新疆水文水資源局招聘40人 29日截止
自治區(qū)水文水資源局2012年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),自治區(qū)水文水資源局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員40名。
一、招聘范圍
全日制普通大中專應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位及條件(詳見(jiàn)附表一)。
三、招聘信息在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站()發(fā)布
四、報(bào)名:
報(bào)名所需材料:本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷材料、其他相關(guān)有效證件(原件及復(fù)印件各一份)和三張近期同底一寸免冠照片,填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。
報(bào)名時(shí)間:2012年9月24日—9月29日
報(bào)名地點(diǎn):自治區(qū)水文水資源局組織人事處
報(bào)名地址:烏魯木齊市于田街129號(hào)
聯(lián)系人:馬奇志 聯(lián)系電話:0991—5855100
郵 編: 830000
五、資格審查
用人單位對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)資料、任職資格、條件進(jìn)行資格審查。
六、考試
考試由筆試和面試兩部分組成,筆試和面試滿分均為100分。成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
?。?)筆試內(nèi)容:水文專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及行政職業(yè)能力測(cè)試,分值各占50%。
(2)筆試成績(jī)出來(lái)后,根據(jù)筆試情況,確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,按照擬聘崗位從高分到低分1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
考試用漢語(yǔ)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(對(duì)使用非本民族文字答題的維吾爾、哈薩克、蒙古、柯?tīng)柨俗巍㈠a伯、塔吉克、達(dá)翰爾、烏茲別克、塔塔爾、俄羅斯民族報(bào)考人員筆試加10分)。
?。?)面試主要考察應(yīng)聘者思想道德?tīng)顩r、邏輯分析和語(yǔ)言表達(dá)綜合能力、形象儀表等
(2)面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)計(jì)算并公布面試成績(jī)。
七、體檢
1、根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分,按照擬聘崗位1:1的比例,確定體檢人員。
2、因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺,根據(jù)總成績(jī)按擬聘崗位,從高分到低分依次遞補(bǔ),另行安排體檢。
八、考察
考察內(nèi)容:主要考察政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、在重大事件中的立場(chǎng)等內(nèi)容。
如在考察環(huán)節(jié)有放棄者或不合格者,由單位主管部門提出增補(bǔ)考察對(duì)象的書面申請(qǐng),報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)核準(zhǔn)同意后,根據(jù)總成績(jī)按擬聘崗位,從高分到低分依次遞補(bǔ),另行安排考察。
九、公示
用人單位將擬聘人員信息在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間7天。
十、聘用
對(duì)公示無(wú)異議者,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核認(rèn)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十一、招聘監(jiān)督
為增強(qiáng)招聘工作的透明度,自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)察廳駐水利廳紀(jì)檢組監(jiān)察室、水利廳政治部以及招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門參與招聘工作全過(guò)程的監(jiān)督。
付幼華 (水利廳正處級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員)
監(jiān)督電話:0991—5869208
馬忠業(yè) (水利廳政治部主任科員)
聯(lián)系電話:0991—5816571
陳 浩 (水文水資源局監(jiān)察室副主任)
聯(lián)系電話:0991—5819203
附件:1、水文水資源局2012年招聘工作人員計(jì)劃表(下載)
2、自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表(下載)
自治區(qū)水文水資源局
二〇一二年九月二十四日