中國(guó)科學(xué)技術(shù)館2019年度公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員公告

　　中國(guó)科學(xué)技術(shù)館隸屬于中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱中國(guó)科協(xié)），是我國(guó)唯一的國(guó)家級(jí)綜合性科技館，是實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，提高全民科學(xué)素質(zhì)的大型科普基礎(chǔ)設(shè)施。根據(jù)工作需要，按照中國(guó)科協(xié)統(tǒng)一部署，中國(guó)科學(xué)技術(shù)館2019年度計(jì)劃公開(kāi)招聘9名社會(huì)在職人員，歡迎報(bào)考。

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

　　4.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；

　　5.具有北京市常住戶口且人事關(guān)系及檔案在京；

　　6.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等相關(guān)資格條件；

　　7.具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

　　8.年齡一般不超過(guò)35周歲（1984年7月1日（含）以后出生者）；崗位要求具有博士學(xué)位或現(xiàn)聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，年齡不超過(guò)40周歲（1979年7月1日（含）以后出生者）；崗位要求現(xiàn)聘正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，年齡不超過(guò)45周歲（1974年7月1日（含）以后出生者），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡；

　　9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員，曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　二、招聘程序

　　公開(kāi)招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)查、心理測(cè)試、面試、體檢、考察、公示錄用等階段。

　　（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員登錄“中國(guó)科協(xié)直屬單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://210.14.113.77:802/kxzpxt/zpshenq!castzhaopinzz.action），選擇本人對(duì)應(yīng)的招聘崗位填寫(xiě)報(bào)名信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止時(shí)間為2019年8月12日18:00。

　?。ǘ┵Y格初審

　　依據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，在此基礎(chǔ)上確定參加筆試人員。應(yīng)聘人員可于2019年8月19日8:00之后登錄“中國(guó)科協(xié)直屬單位公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”，憑報(bào)名序列號(hào)查詢資格初審結(jié)果。

　?。ㄈ┕P試

　　擬于2019年8月下旬統(tǒng)一組織筆試。筆試委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題和閱卷，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將在中國(guó)科協(xié)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)館網(wǎng)站另行公布，并通知應(yīng)聘者。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和心理測(cè)試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員按照要求，持本人身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原（復(fù)?。┘皪徫灰蟮墓ぷ鹘?jīng)歷證明和其他證件進(jìn)行資格復(fù)審，合格者進(jìn)入面試。

　　資格復(fù)審的同時(shí)進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，心理測(cè)評(píng)結(jié)果將作為面試及考察的參考因素。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　面試由人力資源部組織，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘崗位的匹配度，具體時(shí)間另行通知。

　?。w檢、組織考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）由高到低，按照1:1的比例確定考察人選。

　　統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格，不再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　人力資源部到應(yīng)聘人員所在單位進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、綜合素養(yǎng)等表現(xiàn)，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事檔案審核。對(duì)于檔案材料存疑的，須核查清楚后研究確定是否錄用；涉嫌弄虛作假的不予錄用。體檢、組織考察通過(guò)者，確定為擬聘人員。

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　　統(tǒng)一對(duì)擬聘人員在中國(guó)科協(xié)網(wǎng)站和人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　（八）聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的，人力資源部按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)編制人員福利待遇。

　　三、紀(jì)律要求

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真完整填寫(xiě)報(bào)名信息，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。

　　附件：中國(guó)科學(xué)技術(shù)館2019年度公開(kāi)招聘社會(huì)在職人員崗位一覽表.xlsx

　　報(bào)名入口

　　中國(guó)科學(xué)技術(shù)館

　　2019年7月29日

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