國家體育總局反興奮劑中心2019年公開招聘公告

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，國家體育總局反興奮劑中心擬自行組織公開招聘1名工作人員（2019年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生或北京戶籍社會在職人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　國家體育總局反興奮劑中心（中國反興奮劑中心，以下簡稱中心）是國家級反興奮劑機(jī)構(gòu)，國家體育總局直屬中央在京事業(yè)單位，成立于2007年。中心主要任務(wù)是參與研究制定國家反興奮劑發(fā)展規(guī)劃；組織實(shí)施興奮劑檢查和檢測；組織開展反興奮劑教育、培訓(xùn)、科研、咨詢和國際交流等活動(dòng)；監(jiān)督各級各類體育組織開展反興奮劑工作等。

　　中心目標(biāo)是要建立獨(dú)立、公正、專業(yè)、權(quán)威的世界一流反興奮劑機(jī)構(gòu)，建立有效的預(yù)防、查出和威懾使用興奮劑的長效機(jī)制，維護(hù)運(yùn)動(dòng)員身心健康，維護(hù)誠實(shí)、公平的體育精神，維護(hù)純潔體育。

　　中心目前擁有全職工作人員74人，下設(shè)9個(gè)處室，分別是辦公室、運(yùn)行管理處、保障處、教育預(yù)防處、檢查處、法律事務(wù)處、情報(bào)和調(diào)查處、食品藥品檢測實(shí)驗(yàn)室以及興奮劑檢測實(shí)驗(yàn)室。

　　中心嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)以及《世界反興奮劑條例》和國際標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求，開展國際、國內(nèi)綜合性賽事的反興奮劑工作。近年來，中心先后圓滿完成了如2008年北京奧運(yùn)會、2014年南京青奧會、2010年廣州亞運(yùn)會、全國運(yùn)動(dòng)會等重大綜合性運(yùn)動(dòng)會反興奮劑工作。中心反興奮劑工作多次獲得包括國際奧委會、世界反興奮劑機(jī)構(gòu)在內(nèi)國際體育組織領(lǐng)導(dǎo)人的高度贊揚(yáng)。中心目前已經(jīng)進(jìn)入全面?zhèn)鋺?zhàn)北京2022年冬奧會反興奮劑工作的周期。

　　二、招聘要求

　　具體崗位招聘條件如下：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.18周歲以上；

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　4.具備良好品行；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.符合職位要求的工作能力；

　　7.具備報(bào)考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；

　　8.應(yīng)屆畢業(yè)生須為北京生源，且2019年畢業(yè)于國（境）內(nèi)全日制普通高等院校（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)）的學(xué)生；

　　9.社會在職人員須有北京市常住戶口；

　　10.總局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報(bào)考，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘回避制度要求。

　　三、招聘程序

　　發(fā)布消息→接收簡歷并進(jìn)行資格審查和簡歷篩選→筆試→組織面試和專業(yè)筆試（考試含結(jié)構(gòu)化面試、英語測試、公文寫作等）→信息復(fù)審→考核與體檢→確定擬聘人選及公示→聘用與簽約

　　具體內(nèi)容及要求如下：

　?。ㄒ唬┌l(fā)布消息

　　發(fā)布招聘崗位條件?？偩窒到y(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得應(yīng)聘，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘回避制度要求。

　　（二）接收簡歷并進(jìn)行資格審查和簡歷篩選

　　中心工作人員對報(bào)名人員簡歷進(jìn)行審查，確定參加筆試、面試的人選范圍。報(bào)名人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1，可視情況取消招聘計(jì)劃。

　?。ㄈ┕P試

　　通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)參加筆試。筆試時(shí)間另行通知，請隨時(shí)關(guān)注國家體育總局反興奮劑中心官網(wǎng)（http://www.chinada.cn）。

　?。ㄋ模┙M織面試和專業(yè)筆試、信息復(fù)審

　　面試和專業(yè)筆試由我中心自行組織。如應(yīng)聘人員不能按時(shí)參加或放棄參加面試和專業(yè)筆試，從其他候選人中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)情況向所有參加面試的應(yīng)聘人員通報(bào)。

　　應(yīng)聘人員參加面試時(shí)應(yīng)帶齊與報(bào)名條件相關(guān)的證明材料原件，由中心負(fù)責(zé)核實(shí)。對證明材料與崗位要求不符的，取消參加面試、專業(yè)筆試資格。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績占70%，英語口語測試占10%，專業(yè)筆試占20%。

　　結(jié)構(gòu)化面試和英語口語測試時(shí)間為每人20分鐘，由面試官根據(jù)面試人員答題情況現(xiàn)場打分。

　　專業(yè)筆試試題為公文寫作題。

　　面試和專業(yè)筆試結(jié)束后按照評分和比重進(jìn)行成績匯總，計(jì)算出每位應(yīng)聘人員的最終成績，確定擬考察人選。

　?。ㄎ澹┛己伺c體檢

　　對被確定為考察人選的，由中心通知參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消考察人選資格。體檢合格的，中心到考察人選所在單位進(jìn)行考察并查閱檔案。

　?。┐_定擬聘人選及公示

　　中心根據(jù)綜合成績及考核情況研究確定擬聘人員。在招聘工作中，經(jīng)研究，如應(yīng)聘人員均與崗位不匹配，可取消招聘計(jì)劃并向社會公布。

　?。ㄆ撸┢赣门c簽約

　　擬聘人員名單按規(guī)定公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，通知擬聘人員持相關(guān)材料辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　四、報(bào)名要求

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　應(yīng)聘人員請于本公告發(fā)布之日起至4月7日按照通知要求上交報(bào)名材料。

　?。ǘ?yīng)聘者須提供以下材料

　　1．《反興奮劑中心2019年公開招聘報(bào)名表》（附件2）

　　2．學(xué)歷、學(xué)位證書，成績單，英語等級證書；

　　3．其他證明本人工作能力和業(yè)績的材料。

　?。ㄈ﹫?bào)名方式

　　有意應(yīng)聘者請將上述應(yīng)聘材料的電子文檔和證書、論文等相關(guān)材料掃描成的圖片以電子郵件的方式發(fā)zhangxiaoyan@chinada.cn，郵件標(biāo)題請注明“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘部門或崗位”。條件不符者請勿投試，來人恕不接待。

　　注:僅檢查處計(jì)劃管理崗位依據(jù)本公告方式進(jìn)行報(bào)名。由國家體育總局統(tǒng)一組織招聘的法律事務(wù)處結(jié)果管理崗，按照有關(guān)公告要求報(bào)名（相關(guān)網(wǎng)址：http://www.tyrc.org.cn）。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：張曉燕

　　聯(lián)系電話：84378270

　　單位地址：北京市朝陽區(qū)安定路1號

　　郵編：100029

　　E-mail：zhangxiaoyan@chinada.cn

　　附件下載：

　　附件1：公開招聘崗位情況表.doc

　　附件2：公開招聘報(bào)名表.doc

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