為充實(shí)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《昌吉回族自治州事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則》（昌州黨辦〔2010〕22號(hào)）精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員17名。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：
應(yīng)、歷屆全日制普通院校畢業(yè)生（木壘縣待崗鍛煉人員現(xiàn)仍在崗的可為國(guó)民教育學(xué)歷）。
在木壘縣服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃、自治區(qū)選聘到村任職高校畢業(yè)生不受戶籍限制。除上述人員外，招聘崗位限木壘戶籍的，報(bào)考人員或父母一方、配偶的戶籍應(yīng)屬木壘縣戶籍。
下列人員不屬于招聘對(duì)象范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿的；
4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
（二）招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡要求詳見《2010年木壘縣第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。報(bào)名人員年齡的界定以報(bào)名起始日期為準(zhǔn)進(jìn)行推算； 來源：高校人才網(wǎng)
5.崗位所需要的其他條件。
二、招聘職位
招聘職位詳見《2010年木壘縣第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，查閱及下載地址：昌吉人事人才信息網(wǎng)www.cjrs.gov.cn
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2010年12月13日一12月19日，周六、周日正常報(bào)名，每天上午10∶00—2∶00（北京時(shí)間，下同），下午3∶30—7∶30。
2.報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局一樓人才流動(dòng)中心。
3.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者應(yīng)提供本人身份證（或有效臨時(shí)身份證）、戶口本、畢業(yè)證、崗位要求的有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，崗位所要求的工作經(jīng)歷證明、近期免冠一寸彩色照片2張。
（1）服務(wù)期滿1年以上的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供服務(wù)地所在縣以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（縣團(tuán)委）相關(guān)證明；
（2）服務(wù)期滿1年以上的“三支一扶”、“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生須提供所在地縣（市）人事部門相關(guān)證明；
（3）自治區(qū)選派到村任職且服務(wù)期滿1年以上的畢業(yè)生，須提供所在地組織部門相關(guān)證明。
4.報(bào)名要求：報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。符合報(bào)考條件通過資格審查后準(zhǔn)予報(bào)名。
5.本次事業(yè)單位公開招聘工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人員資格審查和報(bào)名工作。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年12月23日。
7.報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。對(duì)弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)名或聘用資格。
8.繳費(fèi)：報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。相關(guān)費(fèi)用在木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局財(cái)務(wù)室現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
（二）筆試
1.筆試科目：
（1）《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。
（2）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌毎礈?zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證（或有效臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。每科目開考30分鐘后到達(dá)考試地點(diǎn)的不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試兩科滿分200分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。
4.筆試加分
（1）對(duì)使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生，筆試總成績(jī)加10分。
（2）木壘縣待崗鍛煉人員現(xiàn)仍在崗的，筆試總成績(jī)加10分。
（3）服務(wù)期滿1年以上的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、自治區(qū)選聘到村任職、“村村都有大學(xué)生工程”的考生，筆試總成績(jī)加5分。
同時(shí)符合上述（1）、（2）項(xiàng)條件的累計(jì)加分，其他不予累計(jì)加分，按照就高的原則加分。加分后筆試總成績(jī)超過200分的，按滿分計(jì)算。
6.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束的次日，通過木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局信息欄公布。
（三）面試
1.面試人員的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按同一崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。因考生成績(jī)并列超過1：3比例或不足1：3比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.面試要求。
（1）參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。
（2）面試時(shí)，考生須提供面試通知單、身份證（或有效臨時(shí)身份證）及準(zhǔn)考證原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（四）體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。
2.體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢費(fèi)用考生自理。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（修訂）》執(zhí)行。體檢如出現(xiàn)放棄或不合格的，不足名額在成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。
（五）考核
體檢合格人員按具體崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選并進(jìn)行考核。如考核出現(xiàn)不合格的，則從面試合格人員中按總成績(jī)由高分到低分在本崗位考生中依次遞補(bǔ)，并重新進(jìn)行體檢工作?？己擞烧衅竼挝换蛑鞴懿块T負(fù)責(zé)。
（六）公示
擬聘用的人員將在木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局信息公示欄公示7天。公示期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的取消應(yīng)聘資格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
公示期滿無異議的，縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局對(duì)擬聘用的人員下達(dá)聘用通知單，招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。擬聘人員自接到聘用通知的10日內(nèi)必須到單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者按自動(dòng)放棄處理，在成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、招聘工作的監(jiān)督及其他要求
（一）對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格?？脊倥c考生有利益關(guān)系的，考生可提出考官回避申請(qǐng)。
（二）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（三）公開招聘工作有關(guān)事宜因特殊情況需要變更的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局所在地張貼公告形式發(fā)布通知。
本簡(jiǎn)章由木壘縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局人事管理科：0994-4825077
木壘縣人才流動(dòng)中心：0994-4827709
監(jiān)督電話：
木壘縣紀(jì)檢委：0994-4822974
木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0994-4823799
附件：木壘縣2010年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表（點(diǎn)擊瀏覽）、木壘縣政府網(wǎng)www.mlx.gov.cn、木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局信息公示欄。

二○一○年十二月六日