報考人員應仔細閱讀報考指南并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名登記表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照片，照片底色為淡藍色，JPG格式，照片尺寸295*413像素，大小為20-100kb）?？忌谏蟼髡掌埃殢陌不帐∪耸驴荚嚲W(wǎng)下載“證件照片審核工具”，并使用該軟件對照片進行審核處理，通過審核工具生成的報名照片方可上傳。

　　每位報考人員限報一個職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報考人員提交的申請材料應當真實、準確、完整、規(guī)范。提供虛假報考信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定給予處理。

　?。ㄈ彶榍闆r查詢

　　報考人員應于報名后至3月27日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢資格審查情況。通過審查的，不能改報其他職位；尚未審查或未通過審查的，可在3月27日16:00前改報其他職位。

　　資格審查貫穿整個招錄過程，省選調生主管部門實行全程監(jiān)督。

　?。ㄋ模├U費確認報名

　　通過資格審查的報考人員，應于3月28日17:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)，通過第三方支付平臺(易寶)繳納筆試考務費用。逾期未繳費的，視為自動放棄報考資格。報名繳費確認后，請于4月16日至4月19日從該網(wǎng)站自行下載打印準考證。

　　農村特困家庭和城市低保家庭的報考人員，可以享受減免考務費用的政策。這部分人員報名后，先上網(wǎng)繳納筆試考務費用，然后于3月29日至4月2日將所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。提供的證明材料應包括：農村特困家庭的報考人員應提供特困家庭基本情況檔案卡，城市最低生活保障家庭的報考人員應提供低保證。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

　?。ㄒ唬┕P試科目和內容

　　筆試考公共科目，包括行政職業(yè)能力測試和申論兩科，其中申論科目為A類。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。ǘ┕P試時間和地點

　　筆試時間為4月20日，具體安排為：

　　上午09:00—11:00行政職業(yè)能力測試

　　下午14:00—16:30申論A

　　本次考試在安徽省16個省轄市設置考場，筆試考點由報考人員在報名時自主選擇。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試，并同時攜帶準考證和身份證入場，缺少證件的不得入場。

　?。ㄈ┕P試成績公布

　　筆試成績于5月中下旬公布，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢。省選調生主管部門統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線?？忌幸豢茻o成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　?。ㄒ唬┟嬖嚾诉x確定

　　省選調生主管部門根據(jù)規(guī)定的面試比例（附件2），從筆試合格人員中按照筆試成績從高到低的順序確定各職位參加面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　職位筆試合格人數(shù)與招考計劃數(shù)的比例達不到規(guī)定的最低面試比例的，相應調整職位招考計劃數(shù)?！案咝Ｒ弧甭毼徽{減的招考計劃數(shù)，調增到“高校二”同類職位上；“高校二”職位調減的招考計劃數(shù)，調增到“高校三”同類職位上；“高校三”職位調減的招考計劃數(shù)，不再調增到其他招考職位。

　?。ǘ┟嬖囐Y格復審

　　參加資格復審時，報考人員應提供相關證明材料。應屆畢業(yè)生提供報考資格審查表、黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、身份證復印件等相關證明材料；服務基層項目人員提供報考資格審查表、黨籍證明、學歷學位證書原件復印件、項目經歷證明、身份證原件復印件等相關證明材料。報考資格審查表從安徽省人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)下載打印，黨籍證明、學生干部任職證明、學歷學位證明、項目經歷證明參考式樣見報考指南附件。

　　省內高校應屆畢業(yè)生將相關證明材料報送所在高校黨委組織部復審；出生地在省外的省外高校應屆畢業(yè)生和服務地在省外的服務基層項目人員將相關證明材料報送省委組織部干部隊伍建設規(guī)劃辦公室復審（地址：合肥市包河區(qū)中山路1號省行政中心1號樓東561室，安徽省委組織部干部隊伍建設規(guī)劃辦公室，電話：0551—62609436、62609802，郵編：230091），出生地在省內的省外高校應屆畢業(yè)生將相關證明材料報送出生地省轄市委組織部復審，服務地在我省的服務基層項目人員將相關證明材料報送服務地省轄市委組織部復審。

　　通過面試資格復審的報考人員應按規(guī)定時間在安徽省人事考試網(wǎng)上繳納面試考務費用。逾期未繳費的，視為自動放棄面試資格。

　?。ㄈ┟嬖嚦煽兒涂荚嚲C合成績

　　面試由省選調生主管部門統(tǒng)一組織，采取結構化面試的方法進行，成績當場向考生公布。面試工作的具體事宜另行確定。

　　對因招考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。

　　面試結束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%加權計算考試綜合成績。具體方法為：考試綜合成績=筆試成績÷2×60%+面試最終成績×40%，筆試成績=行測成績+申論成績。

　?。ㄒ唬w檢和考察人選確定

　　省選調生主管部門按照考試綜合成績從高到低的順序等額確定各職位參加體檢和考察的人選（考試綜合成績相同的，依次按照筆試成績、行測成績從高到低的順序確定名次）。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不超過兩次。

　　（二）體檢和考察組織實施

　　體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定組織實施。

　　考察工作按照好干部的標準，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品行、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考察對象作進一步的報考資格審查。

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