2019年黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄93人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月5日9:00至8月13日17:30。筆試時(shí)間：2019年8月24日上午，筆試科目分為科目：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試更多復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（8月5日～8月13日）

　　黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告

　　為深入實(shí)施“我選湖北·夢圓黃岡”計(jì)劃，滿足市直事業(yè)單位多元化用人需求，促進(jìn)社會公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)﹝2016﹞23號）和《關(guān)于深化放管服改革增強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘針對性時(shí)效性的通知》（鄂人社函﹝2018﹞76號）要求，中共黃岡市委組織部（下稱“市委組織部”）、黃岡市人力資源和社會保障局（下稱“市人社局”）統(tǒng)一組織部分市直事業(yè)單位面向社會公開招聘93名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、發(fā)布公告

　　《黃岡市市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告》在黃岡市人民政府網(wǎng)站（http://www.hg.gov.cn）黃岡黨建網(wǎng)（http://www.hgdjw.net）、黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn）和黃岡市人事考試院官方網(wǎng)站（http://www.hgrsks.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。

　　四、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：本次公開招聘的報(bào)名各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過市人事考試院官方網(wǎng)站進(jìn)行。

　?。ǘr(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日9∶00至8月13日17∶30。

　　2、資格審查、打印報(bào)名表時(shí)間：2019年8月5日9∶00至8月14日17∶30，各招聘單位主管部門和招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位審核的，可以重新選報(bào)其他崗位。通過資格審查的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名表（建議打印3份備用）。

　　3、繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月5日9∶00至8月15日17∶30，資格審查通過人員網(wǎng)上繳費(fèi)。

　　按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

　　農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先在市人事考試院官方網(wǎng)站上報(bào)名并繳費(fèi)。通過繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件），連同筆試準(zhǔn)考證和本人身份證，筆試結(jié)束后一周內(nèi)到市人事考試院辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　4、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2019年8月21日9:00至8月24日9:00。參加筆試人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi)，登錄市人事考試院官方網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（建議打印3份備用）。

　　打印中遇到問題請與市人事考試院聯(lián)系解決（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢電話：0713-8355561）。

　　（三）報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

　　在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

　　2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1－2厘米，高度2－3厘米，大小300KB以下）。

　　3、報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號碼請不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　4、為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，對“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員（簡稱“三項(xiàng)目”人員）實(shí)行政策傾斜。截止2019年7月31日，“三項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿（服務(wù)期不得低于2年）且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。“三項(xiàng)目”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

　　請“三項(xiàng)目”人員在2019年8月13日前向市人社局事業(yè)單位人事管理科（地址：黃岡市黃州區(qū)西湖一路70號，市人社局4樓東，聯(lián)系電話：0713-8128633）提供經(jīng)各項(xiàng)目市級主管部門審核蓋章的《黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員“三項(xiàng)目人員”情況審核表》（見附件3）、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料（含原件及復(fù)印件）。

　?。ㄋ模┵Y格審查

　　報(bào)考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿于招聘全過程。

　　1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為公告發(fā)布之日，即：2019年8月2日；專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2019年8月2日；畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年7月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

　　2.關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》及2016年增補(bǔ)專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）進(jìn)行擬定,并按本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報(bào)考的相近專業(yè)逐一列出，避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學(xué)科門類、一級學(xué)科和二級學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè)，采取備注代碼的形式予以明確，避免扯皮。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

　　3.關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

　　五、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中：湖北省黃梅戲劇院二胡演奏員（崗位代碼ZP050）、竹笛演奏員（崗位代碼ZP051）、小提琴演奏員（崗位代碼ZP052）和黃梅戲演員（崗位代碼ZP053）4個(gè)崗位報(bào)考人員免筆試，直接進(jìn)入面試。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　1、筆試類別。根據(jù)公開招聘行業(yè)特點(diǎn)和用人單位意見，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中、小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分類設(shè)考。

　　考生缺考任意一門筆試科目的，視為自動放棄。

　　2、筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

　?、贂r(shí)間：2019年8月24日上午（具體時(shí)間安排見筆試準(zhǔn)考證）

　?、诳颇浚骸堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》

　?、鄣攸c(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3、關(guān)于開考比例的界定。為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請，招聘單位主管部門審核（市直屬事業(yè)單位直接申請）報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)。對被取消的崗位已報(bào)名繳費(fèi)的考生將通過原繳費(fèi)渠道全額退費(fèi)。

　　4、筆試成績查詢。筆試成績通過市人社局官方網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢方式見相關(guān)公告。

　　（二）面試。

　　1、面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專業(yè)知識為主（專業(yè)知識占60%），測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行。

　　2、確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在市人社局官方網(wǎng)站公示。

　　其中：黃岡市群眾藝術(shù)館講解員崗位（崗位代碼ZP056）依考生筆試總成績從高到低的順序按1：10的比例確定面試入圍人選。如招聘人數(shù)和筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3但未達(dá)到1:10的，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

　　3、面試資格復(fù)審。筆試成績公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

　?。?）第二代身份證原件和復(fù)印件；

　　（2）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)證等原件和復(fù)印件；

　?。?）有工作經(jīng)歷要求的，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；

　?。?）在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明；

　?。?）《黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份，近期1寸免冠照片3張。

　　未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)完成資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。

　　4、發(fā)布面試公告。面試公告在市人社局網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75分），方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　?。ㄈ┲匾崾?。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　六、成績權(quán)重

　　1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入考生綜合成績。

　　2、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分；面試滿分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。成績計(jì)算公式為：（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》）÷2×（2/3）×40%＝筆試總成績；面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試成績×60%＝面試總成績?？忌C合成績＝筆試總成績+面試總成績。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　　其中：（1）湖北省黃梅戲劇院二胡演奏員（崗位代碼ZP050）、竹笛演奏員（崗位代碼ZP051）、小提琴演奏員（崗位代碼ZP052）和黃梅戲演員（崗位代碼ZP053）4個(gè)崗位考生面試成績即為考生綜合成績。

　?。?）“三項(xiàng)目”人員考生筆試總成績計(jì)算公式為：[（《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績）÷2×（2/3）+5分]×40%＝筆試總成績。

　　3、考生成績相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績相同時(shí)，面試成績高的考生排名靠前；如筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，加試專業(yè)知識。

　　七、體檢、考察

　　按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　（一）體檢

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)市委組織部、市人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　（二）考察

　　1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2、按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　八、公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市委組織部、市人社局審定，在市人社局網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無異議的，由招聘單位主管部門一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市委組織部、市人社局審核備案（市直屬事業(yè)單位直接報(bào)送）。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1、本公告由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。（具體聯(lián)系方式見附件4）。

　　2、對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、未盡事宜另行公告。

　　附件：

　　1.黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2.黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　3.黃岡市直事業(yè)單位2019年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員“三項(xiàng)目人員”情況審核表.xls

　　4.黃岡市直事業(yè)單位2019年公開招聘單位網(wǎng)址、咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx

　　5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）.pdf

　　6.教育部?？啤⒈究?、研究生專業(yè)目錄.rar

　　中共黃岡市委組織部黃岡市人力資源和社會保障局

　　2019年8月2日