專業(yè)能力評(píng)估結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力評(píng)估成績(jī)由高到低，按照1:5比例確定面試人員。若達(dá)到70分合格線不足5人，則全部進(jìn)入面試。面試人選名單將在國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)科學(xué)傳播與成果轉(zhuǎn)化中心網(wǎng)站上公布，并以電話或電子郵件方式通知本人。面試前，全部面試人員需參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。參加面試時(shí)，應(yīng)聘人攜帶本人居民身份證、《國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)科學(xué)傳播與成果轉(zhuǎn)化中心工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本首頁(yè)及個(gè)人頁(yè)、社保權(quán)益記錄、相關(guān)資歷資質(zhì)證明、項(xiàng)目成果等相關(guān)證明材料原件。

 

　　面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于70分者，不列為考察人選。

 

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　　根據(jù)面試結(jié)果由高到低順序，按照1:1等額比例確定考察和體檢人選。所有面試人員均不符合崗位需求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位考察人選名單將在國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)科學(xué)傳播與成果轉(zhuǎn)化中心網(wǎng)站上公布。辦公室（人事部）會(huì)同用人部（室）按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況進(jìn)行考察，并查閱考察人選干部人事檔案。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。

 

　　通知考察對(duì)象體檢，體檢費(fèi)用由我中心承擔(dān)。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，統(tǒng)一組織到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格方可聘用。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)招聘工作組研究，可根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不再遞補(bǔ)。

 

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