一、研究生學歷高不代表能力一定高、實力一定強

　　研究生的培養(yǎng)方向是在專業(yè)領域培養(yǎng)專門的研究型人才。公務員考試考查考生的綜合能力，并不是單一的學科知識，因此即便研究生的學歷比本科生和大專生高，多接受了好幾年的學術教育，但這并不能代表他們在公務員考試中占有優(yōu)勢，因為公務員考試科目涉及到的范圍非常廣泛，題目本身又不是很難。

　　二、研究生注重科研性和學術性，做題容易鉆牛角尖

　　研究生的學業(yè)具有科研性與學術性，這在考試中有時候反而會成為短板。有的研究生在面對公務員考試題目時，會從科研學術性的角度去思考題目，容易鉆牛角尖，抓住題目不嚴謹?shù)牡胤缴罹?，甚至質疑命題人所出題目的合理性和準確性，導致做題速度和準確率下降。

　　三、研究生在考公務員這條路上會有動搖，本科生往往更加堅定

　　公務員工作的穩(wěn)定性與不錯的待遇條件吸引著大學生們報考。有部分研究生，認為自己的就業(yè)選擇很多，考公務員的決心不夠堅定，很容易動搖。他們在就業(yè)的時候充滿著矛盾，是去找科研院所從事科研還是去高新企業(yè)創(chuàng)造價值，亦或是繼續(xù)深造。因此研究生在參加公務員考試的問題上是打著問號的。很多本科生在就業(yè)的時候，由于自認自己學歷沒有研究生高，就業(yè)選擇余地不大，所以他們考公務員的決心相對更大一點。同時，有的本科生畢業(yè)后，在企業(yè)工作了幾年，發(fā)現(xiàn)企業(yè)很辛苦，收入又低，由于現(xiàn)實的種種壓力而選擇去報考公務員，如此一來，決心就會變得更大。

　　四、本科生可以報考絕大部分公務員考試職位，報考比例更大

　　由于本科生有資格報名大部分公務員考試職位，所以本科生在總報考人數(shù)中的比例是最高的，本科生多，研究生少，那么最終錄取的人中一定是本科生多于研究生，這就給人一種感覺，研究生考不過本科生。這個感覺，有一定的假象。

　　當然，不可否認，每年的公務員考試中，總是有很多能力不俗的本科生力壓研究生，成功被錄用。如果你不是研究生學歷，不要妄自菲薄，不要看輕自己，本科生不比研究生差什么，考上公務員的機會很多。如果你是研究生學歷，那么也不要因本文的分析而郁悶，研究生也有研究生的優(yōu)勢。只要你堅定自己的信念，一步一腳印的推進復習，就能在高手如林的應試者中脫穎而出，成為最后的贏家。