2012年自治區(qū)公安廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心、制證中心招聘事業(yè)編制工作人員簡章

　　經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)公安廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心、制證中心2012年公開招聘事業(yè)編制人員8名（全額財(cái)政撥款）。根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄用人員公開招聘考試工作試行辦法》（新人發(fā)〔2004〕69號(hào)）規(guī)定，制定本簡章。

　　一、招考原則

　　堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過筆試、面試、體檢、考核與政審等程序，擇優(yōu)錄用。

　　二、招考職位

　　公安廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心6名，制證中心2名。

　　三、報(bào)考對(duì)象及條件

　　（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

　　1、1981年6月1日以后出生；

　　2、新疆戶籍生源；

　　3、2012年6月31日前取得經(jīng)國家、省、市、自治區(qū)教育行政部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書。

　　（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1.在維護(hù)祖國統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧，被公安機(jī)關(guān)列為幫教對(duì)象的。

　　2.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近五年受過治安處罰的。

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　4.因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的。

　　5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

　　6.參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的。

　　7.有過吸毒史的。

　　8.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。

　　9.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　10.配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者是“法輪功”等邪教或其他非法組織成員的。

　　11.其他不適合在公安機(jī)關(guān)工作的。

　　四、公布崗位、報(bào)名與資格審查

　?。ㄒ唬┕紞徫唬?月6日至6月16日。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：6月10日至6月20日。

　　（三）報(bào)名方式：通過新疆人才服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名；公告、公示、政策解答通過自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）進(jìn)行。

　?。ㄋ模﹫?bào)名聯(lián)系人及電話：衛(wèi)國梁0991－5586051；

　　胡建暉0991-5586061。

　　五、筆試

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試時(shí)間：6月30日。

　　筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求：見準(zhǔn)考證。

　　筆試須用漢語答題，對(duì)使用非本民族語言答題者不加分。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生總體成績研究劃定。筆試結(jié)束后的第三天，由公安廳招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將筆試成績?cè)谧灾螀^(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）上公示。

　　六、資格審查與面試

　　根據(jù)報(bào)考人員筆試成績，按各崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定參加資格審查和面試人員。若出現(xiàn)放棄面試人員，可根據(jù)該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

　　報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證和崗位所需其他證件原件及復(fù)印件、近期同底版免冠一寸照片3張到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查合格須填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表》。

　　面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、分析能力、應(yīng)變能力和履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)能力。

　　七、體檢

　　根據(jù)筆試和面試總成績，按擬錄用職位1∶1的比例確定體檢人員。體檢參照人事部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行。根據(jù)公安機(jī)關(guān)的崗位特殊性，增加下列檢查項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲；

　　2.重度腋臭、頭癬，有傳染性或較難治愈的皮膚病，不合格；

　　3.影響面容的血管痣和色素痣，身體裸露部位有明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其他大面積的疤痕攣縮，不合格；

　　4.紋身者不合格。

　　因體檢不合格形成的缺額，由該職位通過面試的考生按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。

　　八、政審

　　體檢合格人員由公安廳政治部進(jìn)行政審。

　　九、公示

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。

　　十、聘用及待遇

　　經(jīng)公示合格的，由公安廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心、制證中心與被聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同。被聘用人員待遇按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　未盡事宜參照自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人事廳《關(guān)于事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見等有關(guān)文件的通知》(新黨辦〔2004〕14號(hào))精神執(zhí)行。

 

　　附件：1、2012年公安廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心、制證中心招聘事業(yè)編制工作人員職位表（下載）

　　2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表（下載）

 

　　自治區(qū)公安廳事業(yè)編制人員招聘工作辦公室

　　二〇一二年六月五日