年5月11日以后出生)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的碩士研究生年齡放寬到40周歲(1981年5月11日以后出生),具有學(xué)歷學(xué)位的博士研究生或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1976年5月11日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

  7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

  8.對(duì)經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按照臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。在報(bào)考崗位時(shí),凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,可報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位。在報(bào)考崗位時(shí),凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,報(bào)考專業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)二級(jí)學(xué)科的碩士研究生學(xué)歷碩士學(xué)位崗位時(shí),規(guī)培方向須與二級(jí)學(xué)科方向一致,不一致則不能報(bào)考。

  9.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1)。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職、開除黨籍的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本稱職”或“基本合格”及以下等次的人員;

  8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  9.曾在公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

  10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

  11.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

  12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

  13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。



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