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考試公告
從歷年數據了解2019年浙江公務員考試招考情況
http://www.zjgwy.org       2018-06-11      來源:浙江公務員考試網
【字體: 】              

  2019年浙江公務員考試招錄人數是多少?招考條件是怎樣的?下文浙江公務員考試網就歷年浙江省考招考情況作了數據分析和簡要介紹,供考生參考,希望對考生們有所助益。

 

從歷年數據了解2019年浙江公務員考試招考情況


  一、歷年浙江省考招考時間安排

 

年份

報名時間

筆試時間

成績查詢

面試時間

2018

2017年11月22日-27日 2018年1月6、7日 2月中旬 3月份完成

2017

2017年3月11日—3月16日 2017年4月22日 2017年5月20日 2017年6月3日至4日

2016

2016年3月9日-14日

2016年4月23日

2016年5月20日

2016年6月4-5日

2015

2015年3月16-21日

2015年4月25日

2015年5月15日

2015年6月6-7日

2014

2014年2月7-12日

2014年3月16日

2014年4月4日

2014年4月19-20日

2013

2013年1月4-10日

2013年3月16日

2013年4月16日

2013年5月18-19日

2012

2011年12月21-27日

2012年3月3日

2012年3月31日

2012年4月21-22日

2011

2011年1月4-10日

2011年3月13日

2011年4月3日

2011年4月23-24日


  根據近年來浙江公務員考試時間安排,浙江省考報名均在3月中旬進行,但為了搶人才,2018年浙江省考筆試提前三個月舉行。那么2019年浙江公務員考試公告何時發(fā)布?2019年浙江省考何時報名?小編很遺憾地告訴每位考生:這一系列問題尚無明確答案。但是小伙伴們,提早備考,有益無害。上面是小編為考生整理的近年浙江公務員考試時間安排,供考生參考。


  二、歷年浙江省考招考數據

 

歷年浙江公務員考試招考數據


  通過對比歷年浙江公務員招錄人數發(fā)現,從2013年至2018年,浙江省公務員招錄人數起伏較大。2013年招錄人數破萬,2014年出現了較大跌幅,2015年呈小幅度增長,隨后就是兩年的連續(xù)下跌,2018年招考計劃增多,給更多的考生提供了進入機關單位的機會。


  三、歷年浙江省考報名人數/繳費人數

 

年份

報名人數

繳費確認

最熱職位

最終比例

2018

31.75

27.70

1969:1

38.4:1

2017

27.49

241946

1746:1

38:1

2016

26.47

22.5

2693:1

未公布

2015

24.55

20.2

1109:1

21.2:1

2014

30.05

22.69

982:1

24.6:1

2013

36.34

30.82

1675:1

28.6:1


  2018年1月6日,近28萬名考生共赴浙江省考,參考人數創(chuàng)下歷年我省公務員考試之最。2018年浙江省考考錄比例為38.4:1,也就意味每個崗位約有38人競爭,這一比例也是近年來最高的一年。


  綜上,浙江公務員考試網已經向考生們介紹了浙江省考招考的基本情況,接下來,我們來看浙江公務員考試有哪些變化吧。


  四、浙江公務員考試新變化


  1、“減法改革”——調整考試科目


  為了集中命題精力、理順考務組織、改善測評效度,2018年調整了分級分類考試類型及相應的公共科目考試,將原來的5類8種試卷調整為3類6種試卷:


  ·報考設區(qū)的市級以上機關單位的,考試類別為綜合類,考試科目為:《行政職業(yè)能力測驗》(A卷),《申論》(A卷)。


  ·報考縣級以下及行政執(zhí)法類(含監(jiān)獄、強制隔離戒毒系統(tǒng)、公安執(zhí)法勤務類)機關單位職位的,考試類別為基層類,考試科目為:《行政職業(yè)能力測驗》(B卷),《申論》(B卷)。


  ·鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關單位面向優(yōu)秀村干部“職位2”招考的,考試類別為優(yōu)秀村干部類,考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》(C卷),《綜合應用能力》。


  ·報考公安機關執(zhí)法勤務類職位的,除公共科目筆試外,須加試公安專業(yè)科目筆試。


  2、“綜合要寬、專業(yè)要?!薄^續(xù)規(guī)范專業(yè)條件設置


  為鼓勵更多優(yōu)秀人才到基層去,2018年浙江省考中縣鄉(xiāng)兩級機關盡可能減少招錄職位的專業(yè)限制,提高“專業(yè)不限”職位所占比例。


  一般崗位確有專業(yè)要求的,應按學科類別設置,盡量納入相近相關專業(yè)。對于一些專業(yè)性特別強的人才緊缺職位,可以納入緊缺職位進行招錄,在要求較高學歷、較窄專業(yè)基礎上,還有必要進行專業(yè)知識和技能的測試,以確保“專業(yè)的人做專業(yè)的事”。


  3、筆試稍顯身手,面試大放異彩——全面加強面試工作


  筆試考察基本能力,面試考察綜合素質。2018年浙江省考筆試、面試占總成績的比例由原來的5:5調整為4:6,更關注考生的面試表現。面試方式也更加靈活多樣,以提高面試的評價成效。同時,還進一步完善面試制度,加強全過程管理,使整個面試過程更加規(guī)范、更加客觀。>>>>推薦閱讀:浙江公務員錄用面試工作實施細則等規(guī)定出臺


  結束語:通過本文的介紹,相信各位考生對歷年浙江公務員考試的招考情況已經有所了解了。浙江公務員考試網提醒考生,以上總結僅供參考,2019年浙江公務員考試具體招考情況應以2019年浙江公務員考試公告發(fā)布為準。在2019年浙江省考備考過程中,除了對浙江公務員考試政策的了解,考生還應抓緊筆試的復習,考生可結合《2019年浙江公務員考試一本通》系列教材有效備考。



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