2019年河南信陽(yáng)固始縣衛(wèi)生健康委員會(huì)部分事業(yè)單位招聘387人公告
2019年河南信陽(yáng)固始縣衛(wèi)生健康委員會(huì)部分事業(yè)單位招聘387人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年8月5日9:00至2019年8月7日17:00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生公共知識(shí)兩科。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2019年8月5日9:00至2019年8月7日17:00）
固始縣2019年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道衛(wèi)生健康委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))，結(jié)合用人單位的需求，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員387名(詳見崗位表)。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制 定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆和往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
二、報(bào)考條件
(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考(本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級(jí))
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.戶籍要求：應(yīng)具有河南省戶籍;
4.符合招聘崗位年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2019年1月1日(例如35歲以下是指1984年1月1日以后出生);
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需要的專業(yè)等其他條件(詳見招聘崗位表)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職人員，普通高等院校在校生(即在讀的專科生、本科生、碩士研究生、博士不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;
5.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制 度規(guī)定要求的;
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名時(shí)間、方法和要求
本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2019年8月5日9:00至2019年8月7日17:00。
(一)網(wǎng)上報(bào)名程序：
1.登錄河南省固始縣人力資源和社會(huì)保障局行政事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://411525.zgacc.com/，此網(wǎng)站即為網(wǎng)上報(bào)名入口)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)、固始縣就業(yè)網(wǎng)(www.gsxjyw.com)，認(rèn)真閱讀《固始縣2019年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道衛(wèi)生健康委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》等，了解報(bào)考崗位的具體要求。
2.電腦端報(bào)名流程：
(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://411525.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;
(2)考生初次登陸先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);
(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;
(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;
(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生資料上傳頁(yè)面;
(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有任何問題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢】來獲得幫助;
3.手機(jī)端報(bào)名流程：
(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);
(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;
(3)選擇【信陽(yáng)市固始縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇報(bào)名項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;
(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;
(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)(身 份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;
(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開始填寫報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳證件資料等信息;也可以查詢報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。
考生上傳照片格式為：jpg.jpeg,照片文件大小在2M以內(nèi),照片尺寸為等比例一寸證件照，考生提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過資格初審。
4.負(fù)責(zé)招考單位及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登陸查看是否通過報(bào)考資格初審。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
5.網(wǎng)上繳費(fèi):資格審查通過后登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行微信支付考務(wù)費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)時(shí)間截止到2019年8月9日17:00。
6.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：通過資格審查及繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2019年8月22日9:00至8月24日17:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身 份證方能參加。
(二)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的身 份證及相關(guān)信息必須一致。
(三)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。對(duì)于核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘，報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位。改報(bào)人員在核減職位公告發(fā)布后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局重新選報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。對(duì)于我縣急需、緊缺人才的崗位，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
(四)本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠(chéng)信檔案，五年不得參加本縣組織的任何招聘考試。
四、招聘辦法及程序
招聘方式分筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明，陽(yáng)光操作。
(一)筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印制的為準(zhǔn)?？忌直救硕?份證和筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
1.筆試內(nèi)容：報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(占30分)和《衛(wèi)生公共知識(shí)》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容，占70分);其他非衛(wèi)生專業(yè)崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等)。筆試滿分均為100分。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試結(jié)束后需妥善保管筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證作為考生參加面試資格確認(rèn)及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān);缺考或坐錯(cuò)考場(chǎng)座號(hào)的考生視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格復(fù)審
1.參加筆試的人員根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員，可一并進(jìn)入。
2.進(jìn)入面試人員，在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查詢)到固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證(提交復(fù)印件)、《固始縣2019年參加中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)綠色通道衛(wèi)生健康委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料包括：本人有效身 份證、畢 業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告書、就業(yè)報(bào)到證(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)函)、報(bào)考崗位所需相關(guān)證件。
3.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
(三)面試
面試按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力。所有面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)體檢
依據(jù)考生總成績(jī)，各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員?？忌偝煽?jī)=筆試原始分?jǐn)?shù)×60%+面試原始分?jǐn)?shù)×40%，如在比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。在體檢過程中，若有不合格或放棄體檢的人員，按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考核
對(duì)體檢合格人員，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、人力資源和社會(huì)保障部門及相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。
考核階段因考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因考生自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(六)聘用
1.從考核合格人員中確定聘用對(duì)象，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額聘用。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院崗位聘用人員按從高分到低分順序依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
3.所有被聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文通知后，再辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。信息中心聘用人員納入編制 管理，其他單位聘用人員不納入編制 管理。
4.新聘用人員實(shí)行試用期制 度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門同意并向縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，取消其聘用資格。
5.新聘人員實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗制度。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，河南省固始縣人力資源和社會(huì)保障局行政事業(yè)單位招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://411525.zgacc.com/)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)、固始縣就業(yè)網(wǎng)(www.gsxjyw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376-4669013。
附：
固始縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年7月25日
