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山西

2019年山西長(zhǎng)治長(zhǎng)子縣事業(yè)單位招聘107人公告

http://www.gongfucj.com       2019-07-31 11:13      來(lái)源:長(zhǎng)子縣人民政府
【字體: 】              

  長(zhǎng)子縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))已發(fā)布,此次共招聘107人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月12日8:00至2019年8月16日17:00,筆試時(shí)間為2019年9月7日,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)教材推薦:


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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2019年8月12日8:00至2019年8月16日17:00)  

 

  長(zhǎng)子縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))


  根據(jù)工作需要,按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員107名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘原則


  1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  2.根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求,采取考試與考核相結(jié)合的方式,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。


  二、招聘名額


  招聘事業(yè)單位工作人員107名,其中招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位2名。


  1.教育系統(tǒng)招聘80名:其中中職教師5名,初中教師13名,小學(xué)教師46名,幼兒教師14名,特校教師2名.


  2.其他事業(yè)單位招聘27名。


  三、招聘條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。


  2.具有良好的品行。


  3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。


  4.年滿(mǎn)18周歲,年齡在30周歲及以下(即1988年8月12日至2001年8月12日期間出生); 全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷放寬至35周歲及以下(即1983年8月12日至2001年8月12日期間出生)。


  5.戶(hù)籍不限。


  6.具有符合崗位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)條件:


  國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年9月1日前取得畢業(yè)證書(shū)。


  中職專(zhuān)技崗位要求取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。


  初中專(zhuān)技崗位要求取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,且具有初中及以上學(xué)段教師資格證書(shū)。


  小學(xué)專(zhuān)技崗位要求取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,且具有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書(shū)。


  幼兒專(zhuān)技崗位要求取得全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且具有幼兒教師資格證書(shū)。


  特校專(zhuān)技崗位要求取得全日制普通高校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,且具有小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書(shū)。


  其它事業(yè)類(lèi)崗位要求取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。


  7.擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》)。


  以上招聘名額中,設(shè)2名“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位。


  其中2名崗位(詳見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》)作為“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位,用于公開(kāi)招聘山西省 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” 到2019年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員、“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員”服務(wù)期滿(mǎn)考核合格且取得《考核合格證書(shū)》的人員以及參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上且仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位。


  網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后、準(zhǔn)考證打印前,報(bào)考教育系統(tǒng)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位考生下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章),“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員” 需由服務(wù)所在地縣級(jí)以上人社部門(mén)蓋章。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位,須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明,到指定地點(diǎn)接受初審。


  8.有下列情形之一的,不得報(bào)考:


  ①曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員,國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)考;


  ②試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員,不得報(bào)考;


  ③現(xiàn)役軍人不得報(bào)考;


 ?、茉谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);


 ?、輩⒓庸_(kāi)招聘報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;


  在以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,均以報(bào)名起始日為截止日。


  四、報(bào)名辦法


  1.信息查詢(xún)


  招聘信息在長(zhǎng)子縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhangzi.gov.cn)或長(zhǎng)子縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址(http://zzpta.zhangzi.gov.cn)查詢(xún)。


  2.報(bào)名方式


  本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為:http://zzpta.zhangzi.gov.cn。


  按以下程序進(jìn)行:


 ?、偬峤粓?bào)名申請(qǐng)及有關(guān)材料


  報(bào)名人員可在2019年8月12日8:00至2019年8月16日17:00期間登錄長(zhǎng)子縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址,要仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,提交報(bào)名申請(qǐng),在網(wǎng)上填寫(xiě)《長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。


  報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀《招聘公告》,只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè))進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用二代身份證號(hào)碼。


  報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致),并上傳本人紅底電子照片。照片要求:1.不著制服等暗示考生個(gè)人身份、信息的服飾;2.格式為jpg;3.文件大小為20KB以下;4.女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準(zhǔn),劉海不得超過(guò)眉毛。


  提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不全、有誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。


  在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得定向、委培單位同意。


 ?、谫Y格初審和結(jié)果查詢(xún)


  資格初審由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)。


  報(bào)名人員可在提交報(bào)考申請(qǐng)后次日至2019年8月17日12:00前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不能再修改報(bào)考信息,也不能再報(bào)考其它崗位;8月17日12:00前,尚未審查或未通過(guò)資格審查的,可修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;8月17日12:00后,不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束。


  崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3以上方可開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消崗位,核減或取消的崗位調(diào)劑到報(bào)名人數(shù)較多的其他崗位。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)不達(dá)比例要求時(shí),直接轉(zhuǎn)為該崗位相應(yīng)的普通崗位,無(wú)需考生重新改報(bào)。核減、取消、調(diào)劑崗位招聘名額情況,開(kāi)考前在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。


  考生報(bào)考崗位被取消的,可改報(bào)其他相同或相近崗位。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢(xún)長(zhǎng)子縣人力資源和社會(huì)保障局,咨詢(xún)電話(huà):0355-8332226 8332229??忌鷪?bào)考崗位被取消的,未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格審查的,報(bào)名費(fèi)將如數(shù)退還。登陸密碼是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符,務(wù)必牢記。崗位資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題,由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。


 ?、劬W(wǎng)上繳費(fèi)


  考試費(fèi)參照公務(wù)員錄用考試標(biāo)準(zhǔn)收取,共計(jì)100元。通過(guò)資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2019年8月17日12:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄考試。


 ?、軠?zhǔn)考證打印和領(lǐng)取


  通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員,請(qǐng)于2019年8月28日至8月30日登錄http://zzpta.zhangzi.gov.cn自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí),如遇問(wèn)題請(qǐng)與長(zhǎng)子縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。


  考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。


  五、考試


  考試以筆試和面試的方式進(jìn)行,所有招聘崗位均為先筆試后面試。


  1. 筆試


  (1)命題和閱卷


  由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。


  (2)筆試科目


  筆試科目分《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩門(mén),采取閉卷方式進(jìn)行,各門(mén)均為百分制?!豆不A(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》的權(quán)重比為4:6(計(jì)算公式:筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×40%+《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×60%)。筆試成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入后保留兩位小數(shù)。


  (3)筆試內(nèi)容


  ①《公共基礎(chǔ)知識(shí)》


  教師崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》以教育學(xué)、心理學(xué)和教育相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容為主。


  其他事業(yè)單位崗位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等。


 ?、凇秾?zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》


  《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容包括相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。


  (4)筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定


  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)總體情況研究確定合格分?jǐn)?shù)線。


  2.資格復(fù)審和面試


  (1)面試人選的確定


  根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序,所有招聘崗位按各招聘崗位名額1:3的比例分別確定面試對(duì)象。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的,可共同列入該崗位面試人員名單。


  (2)資格復(fù)審


  資格復(fù)審由主管部門(mén)及用人單位組織實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度,確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。筆試成績(jī)從高到低排序,原則上按1:3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門(mén)通知考生并在長(zhǎng)子縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名網(wǎng)址(http://zzpta.zhangzi.gov.cn)另行公布。


  資格復(fù)審開(kāi)始前,如有放棄者,依據(jù)崗位類(lèi)別按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),資格復(fù)審結(jié)束后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  資格復(fù)審時(shí),復(fù)審人員須本人攜帶準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、本人檔案及報(bào)到證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。


  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試。資格復(fù)審由主管部門(mén)提出意見(jiàn),合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》,不合格的取消資格。


  資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。


  (3)面試


 ?、俳逃到y(tǒng)崗位采取講課的方式進(jìn)行。講課題目隨機(jī)抽取。講課前備課時(shí)間為一個(gè)小時(shí),講課時(shí)間為10分鐘。


  ②其他事業(yè)類(lèi)崗位采取標(biāo)準(zhǔn)化面試法,面試時(shí)間為8分鐘。


  面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到65分,否則不予聘用。


  考試結(jié)束后,應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。所有招聘崗位筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比為6:4(計(jì)算公式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。面試成績(jī)和綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí),四舍五入后保留兩位小數(shù)。


  六、體檢


  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高到低確定,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模罁?jù)《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)確定;專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)繼續(xù)并列的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織加試一場(chǎng)面試,考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。入圍體檢人選的考生綜合成績(jī)不得低于60分。


  體檢在縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。


  七、考察考核


  對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察考核??疾炜己擞芍鞴懿块T(mén)和用人單位組織實(shí)施??疾炜己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等,并通過(guò)審核個(gè)人檔案對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。考察考核合格者確定為擬聘用人選。


  因體檢或考察考核不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。


  八、自主選崗


  本次招聘教育系統(tǒng)采取按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位。各報(bào)考類(lèi)別考生按照綜合成績(jī)由高到低的順序排名(綜合成績(jī)并列的排序方法同體檢),考生按照排名先后順序在各自報(bào)考類(lèi)別內(nèi)自主選擇崗位(單位),第一名先選,第二名后選,依次類(lèi)推。


  九、聘用審批


  1.根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果,依據(jù)綜合成績(jī)提出擬聘用人員名單,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后,在新聞媒體上公示。同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。


  被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的,取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,否則,不予聘用。


  2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,招聘單位法定代表人與擬聘人選簽訂聘用合同,并經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后報(bào)同級(jí)人社部門(mén)辦理合同登記,確定人事關(guān)系。


  3.被聘用人員試用期為6個(gè)月,初次就業(yè)人員與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年以上,試用期包括在合同期內(nèi)。


  4.工作人員正式聘用后原則上五年內(nèi)不得流動(dòng)。


  十、招聘待遇


  本次招聘單位均為全額撥款事業(yè)單位。


  十一、紀(jì)律與監(jiān)督


  1.應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察崗位的工作,也不得在有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位工作。


  從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者其他可能影響招聘工作的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。


  2.相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),對(duì)招考工作中違反干部人事紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。


  3.招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題,可撥打以下電話(huà):


  長(zhǎng)子縣人力資源和社會(huì)保障局 聯(lián)系電話(huà):0355—8332226 8332229


  十二、未盡事宜,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。


  特別提醒:本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。


  希望報(bào)考人員合理安排自己的報(bào)名時(shí)間,不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名,避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。


  附件下載>>>


  附表1:招聘簡(jiǎn)章


  附件2:報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄


  附件3:服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表


  附件4:考生誠(chéng)信承諾書(shū)


  長(zhǎng)子縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室


  2019年7月30日

 

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