重慶
2019年重慶市榮昌區(qū)教育事業(yè)單位(考核)招聘46人簡(jiǎn)章
http://www.gongfucj.com 2019-07-25 11:29 來源:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
重慶市榮昌區(qū)2019年面向社會(huì)公開(考核)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄46人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月5日-8月7日,筆試時(shí)間為2019年8月11日,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》。歡迎加小欣微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!更多復(fù)習(xí)教材:
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報(bào)名入口:本次考試為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
重慶市榮昌區(qū)2019年面向社會(huì)公開(考核)招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招(考核)聘榮昌區(qū)教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次榮昌區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(考核)招聘工作人員46名,具體招聘單位和崗位詳見附件1:《重慶市榮昌區(qū)2019年面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》和附件2:《重慶市榮昌區(qū)2019年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》,以下均簡(jiǎn)稱《一覽表》。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍:
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書、資格證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名開始之前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
?。ㄈ┠挲g計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)
年齡計(jì)算截止時(shí)間為,如“35周歲及以下”指未滿36歲,即1983年8月5日及以后出生,依次類推。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月5日-8月7日(上午9:00—12:00,下午2:30—5:30)
2.報(bào)名地點(diǎn)。
附件1崗位:榮昌區(qū)教育委員會(huì)(榮昌區(qū)昌元街道寶城路1段196號(hào)),咨詢電話:023-46773691。
附件2崗位:榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局508室(榮昌區(qū)昌大道中段75號(hào)),咨詢電話:023-46773431。
?。ǘ﹫?bào)名要求及資格審查。
1.報(bào)名要求及資格審查:本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名者須提供《報(bào)名登記表》(附件3)(附件2崗位報(bào)名考生請(qǐng)到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取并填寫《報(bào)名登記表》)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、近期1寸同底免冠彩色照片2張、職位要求的其他相關(guān)證明材料原件。除《報(bào)名登記表》和照片外,其余材料均需提供復(fù)印件各1份。有工作單位的人員,必須如實(shí)填寫在《報(bào)名登記表》中相應(yīng)位置;在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企工作的正式編制人員以及服務(wù)基層項(xiàng)目人員,還需提供所在單位出具的《工作經(jīng)歷(同意報(bào)考)證明事項(xiàng)》(附件4),否則按不誠(chéng)信處理。其他要求為“中共黨員(含預(yù)備黨員)”的需提供本人所在黨組織加蓋公章的證明原件。
本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名,須出示委托人的委托書、身份證復(fù)印件,被委托人的身份證原件及復(fù)印件,報(bào)名所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件。
2. 報(bào)名當(dāng)場(chǎng)即進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》,并按照渝人價(jià)〔2006〕144號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)(50元/科)。
(三)專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng):
專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄(附件5)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)(附件6)審核,準(zhǔn)確把握審查尺度,統(tǒng)一審查口徑,不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
五、考試
附件1崗位實(shí)行公共科目筆試和面試的方式進(jìn)行;附件2崗位采取考核面試的方式進(jìn)行??荚嚳己谁h(huán)節(jié)由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┕部颇抗P試(分值100分)
1. 筆試開考比例為2:1,達(dá)不到筆試開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
2. 筆試測(cè)試內(nèi)容為:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》,該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占30%)。大綱以2018年2月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。
3. 筆試時(shí)間暫定2019年8月11日,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
4. 公共科目筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單等情況,于筆試結(jié)束后5天內(nèi)在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
?。ǘI(yè)科目測(cè)試(面試)(分值100分)
1. 附件1崗位面試比例為2:1,面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試成績(jī)從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試人員無法遞減的,考生筆試成績(jī)需達(dá)到60分或不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
2. 附件1崗位面試采取簡(jiǎn)要講課、簡(jiǎn)要講課+專業(yè)展示(音、舞、體、美)、結(jié)構(gòu)化面試(陶藝、電子、會(huì)計(jì)、心理學(xué))的方式進(jìn)行。附件2崗位面試采取簡(jiǎn)要講課的方式進(jìn)行。
3. 面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,招聘考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
4. 面試時(shí)間及地點(diǎn)等詳見《面試通知書》,領(lǐng)取時(shí)間于8月15日前將在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知,逾期未領(lǐng)取《面試通知書》的,視為自動(dòng)放棄考試資格。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行。
?。ㄈ┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方式(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))
1. 附件1崗位總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2. 附件2崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高優(yōu)先。體檢由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察??疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠(chéng)信記錄等個(gè)人情況,并通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/div>
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(面試成績(jī)不低于70分者)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)??疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
完成體檢或考察環(huán)節(jié)后,放棄后續(xù)資格的由招聘單位報(bào)主管部門備案。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在各主管部門和招聘單位公眾網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及招聘單位主管部門(或招聘單位)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(考核)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
招聘人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上(其中在用人單位服務(wù)3年以上),未滿規(guī)定服務(wù)期者,取消其事業(yè)單位工作人員身份并履行相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))(附件5),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
崗位咨詢電話:榮昌區(qū)教育委員會(huì)人事科023-46773691
政策咨詢電話:榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)人員管理科023-46773431
附件:
1.《重慶市榮昌區(qū)2019年下半年面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》
2.《重慶市榮昌區(qū)2019年下半年面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》
3.《報(bào)名表》
4.同意報(bào)考(工作經(jīng)歷)事項(xiàng)
5.教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄
6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
7.“雙一流”建設(shè)高校名單
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